根據(jù)工作需要，按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等規(guī)定，遵循公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自貢市公安局決定面向社會(huì)公開招聘交通警察警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名，具體職位及名額見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地或居住地在自貢市； 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正,熱愛公安工作； 

3.年滿18周歲、不超過35周歲，報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)限截止2022年10月31日（含）；

4.具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5.符合招聘崗位需要的其他資格條件；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

（3）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（4）因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

（5）曾被行政拘留、司法拘留的；

（6）被開除公職、開除軍籍的；

（7）曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

（8）提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（9）國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

7.同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

（1）烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役軍人；

（3）見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

（4）警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

（5）具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

（二）崗位資格條件

見附件。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至10月28日9:00—12：00和14：00—18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：自貢市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓614室（地址：自貢市貢井區(qū)貢興路二段299號(hào)）。

聯(lián)系電話：4702642。

報(bào)名要求：報(bào)考者持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、退伍（復(fù)員）證的原件及復(fù)印件（各1份）和近期2寸正面免冠彩色照片2張。有駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格證登記證書、各類榮譽(yù)證書的應(yīng)聘人員應(yīng)帶好原件及復(fù)印件。

報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的用人單位出具的解除（終止）聘用合同的證明材料。

（二）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合招聘條件的現(xiàn)場(chǎng)填寫《自貢市公安局交通警察輔警報(bào)名表》1份。所有資料原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件和照片不予退還。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。筆試和面試分值均為100分，各占總成績(jī)的50%。體能測(cè)試分值為合格和不合格。

1.筆試

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位需求名額之比不得低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，未達(dá)到比例的崗位,同比例減少招聘名額。進(jìn)入筆試的報(bào)考者憑本人有效居民身份證參加考試。

筆試內(nèi)容：應(yīng)聘人員考試行政能力職業(yè)測(cè)驗(yàn)和基本法律知識(shí)等，折算總分為50分；文職輔警應(yīng)聘人員加試專業(yè)寫作25分題，合并計(jì)算為筆試成績(jī)，即折算總分為75分。

筆試時(shí)間：2022年11月1日9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：應(yīng)聘人員考場(chǎng)設(shè)在自貢市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位名額與參加面試人員1：2的比例確定入圍人員進(jìn)行面試。

未達(dá)到面試比例的崗位，同比例減少招聘名額。

面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。

3.體能測(cè)試

按照折合總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。體能測(cè)試不合格者予以淘汰，被淘汰后按筆試及面試的折合總分值高低順序依次遞補(bǔ)。

測(cè)試項(xiàng)目：（1）俯臥撐（男），仰臥起坐（女）；

（2）10米×4往返跑；

（3）立定跳遠(yuǎn)。

考試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。

測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。

（四）體檢

通過筆試、面試、體能測(cè)試的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

體檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察

對(duì)通過筆試、面試、體能測(cè)試及體檢的人員參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》及相關(guān)政策的要求進(jìn)行全面考察。考察未通過的不予聘用，并依次等額確定遞補(bǔ)人選。

（六）公示

考察合格人員在“自貢人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公示。

四、聘用

聘用崗位按勤務(wù)和文職的需求和缺位，在自流井區(qū)交警大隊(duì)、貢井區(qū)交警大隊(duì)、沿灘區(qū)交警大隊(duì)、高新區(qū)交警大隊(duì)、支隊(duì)車管所范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一安排。對(duì)不服從崗位安排的不予聘用，并依次等額確定遞補(bǔ)人選。

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用。采用試用期形式，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，個(gè)人德才表現(xiàn)佳，能適應(yīng)工作崗位需要的，可繼續(xù)聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，勞動(dòng)合同自行終止。

被聘用人員工作期間的工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《自貢市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》（試行）執(zhí)行，用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)工作需要可以調(diào)整被聘用人員的工作崗位。

被聘用人員參照人民警察的工作管理模式管理，必須遵守聘用單位的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度，享受國(guó)家規(guī)定假期。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘警務(wù)輔助人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：4702613。

六、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，進(jìn)入報(bào)名、筆試及面試等辦公場(chǎng)所需出示健康碼、行程碼、72小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告且佩戴口罩。

（二）報(bào)考者應(yīng)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，做好個(gè)人防護(hù)工作。

本公告由自貢市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：2022年自貢市公安局招聘交通警察警務(wù)輔助人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

自貢市公安局  

2022年10月17日

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13582.html