2022-11-24來源:本站采編
根據(jù)工作需要,按照相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,自貢市公安局貢井分局決定面向社會招聘警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及名額
文職警務(wù)輔助人員1名(不限男女);
勤務(wù)警務(wù)輔助人員2名(限男性);
特殊崗位警務(wù)輔助人員1名(限男性)
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
2、自貢市常住人口或取得自貢市《居住證》的市外人員;
3、文職警務(wù)輔助人員具有大專及以上學(xué)歷,勤務(wù)和特殊崗位警務(wù)輔助人員具有高中(中專)及以上學(xué)歷;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,無肢體功能障礙、無色覺異常、無紋身,矯正視力大于等于4.8;男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上(退役士兵有特殊技能的標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬);
5、文職、勤務(wù)警務(wù)輔助人員年齡為18—35周歲(1987年11月24日至2004年11月24日之間出生);特殊崗位警務(wù)輔助人員年齡為18—45周歲(1977年11月24日至2004年11月24日之間出生);
6、特殊崗位勤務(wù)輔助人員需持有B1機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照,且無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
7、志愿從事公安輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神;
8、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
9、符合招聘崗位需要的其它資格條件。
(二)禁止報(bào)考條件
具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、曾參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動(dòng)的;
2、編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
3、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4、因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
5、曾被行政拘留、司法拘留的;
6、被開除公職、開除軍籍的;
7、曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;
8、提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
9、國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其它情形。
(三)優(yōu)先招聘條件
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1、烈士或者公安民警的配偶、子女;
2、退役士兵;
3、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
4、具有一定文字功底和文秘工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、警察類或政法類院校畢業(yè)生;
6、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,接受社會監(jiān)督。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月25日—2022年11月29日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00,周末可在分局門衛(wèi)室報(bào)名(自行填寫報(bào)名表、并提交相關(guān)報(bào)名資料復(fù)印件、2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片)。
2、報(bào)名地點(diǎn):自貢市公安局貢井分局三樓政治工作辦公室(貢井區(qū)貢興路97號),聯(lián)系人:鐘秋昱、簡承堯,咨詢電話:0813—4703313。
3、報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《自貢市公安局貢井分局公開招錄文職警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員須攜帶“本人戶口簿或居住證、第二代有效身份證、畢業(yè)證、A1機(jī)動(dòng)車駕駛照、符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)資料”原件及復(fù)印件一份,并準(zhǔn)備2張近期同底2寸彩色免冠照片。
報(bào)考人員如系在職人員,須提供用人單位人事管理部門出具的解除(終止)聘用合同的證明材料。
(二)資格審查
1、工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,符合招聘條件的現(xiàn)場填寫《自貢市公安局貢井分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,所有資料原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場退還,復(fù)印件和照片不予退還。通過資格審查的,進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
2、資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)考試
文職警務(wù)輔助人員參加體能測試、筆試、面試,體能測試分為合格或不合格,體能測試合格者進(jìn)入筆試和面試,考試最終成績按筆試占50%、面試占50%的比列折合計(jì)算;勤務(wù)警務(wù)輔助人員參加體能測試、面試,體能測試分為合格或不合格,體能測試合格者進(jìn)入面試,面試總分為100分;特殊崗位警務(wù)輔助人員參加實(shí)際操作考試和面試,考生最終成績按實(shí)際操作考試占50%、面試占50%的比例折合計(jì)算。
1、體能測試
文職、勤務(wù)警務(wù)輔助人員憑有效居民身份證參加體能測試。體能測試不計(jì)算分值,成績分為合格或不合格,體能測試合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,三個(gè)項(xiàng)目須全部進(jìn)行測試。其中,兩個(gè)及以上達(dá)標(biāo)的,體能測試結(jié)論為合格。測試的時(shí)間和地點(diǎn)以招聘機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。
測試項(xiàng)目:10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米)。
2、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識、公文寫作、法律基本常識以及與公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位相關(guān)的知識等。考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。
3、實(shí)際操作考試。
特殊崗位警務(wù)輔助人員的車輛駕駛實(shí)際操作考試,滿分100分,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑有效居民身份證、B1駕駛證進(jìn)入考場。
4、面試
面試滿分為100分,主要考察考生的專業(yè)知識、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?忌鷳{有效居民身份證在招聘機(jī)關(guān)指定的時(shí)間和地點(diǎn)以抽簽方式確定面試順序。
(四)體檢
1、根據(jù)招聘職位及名額,分別按考試總成績從高到低排序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,凡未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的取消報(bào)考資格;
3、空腹參加體檢,并攜帶本人身份證、近期2寸免冠彩色照片1張;體檢費(fèi)由考生按體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自行繳納,費(fèi)用由考生自理;
4、體檢時(shí)間和地點(diǎn)以招聘機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。
(五)考察
對體檢合格的考生實(shí)施考察。主要對考生本人及其主要家庭成員在思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行審查。
(六)公示
考察合格人員在自貢市公安局貢井分局公示欄進(jìn)行公示。
(七)聘用
經(jīng)體能測試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,并按《勞動(dòng)合同法》要求約定試用期,試用期為2個(gè)月。
試用期內(nèi)考核不合格者,將依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿后,個(gè)人德能勤績表現(xiàn)好,能適應(yīng)工作崗位需要的,可繼續(xù)聘用。
四、待遇
1、單位按規(guī)定購買社會保險(xiǎn)和住房公積金;
2、文職、警務(wù)輔助人員工資構(gòu)成為:基本工資2550元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)部分)+績效工資+崗位津貼;
3、特殊崗位警務(wù)輔助人員工資構(gòu)成為:基本工資2550元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)部分)+績效工資+特殊崗位津貼;
五、其他
(一)本公告由自貢市公安局貢井分局負(fù)責(zé)解釋。
(二)請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫兩個(gè)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān),否則因此造成招聘單位無法與考生取得聯(lián)系的后果,由考生自行承擔(dān)。
自貢市公安局貢井分局
2022年11月24日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13721.html
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