根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

全國漢源戶籍符合本公告要求條件和附件《漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

2023年高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書。其他報考人員須在報名時取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

二、報考條件

（一）應聘者應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；

2.崗位年齡要求為18周歲—35周歲及以下（1987年1月31日至2005年2月1日期間出生）；

3.應符合招聘崗位要求的其他條件；

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

（二）具有下列情形之一的人員不能報考

1.非漢源戶籍人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人； 

6.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

7.漢源縣在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含參公）；

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報名

本次公開考核招聘全部采用現(xiàn)場報名。

考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每位報考者限報一個崗位。

1.報名時間：2023年1月31日至2023年2月1日（上午9:00-11:30；下午2:30-17:00），逾期不再補報。

2.報名地點：漢源縣富林鎮(zhèn)濱湖大道二段212號（漢源縣人力資源和社會保障服務中心一樓）。 

3.報名提供材料：

（1）附件2《漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》一份（需貼上本人照片）；

（2）有效身份證(正反面）、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復印件；

（3）戶口薄和派出所出具的戶籍證明（戶口薄首頁和本人頁原件及復印件1份、戶籍證明需提供原件）。

其中，考生如系2023年應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料；留學回國人員需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明原件及復印件1份。

（4）考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

（二）資格審查

資格審查在報名現(xiàn)場進行，經(jīng)資格審查合格者，按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元（現(xiàn)金）；資格審查不合格者，取消其面試資格。通過資格審查合格進入面試人員名單將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。

不能按要求提供報名材料中所述證件和證明以及未按規(guī)定時間參加報名、資格審查的報考者，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 （三）面試

本次考核招聘主要采取面試方式，面試時間及地點另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力。

對于實際報名人數(shù)與崗位招聘名額達到20:1及以上的崗位，將對此崗位應聘人員先進行筆試，再進行面試；并按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

本次考核招聘不設(shè)置開考比列，對于實際報名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達到20:1的崗位，則直接進行面試。面試成績滿分為100分。

因應聘人員未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導致無法通知的，均視為自動放棄考試資格，責任自負。

若實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選（若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定，加試方式及時間屆時另行確定）。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。 

若考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。   

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（五）考核

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考核�？己斯ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T負責�？己酥饕�考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？己瞬缓细裾撸�不再進入后續(xù)程序。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試總成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（六）公示

根據(jù)考生的面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

（七）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按規(guī)定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次招聘使用事業(yè)編制，根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。受聘人員在漢源縣服務期不少于5年，所報考崗位另有服務期限要求的，以具體崗位要求為準。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機關(guān)公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

六、其他事項

1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，隱瞞實情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

 3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。 

本公告由漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

咨詢電話：

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

監(jiān)督電話：

漢源縣紀委監(jiān)察委：（0835）4222516

附件：1.漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點擊下載）

2.漢源縣2023年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表（點擊下載）

          

      

             

漢源縣人力資源和社會保障局      

                                                2023年1月13日

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9112.html