部門

崗位

人數(shù)

經(jīng)營(yíng)層

副總經(jīng)理/總助

1

風(fēng)控合規(guī)部

副部長(zhǎng)

1

業(yè)務(wù)二部

首席技術(shù)官/高級(jí)研發(fā)主管

1

業(yè)務(wù)二部

數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工程師

1

綜合管理部

高級(jí)行政經(jīng)理

1

合計(jì)

5

部門

崗位

崗位職責(zé)

任職要求

招聘人數(shù)

薪酬

（稅前

萬元/年）

經(jīng)營(yíng)層

副總經(jīng)理/總助

（1）協(xié)助總經(jīng)理開展工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管綜合、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等板塊的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司和公司董事會(huì)下達(dá)的年度工作任務(wù)；

（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，健全公司內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)和風(fēng)控相關(guān)工作管理流程及管理制度；

（3）熟悉產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)培育和產(chǎn)業(yè)政策等工作，針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)建立風(fēng)控合規(guī)、財(cái)務(wù)管理體系并與產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的各環(huán)節(jié)，跟進(jìn)公司股權(quán)投資、招投標(biāo)及信息化建設(shè)等項(xiàng)目，做好項(xiàng)目前中后期財(cái)務(wù)及風(fēng)控監(jiān)督

（5）負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)工作流程、資料的審核、審批，處理公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。

（1）年齡40周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子科學(xué)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科為雙一流及以上高校者可適當(dāng)放寬；

（2）具有較好的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，中共黨員優(yōu)先；

（3）具有8年以上電子信息、先進(jìn)材料、智能智造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備3年以上國(guó)有大中型企業(yè)高級(jí)管理人員經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，善于溝通協(xié)調(diào)多團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

（4）具有政務(wù)公共服務(wù)部門公共關(guān)系資源；對(duì)政府政策及政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程，具備獨(dú)立與政府部門溝通的能力；

（5）具備分管領(lǐng)域相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備和敏銳的市場(chǎng)分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；

（6）具備戰(zhàn)略思維和強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任感，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出。

（7）能適應(yīng)高壓高強(qiáng)度工作，接受一定程度出差。

1

面議

風(fēng)控合規(guī)部

副部長(zhǎng)

（1）精通招投標(biāo)、審計(jì)類國(guó)家法律法規(guī)；制定公司合規(guī)風(fēng)控管理制度，規(guī)范公司合規(guī)管理流程并執(zhí)行；負(fù)責(zé)處理公司風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)各類合同、制度和文件的審查工作；負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)提供風(fēng)險(xiǎn)防控意見；

（3）精通政府采購(gòu)等工作流程；牽頭制定招投標(biāo)管理制度，管理公司招投標(biāo)、中介機(jī)構(gòu)選聘的組織和溝通協(xié)調(diào)、招標(biāo)文件審查、資料收集存檔等各項(xiàng)工作；擬定招標(biāo)工作計(jì)劃，檢查、核實(shí)和報(bào)告招標(biāo)工作完成情況；

（4）制定公司審計(jì)管理相關(guān)制度；擬定審計(jì)實(shí)施方案；并組織實(shí)施公司各項(xiàng)審計(jì)工作；

（5）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡40周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科為雙一流及以上高校者可適當(dāng)放寬；

（2）具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事合規(guī)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)或招投標(biāo)管理相關(guān)工作5年以上，并具有相應(yīng)管理能力；

（3）具備與崗位相關(guān)的中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；

（4）具有國(guó)家政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、證券機(jī)構(gòu)等咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（5）能適應(yīng)高壓高強(qiáng)度工作，接受一定程度出差。

1

23-29

業(yè)務(wù)二部

首席技術(shù)官/高級(jí)研發(fā)主管

（1）牽頭系統(tǒng)需求調(diào)研、分析，設(shè)計(jì)輸出功能相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及其他技術(shù)性規(guī)范文檔；

（2）負(fù)責(zé)公司的總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、開發(fā)框架研究開發(fā)，協(xié)調(diào)和安排各個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)參與核心模塊和組件開發(fā)實(shí)現(xiàn)；

