為充實成都市青白江區(qū)人民法院審判輔助人員隊伍，加強對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向社會公開招聘編外工作人員17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關(guān)證明材料；國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書。
二、招聘崗位及任職要求
具體崗位和名額詳見《崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度；
3. 符合報考崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；
4. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的，不予受理報名
1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2. 曾受過黨紀政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式和程序
（一）報名
1. 報名時間：2022年9月30日—10月13日（截止當天17:00）。
2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表（附件2）發(fā)到郵箱2664132926@qq.com進行報名。
3．報名要求：填報的信息必須真實、完整，報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。
（二）資格審查
1. 審查方式：符合報名條件人員持有效身份證件（居民身份證）、學歷證、學位證及任職條件所需資料等（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明）原件及復印件相關(guān)資料，于2022年10月17日9:00-17:00到成都市青白江區(qū)人民法院審查�？忌窗匆�(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）綜合考試
法官助理考試項目為筆試和面試；書記員和行政后勤人員考試項目為筆試、專業(yè)技能測試、面試。
1.筆試。
時間： 2022年10月19日上午9:30-11:30
地點： 青白江法院
注：法官助理筆試占總成績50%，書記員和行政后勤人員筆試占總成績30%。
2.面試。所有類別考生按照1:5比例進入面試，如達不到規(guī)定比例，則適當調(diào)整面試比例。
時間：2022年10月21日
地點：青白江法院
注：法官助理、書記員和行政后勤人員面試占總成績的50%。
3.書記員專業(yè)技能測試（打字測試及word使用）。
時間：2022年10月19日下午13:30-15:30
地點：青白江法院
注：書記員專業(yè)技能測試占總成績20%。
招考期間法官助理崗位如出現(xiàn)空缺，則轉(zhuǎn)為書記員職位面向社會統(tǒng)一進行招錄。
4.行政后勤人員專業(yè)技能測試。
時間：電話通知
地點：青白江法院
注：行政后勤人員專業(yè)技能測試占總成績20%.
5.成績公布�？荚嚳偝煽冊谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照總成績由高到低等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冇筛叩降痛_定名次。
（四）體檢及考察
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。
2. 如在半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)工作需要按程序在此次招聘進入面試人員中考察遞補。
3．體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)。
（五）公示
1. 體檢合格后，對擬聘人員進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（六）聘用及待遇
1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動合同后，派遣至成都市青白江區(qū)人民法院使用。試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。
3. 薪酬待遇。
（1）提供具有競爭力的薪酬，定為月薪+年度績效工資，月薪分為基本工資和工齡工資。
具體為：本科類法官助理基本工資按照4800元/月，研究生類法官助理基本工資按照5600元/月。大專類書記員基本工資按照2900元/月，本科類書記員基本工資按照3200元/月。本科類行政后勤人員基本工資按照3200元/月。
試用期法官助理3000元/月，試用期書記員和行政后勤人員2000元/月。試用期購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及公積金。
（2）享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及公積金；享受國家規(guī)定的假期。
五、其他事項
1. 招聘工作嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。
2. 本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。
3. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-61586978。
成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。
成都市青白江區(qū)人民法院咨詢電話：028-61586903。
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
成都港匯人力資源管理有限公司
2022年9月30日
來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-09/30/content_4f0af38f4b534f1cababfa5a2565b6e2.shtml
