為進(jìn)一步提高內(nèi)江經(jīng)開區(qū)營(yíng)商環(huán)境，做好企業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）等文件精神，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，本著“公開公平公正、依法依規(guī)按程序”原則，內(nèi)江經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開考核招聘1名研究生，現(xiàn)公告如下：

一、考聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的碩士及以上研究生。

二、考聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件（附件1）。凡招聘條件中對(duì)年齡（周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等規(guī)定被依法列為失信聯(lián)合懲戒不能參加考聘的人員;

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、考聘名額及條件

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《內(nèi)江經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開考核招聘研究生崗位一覽表》

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布信息 

內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年2月20日至2月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦318辦公室（內(nèi)江市市中區(qū)漢晨路488號(hào)）。

（三）報(bào)名所需資料

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：

1.《內(nèi)江經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開考核招聘研究生報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名表見(jiàn)附表2，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼好照片）。

2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

3.報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查詢驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件各一份；

4.在編在職人員須提供單位、主管部門、人社部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（四）資格審查

由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

特別提示：資格審查貫穿于本次考核招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

五、考核招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。面試工作由區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：面試具體事項(xiàng)另行電話通知。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（三）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。考核結(jié)束后，由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦根據(jù)考核結(jié)果排名，等額確定體檢對(duì)象（如面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）。面試成績(jī)低于75分，不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)�？忌�的面試成績(jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考核并公示無(wú)異議的擬體檢對(duì)象由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

十一、其他事項(xiàng)

本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在該網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)

咨詢電話：

內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室：

0832-2266993

 

附件：1.內(nèi)江經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開考核招聘研究生崗位一覽表

2.內(nèi)江經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開考核招聘研究生報(bào)名表

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13024.html