2022-10-13來(lái)源:本站采編
宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊(cè)資本金20億元,作為全市國(guó)資國(guó)企參與城市開發(fā)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化主體,堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)城市、平衡運(yùn)營(yíng)”思維,秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命,承擔(dān)城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能,以片區(qū)綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資為主責(zé)主業(yè)。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)
三、應(yīng)聘人員基本要求
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受過(guò)行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月24日18:00。
(二)報(bào)名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料投遞至指定郵箱:ybfzccgs@163.com(郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。
(三)資格審查
1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以身份證件記載為準(zhǔn);應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤,對(duì)提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格。
(四)綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。筆試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)滿分100分,總成績(jī)滿分100分?偝煽(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù),總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。
(六)考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。
(七)聘用。本次招聘崗位試用期為2個(gè)月,入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。
(八)招聘實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。
六、薪酬待遇及福利
本次招聘人員試用期和正式錄用(任職)后的薪酬,按《宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡經(jīng)錄用(任職)員工,公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系電話:0831-5956038
八、其他事項(xiàng)
(一)簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年10月31日。
(二)未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)若公司經(jīng)過(guò)綜合考察,認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司要求,可取消該崗位人員聘用。
(四)根據(jù)我公司實(shí)際需要,保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
(五)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。
(六)本次招聘工作由招聘專項(xiàng)監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào),由公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。
(七)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
(八)本公告未盡事宜,由宜賓發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.招聘崗位與任職要求
聘崗位與任職要求
部門 |
崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
財(cái)務(wù)金融部(1人) |
副部長(zhǎng) |
1 |
1.年齡40歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、會(huì)計(jì)學(xué)(1253)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上;
3.具有財(cái)務(wù)核算及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策支撐、投融資管理能力,熟悉財(cái)金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的解決問題能力;
5.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)(稅務(wù))師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮;有3年及以上財(cái)務(wù)部門副職以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
戰(zhàn)略規(guī)劃部(3人) |
商業(yè)建筑設(shè)計(jì)師 |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,土木(0814)類、建筑(0851)類、工程類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)及酒店項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱;
3.精通設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)管控全周期流程;
4.能熟練運(yùn)用CAD、Sketchup等相關(guān)繪圖軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
6.有國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
7.研究生及以上學(xué)歷或持有一級(jí)建筑師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
景觀工程師 |
1 |
1.年齡35周歲(含)以下,建筑規(guī)劃或風(fēng)景園林(0953)類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計(jì)管理或從事設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn);
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
4.有商業(yè)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
5.有國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
6.碩士研究生或持有注冊(cè)建筑師等勘察設(shè)計(jì)類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
項(xiàng)目前期主管 |
1 |
1.年齡35歲(含)及以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有5年相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作、開發(fā)報(bào)建等流程;
3.熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,熟悉項(xiàng)目從立項(xiàng)到后期驗(yàn)收相關(guān)全套報(bào)批程序;
4.具有良好的公文寫作能力,熟練使用各種辦公軟件;
5.具有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力及突出的溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)拓展能力;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)操守;
7.有國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
8.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
黨群工作部(3人) |
黨務(wù)專員 |
2 |
1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有2年及以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和了解黨務(wù)相關(guān)知識(shí);
3.熟練使用各種辦公軟件,熟悉相關(guān)法律法規(guī),具有公司治理方面的知識(shí)儲(chǔ)備與技能;
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作能力,工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,原則性強(qiáng);
5.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)黨務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
人事助理 |
1 |
1.年齡30周歲(含)以下,中共黨員或預(yù)備黨員,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有較好的公文寫作能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,熟練使用各種辦公軟件;
4.碩士研究生、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
紀(jì)檢監(jiān)察部(1人) |
紀(jì)檢專員 |
1 |
1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有2年及以上紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉黨的政策法規(guī)政治立場(chǎng)鮮明,政治素質(zhì)和組織觀念強(qiáng),了解紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
3.具備較強(qiáng)具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力;
4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
風(fēng)控審計(jì)部(3人) |
