2022-11-17來源:本站采編
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市郫都區(qū)人民政府安靖街道辦事處面向社會公開招聘編外人員2名,本次公開招聘人員屬編制外用工,按勞動合同法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案:
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合辦公室1人,黨群辦公室1人。
二、薪酬待遇
1.工資待遇:按照成都市郫都區(qū)安靖街道編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(基本工資+崗位工資+工齡工資+年終績效);
2.社會保險(xiǎn)待遇:按照國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn);
3.住房公積金繳存:按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)綜合輔助崗
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
工作職責(zé) |
備注 |
1 |
綜合辦公室(綜合輔助崗) |
1 |
20周歲以上40周歲以下(1982年11月15日-2002年11月15日期間出生) |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
限男性,具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,有良好的品行、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、有較強(qiáng)的責(zé)任心,五官端正、身體健康,無紋身、無犯罪記錄,未參加任何邪教組織,無不良嗜好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,需持有小車駕駛證且駕齡在5年以上,退役軍人優(yōu)先。 |
主要負(fù)責(zé)公務(wù)用車的管理、使用等,協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)后勤等相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
2 |
黨群辦公室(綜合輔助崗) |
1 |
20周歲以上35周歲以下(1987年11月15日-2002年11月15日期間出生) |
不限 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
具有街道或政府企事業(yè)機(jī)關(guān)黨建宣傳工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到40歲(1982年11月15日以后出生的),學(xué)歷可放寬到全日制大專學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)及良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的理論功底,馬克思主義理論、思想政治教育、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。 |
主要負(fù)責(zé)街道相關(guān)活動的新聞撰寫、活動報(bào)道等工作;完成重大活動的攝影、攝像及后期編輯工作;統(tǒng)籌抓好街道新時(shí)代活動實(shí)踐系列活動;負(fù)責(zé)重大理論教育宣講活動的落實(shí);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 配合部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的完成。 |
|
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾在其他單位或我單位工作被辭退的;
2.曾受過各類刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
6.在其他企事業(yè)單位兼職的;
7.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月17日上午9:00至2022年11月20日下午17:00截止。
2.報(bào)名地點(diǎn):成都市郫都區(qū)安靖街道金河路217號110辦公室(安靖街道辦事處),聯(lián)系電話:15002843073、17721870004。
(二)報(bào)名要求
本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式,并提供72小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告。凡符合條件者持本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書原件、退役證和其他有關(guān)證明材料(查驗(yàn)原件、收學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、及其他相關(guān)證書復(fù)印件1份)、本人近期免冠證件照(2寸藍(lán)底),并提交本人簽名的《報(bào)名表》(詳見附件)。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試資格和聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試考核方式
根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定具體的考試考核方式,具體事項(xiàng)另行通知。
六、招聘程序
1.考核方式:采用筆試成績占50%,面試成績占50%的方式進(jìn)行。
2.面試:根據(jù)考試成績,從高到低的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
3.體檢:根據(jù)筆試、面試綜合成績排名,從高到低的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員,并在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.pidu.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日,公示無異議后,應(yīng)試人員到指定的區(qū)級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理);因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者,由安靖街道辦事處組織實(shí)施考察,經(jīng)考察不合格者,不予聘用,因考察不合格出現(xiàn)的缺額,可依次等額遞補(bǔ)。
八、簽定合同及上崗
此次招聘人員性質(zhì)為第三方勞務(wù)派遣,由成都世紀(jì)人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,三年一簽,試用期三個(gè)月,試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工單位規(guī)章制度、考核不合格的,予以辭退。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。
九、其他
1.具體招聘事宜由成都市郫都區(qū)人民政府安靖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:15002843073、17721870004。
2.本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。
成都世紀(jì)人力資源有限公司
2022年11月17日
附件
安靖街道辦事處編外聘用人員報(bào)名表
姓 名 |
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性 別 |
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出生日期 |
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照片(兩寸藍(lán)底免冠照片) |
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健 康 狀 況 |
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政 治 面 貌 |
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婚姻狀況 |
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籍 貫 |
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出生地 |
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民 族 |
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全日制 教 育 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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在 職 教 育 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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身份證 號 碼 |
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聯(lián)系電話 |
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現(xiàn) 居 住 地 |
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報(bào)名崗位: |
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工作簡歷 |
開始時(shí)間 |
結(jié)束時(shí)間 |
工作單位及崗位 |
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家庭成員及主要社會關(guān)系 |
與本人關(guān)系 |
姓名 |
出生日期 |
工作單位 |
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備 注 |
本人承諾,上述填寫內(nèi)容和提供的相關(guān)依據(jù)真實(shí)有效,符合招聘公告的報(bào)考條件,如有不實(shí),弄虛作假,本人自愿放棄聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 本人簽名: 時(shí)間: 年 月 日 |
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來源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-11/17/content_3e056c1a141b44c4b9d5f56ec2408273.shtml
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