綿陽高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘4名編外聘用人員的公告

2022-08-16來源：本站采編

根據(jù)工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開招聘4名編外聘用人員從事窗口服務(wù)工作，招聘情況具體如下：

一、招聘計(jì)劃和基本要求

招聘編外聘用人員4名，綜合崗位，滿足下列基本要求：

(一)年齡：35周歲以內(nèi)(1987年8月15日及以后出生)。

(二)學(xué)歷：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)專業(yè)：專業(yè)不限。

二、辦公地點(diǎn)

綿陽高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(綿陽高新區(qū)石橋鋪東路6號(hào)創(chuàng)意聯(lián)邦2號(hào)樓)

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國，遵守中華人民共和國國家法律、法規(guī);

(二)誠實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康，無違紀(jì)違法行為;

(三)形象氣質(zhì)佳，具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力;

(四)能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

(五)服從本中心對(duì)工作崗位的安排、調(diào)動(dòng)。

(六)有下列情況之一者，不能應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.其他不適合從事政務(wù)服務(wù)中心工作的及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至8月21日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將本人有效身份證、畢業(yè)證、《綿陽高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表》一份，打包發(fā)送至郵箱541360237@qq.com。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→簽訂聘用合同。

(一)資格審查

根據(jù)接收的簡歷資料，單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審，并在報(bào)名截止日之后3個(gè)工作日內(nèi)，以電話方式通知符合條件者參加筆試。資格審查未通過者，不再另行電話通知。

(二)筆試

1.應(yīng)聘者應(yīng)于電話通知的時(shí)間到達(dá)筆試地點(diǎn)，遲到的，取消筆試資格。

2.應(yīng)聘者須持本人有效身份證參加筆試。

3.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)寫作和計(jì)算機(jī)操作，滿分100分。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按照1:3的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員名單。面試比例不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.應(yīng)聘者須持本人有效身份證參加面試。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履職必備的基本素質(zhì)，滿分100分。

4.面試人員面試成績低于70分的，直接取消資格。

(四)體檢

按照考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)排名確定體檢人員(總成績相同筆試成績靠前優(yōu)先)，需到二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢項(xiàng)目參照綿陽市公招考試體檢項(xiàng)目要求執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者或體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

(五)簽訂合同

對(duì)筆試、面試、體檢合格人員，簽訂聘用合同。

六、工資福利待遇

(一)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受編外聘用人員工資待遇。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。

(二)享有工會(huì)福利。

(三)享有國家法定節(jié)假日休息時(shí)間。

七、其他

(一)資格審查貫穿本次招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息虛假或報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均可取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式在本次招聘期間必須保持通暢，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)本次招聘解釋權(quán)歸綿陽高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

(四)報(bào)名人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，請(qǐng)電話咨詢，聯(lián)系人及電話：朱女士：0816-2563790。

附件：綿陽高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表