2023年成都高新區(qū)芳草街街道第一批次招聘10名聘用制工作人員公告

2023-02-10來源：本站采編

因工作需要，成都高新區(qū)芳草街街道現(xiàn)面向社會招聘聘用制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告于下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》。

本次招聘綜合崗共計10人。

三、報名

（一）報名方式及時間

1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2023年2月13日至2022年2月15日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

3.報名地點：

成都高新區(qū)芳草街街道辦事處網(wǎng)絡(luò)理政分中心（成都高新區(qū)紫荊西路27號附5號）

4.報名所需材料：

在附件下載并填寫打印《成都高新區(qū)芳草街街道辦事處公開招聘工作人員報名表》；身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告及其他相關(guān)證明材料(以上材料需同時提供原件及A4紙復(fù)印件各一份)；近期1寸免冠照片1張。

（二）報名程序

1.選擇職位。

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告，了解招聘相關(guān)事宜�，F(xiàn)場提交報名表（報名表附后）。

2.報名要求。

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。

（2）報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、考試

（一）考試分為初試、筆試和面試。

初試為報名現(xiàn)場面試，筆試時間2023年2月26日上午10:00，筆試地點、面試時間和地點另行通知；

（二）初試和筆試。將根據(jù)初試情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:30的比例進入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報名結(jié)束后三天內(nèi)，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。

（三）資格復(fù)審。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。如果進入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:5的比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審名單。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ�，須將本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至（1755986911@qq.com），接受資格復(fù)審。

（四）面試。資格復(fù)審合格者方可參加面試，筆試結(jié)束后兩周內(nèi)以短信形式通知資格復(fù)審合格者進入面試，未通過筆試者將不再通知。

（五）總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績*30%+面試成績*70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

五、體檢與考察

（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。

六、聘用

（一）應(yīng)聘者體檢、考察合格后，與成都高新區(qū)芳草街街道簽訂勞動合同。

（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。

七、咨詢和監(jiān)督

本公告未盡事項，由成都高新區(qū)芳草街街道解釋。

咨詢電話：028-65225273