（3）根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行公司技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，推動(dòng)研發(fā)進(jìn)度；

（4）根據(jù)系統(tǒng)需求，分析制定開發(fā)計(jì)劃、周期并進(jìn)行監(jiān)控；確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化；

（5）不定期對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn)和能力提升；

（6）牽頭項(xiàng)目中核心部分代碼的編寫。

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備6年以上的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，架構(gòu)師崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上；

（3）積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的溝通能力、理解能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高壓高強(qiáng)度工作，適應(yīng)一定程度出差；

（4）有BAT、華為、華三等頭部研發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有帶20人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（5）熟練掌握各類常見服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和配置，如:Windows/CentOS/Debian/Ubuntu；

（6）熟練掌握J(rèn)ava環(huán)境下常用開發(fā)框架，如Hadoop/SpringBoot/SpringCloud/MyBatis等；

（7）熟練掌握各類關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和環(huán)境調(diào)優(yōu)配置，如：Mysql/SqlServer/Oracle；

（8）熟練掌握各類常見WEB容器的搭建和配置優(yōu)化，如Nginx/Tomcat/Weblogic/Apache/Jboss/IIS；

（9）熟悉各類NoSql數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和環(huán)境調(diào)優(yōu)配置，如：Redis/MongoDB/Memcached；

（10）熟悉其他WEB開發(fā)環(huán)境下常見的技術(shù)和技術(shù)環(huán)境，如：Docker/CDN/負(fù)載均衡/SSL。

1

25-35

業(yè)務(wù)二部

數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)工程師

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和部門規(guī)劃，統(tǒng)籌安排并制定各數(shù)據(jù)機(jī)房IT運(yùn)營(yíng)策略和管理，主導(dǎo)IT運(yùn)營(yíng)整體及分步實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃并推動(dòng)落地；

（2）負(fù)責(zé)基于IDC的私有云、行業(yè)云和算力云服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理；

（3）評(píng)估各數(shù)據(jù)機(jī)房IT基礎(chǔ)架構(gòu)，識(shí)別待優(yōu)化項(xiàng)，制定改進(jìn)計(jì)劃并執(zhí)行；

（4）對(duì)數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維的安全、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)，持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)并提升運(yùn)營(yíng)效率；

（5）負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)合作伙伴和客戶建立密切、高效的合作關(guān)系，推動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)水平的提升；

（6）團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)及操作能力。

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上大型數(shù)據(jù)中心IT設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備IT運(yùn)維、規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)、信息安全、服務(wù)器、系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬化、私有云、云計(jì)算等軟硬件產(chǎn)品和技術(shù)；

（4）對(duì)數(shù)據(jù)中心生命周期管理有深刻理解；有成本意識(shí)和產(chǎn)品意識(shí)；

（5）具有良好的組織協(xié)同能力、問題的分析處理和決斷能力、良好的團(tuán)隊(duì)影響和帶動(dòng)能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。

1

15-20

綜合管理部

高級(jí)行政經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)公司重要文稿等文字材料起草工作；

（2）收集公司主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議信息和日常行程等重要事項(xiàng)安排；

（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展重要會(huì)議記錄、傳達(dá)會(huì)議精神及后續(xù)工作跟進(jìn)；

（4）負(fù)責(zé)溝通及協(xié)調(diào)各部門，整理公司各版塊最新業(yè)務(wù)信息，并配合開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作；

（5）完成公司交辦的其他工作。

（1）年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，本科為雙一流及以上高校者可適當(dāng)放寬；

（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上國(guó)家政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，熟悉政府公文寫作，具備一定產(chǎn)業(yè)思維，對(duì)法律、財(cái)務(wù)和風(fēng)控等方面有一定了解，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種信息；

（4）有敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與歸納能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

（5）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

（6）熟練使用各類辦公軟件；

（7）能適應(yīng)高壓高強(qiáng)度工作，接受一定程度出差。

1

13-18