根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，瀘州高新區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　本次招聘編外聘用人員與人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣類(lèi)。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。

　�。ǘ�）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

　�。ㄈ�）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

　�。ㄋ模┚邆浔竟�告招聘崗位要求的報(bào)考條件，其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)；執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱(chēng)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；年齡計(jì)算時(shí)間截至公告當(dāng)天。

　　如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)的，報(bào)名前請(qǐng)先電話(huà)聯(lián)系進(jìn)行咨詢(xún)，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

　　（五）具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

　　4.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的人員。

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的人員。

　　6.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位、名額及有關(guān)要求

　　（一）黨建指導(dǎo)員崗位1名

　　1.學(xué)歷及資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，專(zhuān)業(yè)不限。

　　2.工作經(jīng)歷：有黨務(wù)或機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.年齡要求：35周歲及以下。

　　4.薪酬待遇：5.5萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇）。

　�。ǘ�）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)綜合管理崗位1名

　　1.學(xué)歷及資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　2.工作經(jīng)歷：有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.年齡要求：35周歲及以下。

　　4.薪酬待遇：5.5萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇）。

　�。ㄈ�）經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名

　　1.學(xué)歷及資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上資質(zhì)，或者中級(jí)統(tǒng)計(jì)師及以上資質(zhì)。

　　2.年齡要求：35周歲及以下。

　　3.薪酬待遇：8萬(wàn)元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇）。

　　四、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年4月17日至4月25日工作日上午9:00－12:00，下午14:30－17:00。

　　2.報(bào)名資料

　�。�1）《瀘州高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》（由本人親筆簽名）；

　�。�2）本人有效身份證；報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等證書(shū)、證明，以及工作經(jīng)歷證明（需所在單位紙質(zhì)蓋鮮章出具）等相關(guān)資料；

　�。�3）本人近期藍(lán)底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照2張。

　　3.報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)在瀘州高新區(qū)管委會(huì)425室（具體地址：瀘州市江陽(yáng)區(qū)二環(huán)路南二段606號(hào)）。

　�。ǘ�）資格審查

　　高新區(qū)人社局根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　五、考試

　�。ㄒ唬�黨建指導(dǎo)員崗位、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)綜合管理崗位

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，在所有面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

　　采取筆試+面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。筆試開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選（因筆試缺考、違紀(jì)、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值仍�因造成面試人�?shù)達(dá)不到5:1的，該崗位所有人員進(jìn)入面試）。

　　　　2.面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。筆試、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒�有面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　　　六、考察及體檢

　　（一）根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按順序確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與崗位名額的比例為2:1，若達(dá)不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進(jìn)入考察。

　　考察方式為實(shí)地考察或跟崗考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察�？疾鞂�(duì)象不能勝任崗位要求的，用人部門(mén)進(jìn)行綜合評(píng)定后，可申請(qǐng)遞補(bǔ)考察，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)3次。

　�。ǘ�）根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由高新區(qū)人社局決定是否遞補(bǔ)。

　　　　七、公示及錄（聘）用

　　考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，將通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)、瀘州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。

　　公示無(wú)異議的人員，提請(qǐng)瀘州高新區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)審議同意后辦理聘用手續(xù)。

　　　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　　　為確保招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公開(kāi)、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核實(shí)的，取消其報(bào)考或聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　　　九、公告解釋權(quán)

　　本次招聘工作由瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)報(bào)考條件由瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0830-2987611（瀘州高新區(qū)人社局）

　　　　　　　

　　附件：瀘州高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

　　

　　

　　                    瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　                             2023年4月14日

來(lái)源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=dc6d6a951bd341509255607068dbeb1b