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2023上半年宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局面向全國招聘5名政府高級雇員公告(1月10日-2月10日報名)

2023-01-06來源:本站采編

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向全國招聘政府高級雇員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護黨的理論和路線方針政策;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德、愿意履行高級雇員職責(zé)與義務(wù),無不良社會行為記錄;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)其他條件

1.年齡在40歲及以下(1983年1月10日及以后出生,特殊人才可適當(dāng)放寬年齡);

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3.符合擬雇用崗位所規(guī)定的資格條件(詳見《宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局2023年上半年面向全國招聘政府高級雇員計劃一覽表》)。

(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的;未解除行政處分的;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分影響期未滿的;

2.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格要求的。

二、招聘流程 

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示和雇用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)和宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審 

1.報名時間:2023年1月10日9:00時至2023年2月10日18:00截止,逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準(zhǔn))。 

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審,不收取報名費用。報名人員需將《宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局招聘政府高級雇員報名表》和相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份,學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)籍在線驗證報告1份以及其他與職位要求相關(guān)的證明材料掃描件)壓縮打包后,以報名者“姓名+政府高級雇員”命名發(fā)送到宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局人事科郵箱:ybsjjhzhxxcyj@163.com。

3.資格初審:按照招聘條件,對報名人員提供的資料進行初審,并通知報考者是否通過資格初審。

(三)資格復(fù)審 

通過資格初審的,按通知要求攜帶報名資料前往市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局進行復(fù)審。資格復(fù)審所需資料如下: 

1.身份證原件、復(fù)印件; 

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》); 

3.與報考崗位相關(guān)的職稱和資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件; 

4.可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料(如工作證明、勞動合同、離職證明、業(yè)績成果等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。 

上述資料查看原件收取復(fù)印件,復(fù)印件不予退還。未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄。

(四)考核 

主要通過筆試、心理測試、面試的方式進行考核,每個環(huán)節(jié)未達到75分的不得進入下一環(huán)節(jié)。時間、地點根據(jù)報名的情況另行確定。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于5:1,達不到開考比例的,可延期報名一次或降低開考比例,但不得低于3:1,具體另行通知。各科成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布?偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎己丝偝煽=筆試成績×40%+心理測試×10%+面試成績×50%。

(五)考察、體檢 

根據(jù)考核總成績從高分到低分按1:2比例確定差額考察人選,對考察合格的考生,等額確定體檢對象。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?疾、體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額按考核總成績由高分到低分依次分別等額遞補一次。

(六)公示和雇用 

根據(jù)考核成績、考察、體檢結(jié)果,確定擬雇用人員。擬雇用人員名單在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿無異議的,由宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動合同,首次合同期限為1年,試用期2個月。一個聘期結(jié)束后,雙方愿意續(xù)簽的,應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同,續(xù)聘期限原則上為3年,續(xù)聘的政府高級雇員的基本工資可報市人民政府批準(zhǔn)后適當(dāng)調(diào)整。

三、薪酬福利待遇 

30-50萬元/年,包括基本工資和績效獎金,績效獎金根據(jù)項目完成考核情況發(fā)放,按合同約定執(zhí)行。試用期基本工資為合同約定基本工資的80%。按國家規(guī)定享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金和各項福利待遇。 

四、相關(guān)事項說明 

1.資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者應(yīng)對所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,在報名、筆試、面試、體檢或考察過程中作弊、隱瞞等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,將取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除勞動合同。

2.應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式并保持手機暢通,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的,取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局所有。

報名咨詢電話:0831-7865649。

報名表點擊下載

宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局

2023年1月6日

 

 

附件1

 

宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局2023年上半年面向全國招聘政府高級雇員計劃一覽表

招聘單位

單位職能簡介

招聘人數(shù)

崗位名稱

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

報名條件

備注

 

 

宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位宜賓市經(jīng)濟合作促進中心

負責(zé)經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、承擔(dān)經(jīng)濟合作項目對接、重大活動、新興產(chǎn)業(yè)招引等工作,負責(zé)產(chǎn)業(yè)研究、項目研判、招商引資、招才引智、宣傳推介,負責(zé)推動新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、孵化培育、成果轉(zhuǎn)化和推廣等工作。

5

招商專員(動力電池、新能源汽車、軌道交通產(chǎn)業(yè)、外資方向)

不限

碩士研究生及以上,或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱

2年及以上工作經(jīng)驗,熟悉政府招商工作流程,具備進行多個領(lǐng)域投資項目信息收集、項目促進、具有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判技巧,熟悉公文寫作,熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,在產(chǎn)業(yè)(行業(yè))方面具有一定的專業(yè)知識和信息捕捉能力,良好的溝通學(xué)習(xí)能力,身體健康。

工作強度大,經(jīng)常出差,長期加班

 

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/25120_1.html

來源:本站采編

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