受宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“金才人力資源公司”）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位編外人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
（一）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外人員，全日制大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，其中：男、女各2名。
（二）區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、區(qū)人力資源社會(huì)保障集中受理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編外人員，全日制中專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
（三）報(bào)名人員需符合《2023年公開(kāi)招聘宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位編外人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)附件1《崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
2.曾被開(kāi)除公職的人員。
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.因各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期的；
6.曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的；
7.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生；
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
9.有其他不宜從事招聘崗位工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日上午09:00-2月16日下午18:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。自行下載《2023年公開(kāi)招聘宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位編外人員報(bào)名表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)，因考生個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤，或填寫(xiě)不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：
（1）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等與報(bào)名崗位要求相關(guān)的掃描件；
（2）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；
（3）《報(bào)名表》（自行下載電腦填寫(xiě)并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（word格式）；
（4）請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名，聯(lián)系電話：0831-6252872。
注：1.以上所有證件資料需全部歸納到《報(bào)名表》word文檔中進(jìn)行上傳；2.郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。
5.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳納考務(wù)費(fèi)
1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實(shí)施。
時(shí)間：2023年2月17日09:00-2月17日18:00。
地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)城北新區(qū)康寧路58號(hào)體育館1-12號(hào)門(mén)市（現(xiàn)場(chǎng)資格審核聯(lián)系電話：15892545227）。
2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料：
（1）所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)（學(xué)歷證、學(xué)位證等）的原件及復(fù)印件各1份。
（2）資格審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。參照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，面試每次收費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
（一）考試形式
1.區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)崗位的考試分為筆試和面試。
2.區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、區(qū)人力資源社會(huì)保障集中受理中心崗位只筆試不面試。
（二）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；
（2）筆試主要考察應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證、居民身份證。
（4）筆試開(kāi)考比例：筆試按照招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3作為開(kāi)考比例，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意后可將開(kāi)考比例調(diào)整為1：2。降低開(kāi)考比例都達(dá)不到開(kāi)考要求的調(diào)減相應(yīng)崗位。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照3倍的人數(shù)（降低開(kāi)考比例崗位按2倍）確定進(jìn)入面試人員（如果符合進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式面試。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)相同，按學(xué)歷從高到低排序確定名次，以上均相同的加試后確定名次。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法
1．進(jìn)行筆試后不面試的崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)。
2．（筆試+面試）崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
3.如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
4.不面試崗位參加筆試人員筆試總成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)，由金才人力資源公司另行通知。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、政審
由招聘單位和用工單位共同對(duì)體檢合格人員開(kāi)展政審，主要考察德才表現(xiàn)，包括思想道德、能力素質(zhì)、守法廉潔情況，進(jìn)入政審人員到戶籍所在地村（居）委會(huì)和公安派出所審查現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
政審合格者確定為擬聘人員，在“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、合同簽訂和工資待遇。
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員與金才公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位安排工作。用工單位負(fù)責(zé)編外人員的工作安排、日常管理、考勤、考核等，并將管理情況通報(bào)金才公司，金才公司按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同相關(guān)約定，并結(jié)合用工單位考核情況對(duì)編外人員進(jìn)行聘用、辭職辭退、處分、檔案管理等。未經(jīng)用工單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、區(qū)人力資源社會(huì)保障集中受理中心崗位的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（含應(yīng)當(dāng)由職工本人承擔(dān)的社保等），均由金才公司支付并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。編外人員的下鄉(xiāng)補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)助和工會(huì)慰問(wèn)由用工單位支付。
九、特別提示
（一）應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本次公開(kāi)招聘未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
十、解釋與咨詢
（一）本公告由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-6252872,0831-6610158）。
（二）招聘信息通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrc128.com）和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布，如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在“敘州金才”微信公眾號(hào)告知。
附件1：2023年公開(kāi)招聘宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位編外人員崗位需求表
附件1：
2023年公開(kāi)招聘宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位編外人員崗位需求表
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序號(hào)
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招聘崗位
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名額
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年齡要求
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最低學(xué)歷
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專業(yè)
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應(yīng)聘條件
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考試形式
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綜合薪酬
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1
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作員崗位1
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2
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35周歲
及以下（不滿36周歲）
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全日制大專及以上
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不限
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限男性
報(bào)考
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筆試+面試
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與現(xiàn)聘用的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作員薪酬一致
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2
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作員崗位2
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2
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限女性
報(bào)考
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筆試+面試
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3
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社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、人力資源社會(huì)保障集中受理中心崗位
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5
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全日制中專及以上
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不限
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男女不限
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筆試
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不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（含應(yīng)當(dāng)由職工本人承擔(dān)的社保等）
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宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司
2023年2月13日
來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25333_1.html
