瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司成立于2017年，注冊(cè)資本12480萬(wàn)元，由瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司控股，與長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大住宅工業(yè)集團(tuán)股份有限公司、瀘州納川園區(qū)投資有限公司合資組建而成，是川南地區(qū)從事建筑工業(yè)化的領(lǐng)先者企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展和崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　實(shí)驗(yàn)室主任1名。

　　二、主要崗位職責(zé)

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)原材料進(jìn)廠、混凝土生產(chǎn)過(guò)程全面控制；

　　(二)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作，指導(dǎo)監(jiān)督并考核評(píng)定實(shí)驗(yàn)室人員工作業(yè)績(jī)；

　　(三)負(fù)責(zé)組織混凝土配合比的試配及優(yōu)化，開(kāi)展各種原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

　　(四)負(fù)責(zé)工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件的技術(shù)支持，處理混凝土有關(guān)技術(shù)或質(zhì)量事宜，參與產(chǎn)品質(zhì)量事故分析；

　　(五)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室設(shè)備的檢定和日常管理工作；

　　(六)開(kāi)展新材料、新工藝的相關(guān)試驗(yàn)；

　　(七)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　三、招聘要求

　　(一)基本要求

　　1.遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，有志于從事國(guó)有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；

　　2.不在原企業(yè)保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議制約期內(nèi)；

　　3.認(rèn)同公司文化價(jià)值，富于團(tuán)隊(duì)精神且自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.45周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年11月30日)；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　(二)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求   

　　大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(三)職位要求

　　1.具有3年以上建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)；有2年以上攪拌站實(shí)驗(yàn)室主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2.具備建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn)；

　　3.熟悉混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程；能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土；

　　4.熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程，具有報(bào)告審核能力。

　　5.做事嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　(四)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　　2.正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

　　3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

　　4.曾被開(kāi)除公職、被解聘的；

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

　　6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　四、薪酬福利

　　(一)年度薪酬(工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)約15萬(wàn)元。

　　(二)個(gè)人薪酬按國(guó)有企業(yè)工資總額增長(zhǎng)機(jī)制及個(gè)人職級(jí)晉升情況相應(yīng)增長(zhǎng)；享受?chē)?guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等福利。

　　五、工作地點(diǎn)

　　瀘州市納溪區(qū)。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　七、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日至2022年12月9日18:00止。

　　(二)報(bào)名方式及要求：

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘者下載填報(bào)《瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

　　2.應(yīng)聘者需將以下材料的PDF掃描件以附件形式上傳至指定郵箱。《瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)材料。

　　3.以上資料電子文檔請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)至：2215580820@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位-電話(huà)號(hào)碼”格式編寫(xiě)。

　　(三)資格審查   

　　根據(jù)招聘公告公布的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單，并以電話(huà)或短信通知應(yīng)聘人員。對(duì)未通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試者，不再另行通知。

　　(四)筆試   

　　對(duì)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行筆試，筆試題目?jī)?nèi)容包括綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的40%，筆試通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上。

　　(五)面試   

　　對(duì)通過(guò)筆試的人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的60%，面試通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為80分及以上。

　　(六)體檢   

　　綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，并到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

　　(七)背景調(diào)查   

　　對(duì)通過(guò)體檢人員的守法、政治情況進(jìn)行核實(shí)。公司認(rèn)為有必要時(shí)，將對(duì)擬聘用人選開(kāi)展背景調(diào)查。

　　(八)公示及錄用

　　對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，向錄用人員發(fā)出書(shū)面錄用通知，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到，取消其錄用資格。

　　八、用工形式

　　公司將與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，其中，應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。

　　九、其他事宜

　　本公告及公告未盡事宜由瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：18980257413(孫先生)，13708257550(周女士)。

　

　　附件：瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表

　

瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司

2022年11月30日

來(lái)源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=68ccc08c0f104b0db549860d1fb6fc97