2022年度巴中市公安局招聘25名警務輔助人員的公告

2022-09-09來源：本站采編

根據(jù)《巴中市公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》和《巴中市公安機關(guān)警務輔助人員招聘實施細則》的規(guī)定和工作需要，巴中市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘共3個崗位，擬招聘警務輔助人員25名，具體招聘崗位、名額和崗位要求等詳見《巴中市公安局2022年度招聘警務輔助人員崗位表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

3.報考勤務1和勤務2崗位的年齡在18周歲以上28周歲以下（生于1994年9月19日至2004年9月19日期間），部隊復退士兵可放寬至30周歲以下（生于1992年9月19日至2004年9月19日期間）。報考勤務3崗位的年齡在18周歲以上35周歲以下（生于1987年9月19日至2004年9月19日期間）。

4.具有崗位所要求的文化程度。

5.達到正常履行職責的身體條件。

6.招聘后服從崗位分配。

7.具備擬招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（三）具有以下情形的筆試成績加6分

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.報考勤務崗位的復退士兵；

3.省級及以上見義勇為積極分子、先進個人；

4.警察類或者政法類院校全日制畢業(yè)生；

5.公安機關(guān)在職人民警察的配偶、子女。

三、招聘報名和考試

（一）報名與資格審核

本次公開招聘警務輔助人員采取現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間。2022年9月19日至2022年9月20日（９：00－12:00，14:00－18：00）。

2.報名地點。市公安局主樓一樓大廳（巴中市巴州區(qū)濱河北路中段33號）。

3.填寫報名表�，F(xiàn)場報名前報名者從招聘網(wǎng)站下載《巴中市公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件2），如實填寫相關(guān)信息。

4.現(xiàn)場報名及資格審核。報名時間內(nèi)，報名者持個人身份證件、本人征信報告、學歷證書、加分情形佐證資料等在報名點現(xiàn)場報名并審核。

所有報名資料均需提供原件及復印件。報考人員對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（二）體能測試

參考人員攜帶本人身份證提前30分鐘到指定地點參加測試，測試時可穿運動裝、運動鞋。體能測試按總分值100分計算成績，有單項不得分者不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

1.測試項目：①男子1000米跑、女子800米跑，②10米×4往返跑，③男子引體向上、女子仰臥起坐。

2.測試時間和地點：2022年９月24日（星期六）9：00-18：00，巴中職業(yè)技術(shù)學院（巴中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安康路3號）。

3.測試方法和評分標準：按照《巴中市公安局2022年招聘輔警體能測評實施細則》和《巴中市公安局輔警招聘體能測試評分標準》（見附件3、附件4）執(zhí)行。

（三）筆試

1.領取準考證。2022年9月27日（星期二）（９：00－12:00，14:00－18：00），在市公安局五樓人事處憑本人身份證領取筆試準考證。

2.筆試科目。筆試采取閉卷形式進行，重點考察報考人員的時事政治、行政職業(yè)能力、公民應知應會政策法規(guī)、一般公安基礎知識及寫作能力，分值100分。

3.筆試時間、地點。具體時間、地點詳見本人準考證�？忌鷳{本人身份證、準考證進入考場。

4.成績查詢�？忌捎诠P試后5個工作日內(nèi)在招聘網(wǎng)站上查詢本人成績。原則上不受理考生查分申請，因缺考、違紀、零分、無效等特殊情況需要申請查分的，應于成績公布之日起2日內(nèi)持本人身份證向巴中市公安局人事處提出書面申請。

（四）面試

1.人員范圍。按各報考崗位“體能測試成績×20%+（筆試成績+政策性加分）×40%”的折合成績，從高分到低分的順序，以計劃招聘名額的3倍確定進入面試人員名單。最后一名折合成績相同的，可一并進入面試。

2.時間、地點。具體時間、地點以巴中市公安局網(wǎng)站公布進入面試人員名單的通知為準。

3.測試方法、內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試應聘人員是否具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和能力，分值100分。

（五）成績計算

考試總成績計算方法：體能測試成績×20%+（筆試成績+政策性加分）×40%+面試成績×40%。

總成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，并在巴中市公安局門戶網(wǎng)站公布。

四、體檢

根據(jù)各報考崗位考試總成績，按照高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。若某崗位最后一名考生成績相同，按筆試成績由高到低確定體檢人員；若筆試成績相同，則按體能測試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。具體時間、地點見巴中市公安局網(wǎng)站通知。

五、考察和公示

體檢合格人員確定為考察對象。招聘部門派員組織對考察對象進行考察、政審。

巴中市公安局門戶網(wǎng)站將公示考察合格人員，公示期為7天。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、政審或體檢不合格、政審結(jié)論為不宜聘用的，按報考崗位的考試總成績從高分到低分予以遞補。

六、聘用和薪酬

被聘用人員與巴中市公安局簽訂勞動合同，試用期為二個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。聘用期限為5年，聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。

工資標準按《關(guān)于規(guī)范巴中市公安機關(guān)警務輔助人員薪酬管理的意見》執(zhí)行。

七、候補及補聘

凡參加面試未被聘用的考生，可作為市公安局輔警聘用候補人選。市公安局相關(guān)部門出現(xiàn)崗位空缺且未進行公開招聘時，可分別在符合擬聘用崗位條件的候補人選中，按考試總成績依次組織考生體檢、考察，合格后直接補聘。候補資格至市公安局再次面向社會公開招聘時自動取消。

八、其他事項

（一）招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導下，市公安局成立工作領導小組，由市公安局政治部、市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢組和各用人部門共同組織實施。

（二）現(xiàn)已經(jīng)在除巴中市公安局以外的其他公安機關(guān)工作的警務輔助人員參與此次應聘的，報名前需取得所在單位同意。