副部長(zhǎng) |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,中共黨員,工程管理、土木(0814)、建筑(0851)、造價(jià)類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有8年以上工程審計(jì)、工程成本和招投標(biāo)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)及工程結(jié)算審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉法律法規(guī)、會(huì)計(jì)和審計(jì)制度,具備工程結(jié)算審計(jì)能力;
4.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平,有較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.有國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學(xué)歷或持有注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
工程審計(jì) |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,工程管理、成本造價(jià)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有3年及以上工程審計(jì)或成本管理、造價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的文字功底,表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件;熟悉審計(jì)、招投標(biāo)相關(guān)工作流程和方法,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī);
4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感和保密意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
5.有國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學(xué)歷或持有注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
法務(wù) |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,法學(xué)(03)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有國(guó)家法律職業(yè)資格證書;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定的文字功底;
5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感和保密意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
招標(biāo)合約部(3人) |
造價(jià)主管 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,工程類(工程造價(jià)、工程管理)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程造價(jià)、合同管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,管理流程及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.有國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)或財(cái)政審計(jì)部門造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學(xué)歷、持有注冊(cè)造價(jià)師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
招標(biāo)專員 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(02)、法學(xué)類(03)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.有國(guó)有平臺(tái)類企業(yè)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學(xué)歷、持有中高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
招標(biāo)采購(gòu)主管 |
1 |
1.年齡40歲(含)以下,工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(02)、法學(xué)類(03)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有政府項(xiàng)目招投標(biāo)專業(yè)業(yè)務(wù)能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策,管理流程及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);有較強(qiáng)的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.有國(guó)有平臺(tái)類企業(yè)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學(xué)歷、持有高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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公共事務(wù)部(4人) |
行政專員 |
2 |
1.年齡35周歲(含)以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有2年及以上行政管理、綜合辦公室等工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,有較好的公文寫作能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有或大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
文秘 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有2年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉辦文、辦會(huì)、行政后勤管理等相關(guān)業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企行政管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
計(jì)劃專員 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上績(jī)效考核、目標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉統(tǒng)籌目標(biāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)分析、重點(diǎn)工作推進(jìn)、組織績(jī)效落地、運(yùn)營(yíng)改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)能力;擅長(zhǎng)Word、Excel、ppt等各類辦公軟件,具備較強(qiáng)的抗壓能力,原則性強(qiáng);
5.有國(guó)有企業(yè)綜合管理及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
建設(shè)管理部(3人) |
副部長(zhǎng) |
1 |
1.年齡40歲(含)及以下,土木(0814)、建筑(0851)等工程類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱;
3.熟悉行業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)以及安全管理規(guī)范知識(shí);
4.熟悉工程各類施工技術(shù),施工工藝,對(duì)工程清單定額及內(nèi)容有充分了解,能主動(dòng)加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察和施工單位協(xié)調(diào)管理,按照施工合同要求實(shí)施工程管理;
5.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的管理及解決問題的能力;
7.碩士研究生及以上學(xué)歷、持有一級(jí)建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
項(xiàng)目主管 |
1 |
1.年齡40歲(含)及以下,土木(0814)、建筑(0851)等工程類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有3年以上施工報(bào)建、竣工驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解政府相關(guān)管理部門的工作流程及開發(fā)公司項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建手續(xù)的審批程序以及項(xiàng)目竣工等一系列驗(yàn)收手續(xù)的辦理工作;
4.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目收發(fā)文、檔案等資料管理工作,具有一定的公文等文字寫作能力;
5.能熟練運(yùn)用CAD、Office等軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
8.研究生及以上學(xué)歷、持有一級(jí)建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
景觀工程師 |
1 |
1.年齡40歲(含)及以下,土木類(0814)、建筑(0851)、水電、園林(0834)等工程類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱;
3.熟悉景觀工程各類施工圖,對(duì)工程清單定額及內(nèi)容有充分了解,能主動(dòng)加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、和施工單位協(xié)調(diào)管理,按照施工合同要求實(shí)施工程管理;
4.能熟練運(yùn)用CAD、Office等軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
5.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
8.研究生及以上學(xué)歷、持有一級(jí)建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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合計(jì) |
21人 |
來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24447_1.html
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