一、招聘單位基本情況

 

詳見(jiàn)本公告附件3。

 

二、招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘對(duì)象和范圍

 

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2022年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《營(yíng)山縣2022年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

 

營(yíng)山縣縣域內(nèi)的在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

 

（二）基本條件

 

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（4）營(yíng)山縣縣外在編工作人員報(bào)考者，須征得服務(wù)地用人單位及其主管部門同意，委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意，并提供書面證明材料。

 

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

 

（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。

 

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1．報(bào)名時(shí)間及方式

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2022年9月29日- 10月21日掃碼下方二維碼填報(bào)相關(guān)信息，同時(shí)將相關(guān)資料掃描件打包發(fā)rsj8377693@163.com（文件以“姓名+報(bào)考崗位+資料類型”命名，例如：張三+急診科主治醫(yī)師+學(xué)歷證書、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等）。

 

2. 報(bào)考須提交以下資料（網(wǎng)上報(bào)名提供掃描件）：

 

（1）《營(yíng)山縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》簽字版1份（附件5）；

 

（2）身份證原件的掃描件1份；

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，提供教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份。

 

（4）聘用崗位有要求的其它證件、資料原件的掃描件各1份。如執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考試成績(jī)合格單、專業(yè)技術(shù)任職資格證等。年齡放寬的報(bào)考對(duì)象需提供個(gè)人戶籍檔案中最早記載的年齡依據(jù)。

 

每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

（二）考核

 

考核方式根據(jù)有效報(bào)考人數(shù)確定。

    1.面試資格審查

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局十樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查（具體審查時(shí)間在營(yíng)山政府網(wǎng)上另行公告）。

 

2.確定面試入圍人員

 

開(kāi)考比例。 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合營(yíng)山縣事業(yè)單位實(shí)際，面試開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，急需緊缺崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。

 

如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)，下同）與該招聘崗位名額超過(guò)20：1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員，筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額20:1的比例確定面試入圍人員，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于20：1比例的，則采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

2.面試方式和范圍（詳見(jiàn)附件2）

 

面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)技能水平等。

 

3.成績(jī)計(jì)算

 

面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

 

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通告公告欄”公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

 

 

面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

（三）體檢

 

1．體檢人員確定

 

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。

 

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

 

4．復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由營(yíng)山縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

（四）考察

 

由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案）送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

 

通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

 

用人單位憑營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

聘用人員從聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

五、疫情防控

 

（一）請(qǐng)所有報(bào)考考生即日起至面試結(jié)束期間做好自我健康管理，非必要不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。密切關(guān)注“四川疾控”、“南充疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)中最新疫情防控要求，以及四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神，按要求積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

 

（二）資格審查和筆試、面試當(dāng)天請(qǐng)如實(shí)提供個(gè)人疫情防控相關(guān)信息（旅居史、接觸史、健康狀況，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），掃場(chǎng)所碼和24小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（三天二檢）。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加資格審查和面試；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史，或公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來(lái)（返）營(yíng)山考生，須持本人資格審查和面試前3天內(nèi)3次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明方可參加資格審查和筆試、面試。不能提供有效證明的視為考生自愿放棄資格。

 

（三）有以下情況之一者，不得參加本次資格審查或筆試、面試：

 

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

 

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

 

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

 

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

 

5.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

 

6.未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

  （四）考生整個(gè)過(guò)程必須全程佩戴口罩，要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排�？荚嚱Y(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留，確�？荚嚱Y(jié)束后不聚集。

 

（五）鑒于近期國(guó)內(nèi)、省內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注南充市的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。整個(gè)招聘工作相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.yingshan.gov.cn/index.html），掌握此項(xiàng)工作最新動(dòng)態(tài)。因考生未及時(shí)關(guān)注相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)且未在規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格審查、領(lǐng)取面試通知書、參加面試、體檢的、考察的均視為本人主動(dòng)放棄參與本次招聘，責(zé)任一律由考生本人自負(fù)。

 

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817—8377693（營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

0817—8236673（營(yíng)山縣衛(wèi)生健康局人教股）

 

監(jiān)督電話：0817—8286337（中共營(yíng)山縣紀(jì)委駐營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）

 

0817-8312050（中共營(yíng)山縣紀(jì)委駐營(yíng)山縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組）

 

本公告由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

附件：1.2022下半年?duì)I山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

 

          2.2022下半年?duì)I山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表

 

          3.2022下半年公開(kāi)考核招聘營(yíng)山縣衛(wèi)生事業(yè)單位基本情況一覽表

 

          4.2022下半年公開(kāi)考核招聘營(yíng)山縣基層衛(wèi)生院崗位及名額一覽表

 

          5.營(yíng)山縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

 

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

 

                         2022年9月29日

 

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7891.html