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攀枝花市輝源水資源管理有限責任公司公開招聘工作人員的方案

2022-12-30來源:本站采編


攀枝花市輝源水資源管理有限責任公司,于2022年9月成立,系攀枝花市鼎信投資集團有限公司全資子公司。經(jīng)營范圍包括:非常規(guī)水源利用技術研發(fā);雨水、微咸水及礦井水的收集處理及利用;自來水生產(chǎn)與供應;天然水收集與分配等業(yè)務,F(xiàn)為該公司下一步工作業(yè)務開展,將擬招聘工作人員共計2人,具體招聘條件與方案如下:

一、招聘原則

堅持公平、平等、公開、擇優(yōu)的原則。

二、組織實施部門

行政風控部

三、招聘范圍

面向社會公開招聘

四、崗位條件及薪酬待遇

(一)行政專員(1人)

1、具有中華人民共和國國籍,熟悉國家相關法律法規(guī)政策,熟悉國家、行業(yè)和地方頒布的有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程。擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守國家的法律、法規(guī);

2、服從管理,遵守紀律,品行端正;

3、具有資源管理、新能源管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷,年齡40歲以下。熟練使用Word、Excel等辦公軟件,掌握合同管理、成本管理、經(jīng)濟法律法規(guī)等相關知識,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力、較強的書面表達能力與溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力。

4、具有履行工作職責的身體條件;

5、法律規(guī)定的其他條件。

6、有下列情況之一者,不得參加應聘:

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的;

(5)法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

(6)在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

(7)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

7、薪酬待遇:底薪(面談)+績效+五險一金+福利。

(二)市場專員(1人)

1、具有中華人民共和國國籍,熟悉國家相關法律法規(guī)政策,熟悉國家、行業(yè)和地方頒布的有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程。擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守國家的法律、法規(guī);

2、能履行企業(yè)員工的義務,遵守紀律,品行端正,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、具有資源管理、新能源管理、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡40歲以下,熟練使用Word、Excel等辦公軟件。了解國有資源、新能源行業(yè)的特性及相關專業(yè)知識。具有較強的市場分析能力,人際溝通協(xié)調能力、客戶服務能力、書面表達能力。具有營銷工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

4、具有履行工作職責的身體條件;

5、法律規(guī)定的其他條件。

6、有下列情況之一者,不得參加應聘:

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的;

(5)法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

(6)在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

(7)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

7、薪酬待遇:底薪(面談)+績效+五險一金+福利。

五、招聘程序和方法

(一)報名:

1.報名方式:QQ郵箱投遞簡歷(927159320@qq.com)。

2.報名時間:2022年12月29日至2023年01月10日。

(二)資格審核

攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風控部根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格初審,將初審合格人員名單推薦給公司經(jīng)理層遴選,確定考核對象。

(三)考核、面試

1.綜合性筆試:對招聘人員進行統(tǒng)一筆試考試。

2.綜合性面試:對資格審查合格的人員進行管理能力、業(yè)務能力、分析能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、表達能力等方面的測試。

3.聘用要求:綜合考察后,經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到醫(yī)院進行入職體檢,體檢費用由應聘者自行承擔。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風控部按規(guī)定辦理手續(xù)。

六、其他事項

(一)招聘工作接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話:0812-3886044(鼎信集團紀檢監(jiān)察辦)。

(二)資格審核工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消聘用資格,責任自負。

(三)未盡事宜,由攀枝花市鼎信投資集團有限公司負責解釋,咨詢電話:0812—3886044。

攀枝花市鼎信投資集團有限公司 

2022年12月29日

來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS5222B433BB4C5F2A1DE7FDEF37A72BF9

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