一、考生須知

 

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整相關日程，調(diào)整情況和相關疫情防控工作要求將提前由敘永縣人社局在敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。

 

二、引進對象及條件

 

本次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機制。

 

　　(一)引進對象：符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。其中，2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書（因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時獲得有關證書原件的，可視情況予以適當延期）；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負�！�

 

　　(二)應聘人員必須符合下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

 

　　2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

 

3.具備本公告和《目錄》要求的報考條件（《目錄》詳見附件1）。其中：報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”資格要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載專業(yè)名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準；

 

4.年齡要求：1986年8月27日——2004年8月26日期間出生，以有效居民身份證記載為準；

 

5.截至資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)（附件3）；

 

6.應當符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)明確的相關回避規(guī)定。

 

(三)凡有下列情形之一的人員不得報名

 

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

 

2.有違法違紀行為正在接受審查調(diào)查的。

 

3.尚未解除黨紀、政務處分的。

 

4.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生。

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

 

6.現(xiàn)役軍人。

 

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 

8.其他不符合報考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　三、引進程序

 

　　(一)報名及資格審查

 

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時進行資格審查（每位考生只能報考一個崗位）。資格審查由招聘單位及其主管部門負責，主要圍繞報考條件（含學歷、學位、專業(yè)、年齡及其他條件）進行，未通過資格審查的不能參加下一招聘環(huán)節(jié)。

 

2.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2022年8月26日9:00-12:00。

 

3.現(xiàn)場報名及資格審查地點：敘永縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓）。

 

4.現(xiàn)場報名及資格審查所需材料：

 

（1）《敘永縣2022年事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》一式兩份（附件2，并務必親筆簽名，否則將不予認可所提交的相關報名資料）。

 

（2）本人有效居民身份證原件及復印件。

 

（3）1寸免冠證件照2張；

 

（4）畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2023年應屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的，應出具學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理；留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

（5）截至資格審查當天，考生是機關事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)（附件3）。

 

報名時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。資格審查貫穿公開考核招聘的整個過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位條件或聘用條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

 

　　(二)面試

 

1.面試方式：采取結構化面試方式，面試成績總分為100分；經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的應聘人員參加面試。

 

2.面試時間、地點：面試具體時間、地點見領取的面試通知書。

 

3.領取面試通知書時間、地點：2022年8月26日，15:00—17:00，敘永縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓）。

 

　　4.未形成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于資格審查環(huán)節(jié)未形成競爭或面試環(huán)節(jié)缺考、面試成績?yōu)榱惴�、違紀等原因未形成競爭，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

 

（三）體檢

 

1.體檢人員的確定：根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選）。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或未形成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

 

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。

 

應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

 

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

（四）考察

 

招聘單位的主管部門對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，做出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，反映較差，心理偏激以及嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

 

（五）遞補

 

因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

 

（六）公示和聘用

 

對面試、體檢、考察均合格的人員，由敘永縣人社局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

 

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

公示無異議的人員，由招聘單位及主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

 

擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成報道手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報道的，視為自動放棄。

 

崗位編碼20220501——20220521的考生，聘用后在敘永縣最低服務年限為6年（含試用期）；崗位編碼20220522——20220527的考生，聘用后在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為6年（含試用期）。

 

四、疫情防控要求

 

（一）請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

 

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

 

（三）來自國(境)外(澳門除外)地區(qū)的考生，考前應至少提前10天入境，按照疫情防控有關規(guī)定，接受相應隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

 

（四）在現(xiàn)場報名資格審查和面試入場檢測處，請考生主動出示本人48小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性報告證明（紙質(zhì)電子均可）、防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)和有效居民身份證原件（參加面試當天還應出具紙質(zhì)《面試通知書》），并配合工作人員做好入場掃碼、查驗和體溫測量等工作。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可入場；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃，下同）或呼吸道異常癥狀者，不再參加現(xiàn)場報名資格審查和面試，應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。核酸檢測報告時間以出具(檢測)時間為準，非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備，經(jīng)查驗檢測結果、結果出具時間等不符合規(guī)定的考生，不得入場參加現(xiàn)場報名資格審查和面試。

 

（五）參加現(xiàn)場報名資格審查和面試前7天內(nèi)有低風險區(qū)[中、高風險區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)為低風險區(qū)]旅居史的考生，需提供報名和參加面試前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時）有資質(zhì)的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明。

 

（六）有以下情況之一者，不得進入場參加報名資格審查和面試：

 

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

 

2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

 

3.報名和參加面試前10天內(nèi)有國(境)外(澳門除外)旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

 

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

 

5.參加報名資格審查和面試前7天內(nèi)有高風險區(qū)旅居史的考生；

 

6.參加報名資格審查和面試前7天內(nèi)有中風險區(qū)旅居史的考生；

 

7.參加報名資格審查和面試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的考生。

 

　　注：高、中、低風險區(qū)具體名單可通過“四川天府健康通”微信小程序查詢。

 

（七）考生如有因疫情防控特殊原因無法按時參加報名資格審查和面試，以及其他個人原因無法按時參加報名資格審查和面試的，視為主動放棄招聘資格。

 

（八）考生要自覺維護報名資格審查和面試現(xiàn)場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，報名資格審查和面試結束后按規(guī)定有序離場，不得在現(xiàn)場逗留、聚集。考生在報名資格審查或面試期間被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。

 

（九）其他疫情防控要求，按我縣疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P規(guī)定將根據(jù)國家、四川省及瀘州市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時通過“四川天府健康通”小程序了解重點地區(qū)(高、中、低風險區(qū))具體名單及相應管控措施，以及我縣最新防疫要求，并嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。

 

（十）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

 

　　五、其他事項說明

 

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

 

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

 

（三）對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定嚴肅處理。

 

　�。ㄋ模┍竟�告由中共敘永縣委人才工作領導小組辦公室、敘永縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　政策咨詢電話：0830-6237139（中共敘永縣委人才辦）、0830-6223978（敘永縣人社局）

 

 

 

    附件：1.敘永縣2022年事業(yè)單位急需緊缺人才引進需求目錄（點擊下載）

 

      2.敘永縣2022年事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表（點擊下載）

 

3.同意報考意見（點擊下載）

 

 

 

中共敘永縣委人才工作領導小組辦公室、敘永縣人力資源和社會保障局

 

2022年8月16日

 

來源：http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_118133