2023-02-27來(lái)源:本站采編
一、考核招聘范圍及對(duì)象
符合《樂(lè)山市五通橋區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)中所需資格條件的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
二、考核招聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè);
(二)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(五)符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求;
(六)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
6.樂(lè)山市五通橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員;
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.時(shí)間、地點(diǎn)
2023年3月6日(星期一)上午9:00-11:30;成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號(hào))。
2.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員按崗位及要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)提供本人有效二代身份證、崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
(3)填寫(xiě)《樂(lè)山市五通橋區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2),一式一份,雙面打印,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;
(4)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的,出具就讀學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)及相關(guān)情況的證明原件),同時(shí)帶上《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2023年7月31日前提供;
(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn/),按有關(guān)要求和程序辦理;
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件,該手續(xù)亦可在體檢前提交;
(7)《一覽表》(附件1)上要求提供的相關(guān)資格證,考試合格但未取得證書(shū)原件的應(yīng)聘人員須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的證明材料;
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名、提供相關(guān)證書(shū)及材料的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查
在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)考核
資格審查合格者,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核,具體考核形式由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)告知?己撕细裾攥F(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議(其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》),并進(jìn)入下一招聘程序。
(四)體檢
考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),具體體檢時(shí)間在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)另行公告通知。體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行(其中女性應(yīng)聘人員懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行)。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格,責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序,相關(guān)信息將在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
考察內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核結(jié)束后,由考核單位形成考核材料,確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的,取消其聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員逾期不參加考察,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄?疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘人員,由區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議后,由樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)聘用資格。
根據(jù)工作需要,招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。
相關(guān)待遇按國(guó)家政策和我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在考核招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0833-3355000(中共樂(lè)山市五通橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
五、其他事項(xiàng)
(一)此次考核招聘公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)
(http://www.lspta.com.cn/)及樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)發(fā)布,后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后要及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站、并保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的,均視為自動(dòng)放棄。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)。
六、本公告由樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共樂(lè)山市五通橋區(qū)委宣傳部:0833—3350998
樂(lè)山市五通橋區(qū)發(fā)展和改革局:0833—3308789
樂(lè)山市五通橋區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局:0833—3301132
樂(lè)山市五通橋區(qū)自然資源局:0833—3302570
樂(lè)山市五通橋區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0833—3301561
樂(lè)山市五通橋區(qū)水務(wù)局:0833—3301751
樂(lè)山市五通橋區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0833—3301740
樂(lè)山市五通橋區(qū)文體旅游局:0833—3301033
樂(lè)山市五通橋區(qū)應(yīng)急管理局:0833—3306080
樂(lè)山市五通橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局:0833—3302387
樂(lè)山市五通橋區(qū)商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局:0833—3300199
樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0833—3301593
附件:1.樂(lè)山市五通橋區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
2.樂(lè)山市五通橋區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
中共樂(lè)山市五通橋區(qū)委組織部 樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月24日
來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5065.html
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