一、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

3.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《2022年下半年人員招聘崗位表》；

 

4.具有符合崗位要求的工作能力。

 

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

 

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

3.曾被開除公職的；

 

4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；

 

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

二、招聘程序

 

本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

本次招聘方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。報(bào)名人員以姓名+報(bào)考崗位形式命名將報(bào)名表、相關(guān)證照、資格證書等投遞到郵箱：zylkjjq@163.com，完成報(bào)名。參與筆試、面試、體檢人員名單均在資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://zylk.gov.cn/以及微信公眾號(hào)（資陽臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）通知。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至2022年9月23日24：00。

 

2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

3.誠信報(bào)考：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

（二）資格初審：報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格者方可參加筆試。

 

（三）筆試：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

（四）資格復(fù)審及面試

 

進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：1.本人有效居民身份證；2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；3.有關(guān)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書；4.工作經(jīng)歷等證明材料。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。

 

資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）成績(jī)及體檢

 

總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比為50%和50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理；總成績(jī)得分由高到低，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以筆試成績(jī)排序）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績(jī)60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

三、薪酬待遇

 

被錄用人員試用期2個(gè)月，薪酬待遇及考核按資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)《黨工委管委會(huì)機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法（試行）》《黨工委管委會(huì)機(jī)關(guān)聘用人員薪酬績(jī)效管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪區(qū)間7萬～12萬（含稅及社保公積金）。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）擬聘人員名單在資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)通知。由管委會(huì)下設(shè)事業(yè)單位資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源管理中心與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），合同期限3年。

 

（二）工作人員及聯(lián)系電話：陳女士13438071096

 

 

 

附件：1. 臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開招聘聘用人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

2. 2022年下半年人員招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

 

2022年9月13日

 

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10977.html