為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，南部縣糧食和物資儲(chǔ)備服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員9名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見(jiàn)《南部縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》附件1）。

三、招聘方式

（一）招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘取得畢業(yè)證和學(xué)位證（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《崗位和條件要求一覽表》（詳見(jiàn)附件1）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》）。

報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄分別完全相符；條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考及聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）南部縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿(mǎn)3年的特崗教師。

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿(mǎn)截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。

（8）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（三）招聘方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

（四）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日起至2022年11月2日18：00止。

2.報(bào)名資料：（1）《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3），考生在網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)；（2）本人有效身份證掃描件；（3）有效的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件；（4）近期正面一寸免冠電子照片。

3.報(bào)名郵箱：952808998@qq.com，聯(lián)系人：趙莊，聯(lián)系電話(huà)：0817-5588190。所有報(bào)名資料發(fā)送到指定郵箱。

（五）資格審查

1．資格審查時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)（http://www.scnanbu.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

2．資格審查地點(diǎn)：南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(714室)。

3．資格審查時(shí)需提供的資料：

（1）《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）近期正面一寸免冠照3張；

（4）本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份及學(xué)位認(rèn)證電子報(bào)告1份；

（5）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

由相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

4．開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1（特殊崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)南部縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1）。未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位調(diào)整（減）情況，在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。

（六）考試

1．考試方式。考試采取面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分（成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。資格審查合格人員參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）等方面。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

3．面試成績(jī)公布。報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。

面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消考聘資格。

四、體檢

體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績(jī)分崗位由高分到低分依次等額確定體檢人員，若因成績(jī)并列影響體檢人員確定的，則通過(guò)加試（面試）方式確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府官網(wǎng)上公告，不再另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

3．復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，通過(guò)加試〈面試〉方式確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

五、考察

由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考材料（證件）、資格及與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員須在南部縣工作滿(mǎn)5周年方可流（調(diào)）動(dòng)到縣外。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

九、特別提示

1．招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人民政府官網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2．請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3．本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

4．招聘單位、主管部門(mén)、南部縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5．招聘單位基本情況詳見(jiàn)《南部縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表》（附件2）。

6．根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況將提前在南部縣人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

7．疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市、南部縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558

附件：1．南部縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

          2．南部縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表

          3．南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表

 

 附件：點(diǎn)擊下載

            南部縣人力資源和社會(huì)保障局

                   2022年10月14日

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7930.html