2022-08-15來源:本站采編
四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院正處于建設(shè)全國一流臨床研究型醫(yī)院新階段,高質(zhì)量發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,誠摯歡迎您的加入。
一、基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
3.已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,其中非應(yīng)屆畢業(yè)生須有三年以上三甲公立醫(yī)院、黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)屆碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲(截止報(bào)名結(jié)束日期)。非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬。
5.須取得全國大學(xué)英語六級(425分及以上)或雅思6.5分(含)以上、托福網(wǎng)考95分(含)以上。
二、崗位要求
科室名稱 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
招聘專業(yè) |
其他要求 |
院長辦公室 |
法務(wù)綜合管理崗 |
1 |
憲法學(xué)與行政法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué) |
要求本科專業(yè)為全日制法學(xué)相關(guān)專業(yè),已取得法律職業(yè)資格證(或通過法律職業(yè)資格考試) |
醫(yī)務(wù)部 |
醫(yī)務(wù)管理崗 |
1 |
法學(xué)、法律、法醫(yī)學(xué)
社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
法學(xué)相關(guān)專業(yè)須取得法律職業(yè)資格證(或通過法律職業(yè)資格考試) |
科技部 |
科研管理崗 |
1 |
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、數(shù)據(jù)分析 |
|
|
||||
審計(jì)部 |
審計(jì)崗 |
1 |
會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理 |
|
招標(biāo)采購中心 |
采購崗 |
1 |
土木工程、生物醫(yī)學(xué)工程 |
|
醫(yī)保管理辦公室 |
醫(yī)保審核崗 |
1 |
內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、金融學(xué)、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、社會保障學(xué)、民商法學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) |
|
醫(yī)學(xué)裝備部 |
醫(yī)學(xué)裝備工程師 |
2 |
生物醫(yī)學(xué)工程、電氣自動化、電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù) |
|
醫(yī)學(xué)信息中心 |
數(shù)據(jù)提取工程師 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
具有3年以上大型IT企業(yè)的工作經(jīng)歷且精通相應(yīng)技術(shù)的,可適當(dāng)放寬條件 |
數(shù)據(jù)庫管理工程師 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
||
網(wǎng)絡(luò)安全工程師 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
||
服務(wù)器工程師 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
三、應(yīng)聘方式
1.網(wǎng)上報(bào)名,招聘鏈接。
報(bào)名截止時間為2022年8月21日。
2.初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面試考核,考核時間另行通知。
四、注意事項(xiàng)
1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員,招聘到行政綜合管理部門后不能轉(zhuǎn)崗到臨床崗位。
2.請應(yīng)聘人員確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人力資源部吳老師
聯(lián)系電話:028-87393208
四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院 人力資源部
2022年8月12日
來源:https://www.samsph.com/hos_hr/2022/mbklKEdz.html
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