因工作需要，根據(jù)《達(dá)州市達(dá)川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》（達(dá)川委辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）和人才招聘的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員。
一、招聘計(jì)劃
本次擬招聘輔助執(zhí)法人員50名（系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編人員），具體職位要求詳見《職位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)良好，熱愛城市管理工作；
（二）中專（高中、中職）及以上學(xué)歷；
（三）年齡在18至35周歲（2004年10月18日至1986年10月18日期間出生）；
（四）男性身高不低于1.65米；女性身高不低于1.55米。身體健康，無殘疾、無紋身；
（五）具有四川省達(dá)州市戶籍(本人或直系親屬在達(dá)州主城區(qū)有房產(chǎn)的不受戶籍限制);
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.其他法律、法規(guī)等規(guī)定的不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年 10月19日至10月21日（上午：9:00-12:00，下午14:00-17:00）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市達(dá)川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心911辦公室（咨詢電話：0818-5188807）；
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名的相關(guān)程序
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘城市管理輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》（見附件）；提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2.需提供的證件及材料。報(bào)考人員在報(bào)名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘城市管理輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》《健康信息申報(bào)表》；（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);(3）本人近期2寸免冠彩色照片2張；（4）個(gè)人征信報(bào)告；（5）退伍證、獲獎(jiǎng)證書等其他證明材料。（6）當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩南嚓P(guān)證明（①本人未受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；②目前無刑事犯罪嫌疑；③沒有道德敗壞、偷盜、吸毒等不良行為等）。
（三）資格審查
達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。
（四）加分項(xiàng)目
1.全日制警校畢業(yè)生、退伍軍人加2分；
2.有城市管理經(jīng)驗(yàn)的加2分；
3.榮立三等功及以上的加1分；
4.有正式駕照（C1及以上）的加0.5分。
5.計(jì)算機(jī)專業(yè)的加0.5分。
6.其他表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分。
上列加分項(xiàng)目累計(jì)加分不能超過3分。
（五）筆試
1.筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為時(shí)事政治、行政處罰、城市管理相關(guān)知識(shí)、基本寫作。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
3.筆試人員。資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
4.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證參加筆試。
（六）面試
1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
4.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證參加面試。
（七）成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分* 50%） （面試成績(jī)100分 *50%） 加分的方式計(jì)算，按總成績(jī)從高分到低分排名公示體檢，出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次確定。
（八）體檢
體檢實(shí)行等額體檢，體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）,體檢時(shí)間另行通知。
（九）聘用
體檢合格人員為擬聘用人員，并在達(dá)州公共招聘網(wǎng)站（http://dz.sc91.org.cn/）、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府網(wǎng)站、達(dá)州市達(dá)川區(qū)綜合行政執(zhí)法局公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無異議者，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格者，與達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為年簽制。年度考核合格、符合續(xù)聘條件者可以在次年度優(yōu)先聘用。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇按照達(dá)川區(qū)人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律及其他
（一）本次招聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）為做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，注意事項(xiàng)如下：一是應(yīng)聘人員須出示健康碼（綠碼）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的，將依法依規(guī)予以處理。二是應(yīng)聘人員須持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果，外地返達(dá)人員嚴(yán)格落實(shí)三天三檢。三是應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘全過程做好個(gè)人防護(hù)工作（戴口罩、測(cè)體溫）。四是未按規(guī)定將不能參加報(bào)名、筆試、面試等。
（三）本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在達(dá)州公共招聘網(wǎng)站（http://dz.sc91.org.cn/）、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府網(wǎng)站、達(dá)州市達(dá)川區(qū)綜合行政執(zhí)法局微信公眾號(hào)公布，不再另行通知。
（四）本《公告》及未盡事宜由達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0818—5188807。
達(dá)州市達(dá)川區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
2022年10月10日
來源：http://www.dachuan.gov.cn/xxgk-show-132351.html
