2022-08-08來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
(二)基本條件
1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例:35周歲及以下,指截至此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)現(xiàn)役軍人。
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位及名額
招聘名額共13名,具體情況詳見《崗位表》。
三、開考比例
崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:1,未達(dá)到相應(yīng)比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位名額。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 2022年8 月8日11:00- 8月10日17:00截止。
2.報(bào)名材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、幼兒園教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料(工資明細(xì)蓋章件、銀行流水)、相關(guān)榮譽(yù)證書或?qū)?yīng)的獲獎(jiǎng)文件、下載填寫《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師報(bào)名表》。
3.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,所有材料均為掃描文件或PDF格式文件發(fā)送至314362273@qq.com郵箱。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審,并電話通知報(bào)考者是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(三)考試
1.考試方式。崗位一、二招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:5(不含1:5),考試方式為面試,面試最終成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī);崗位一招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比超過1:5(含1:5),崗位二招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)超過50人(含50人),考試包括筆試和面試,根據(jù)招聘崗位參加筆試人員筆試成績(jī)得分,按照1:3比例從高分到低分進(jìn)入面試,最后一名得分相同的,可一并進(jìn)入面試,考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。
2.筆試。
(1)筆試內(nèi)容:《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》,卷面滿分100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。如因疫情原因推遲筆試,將電話通知考生。
電話通知資格審查合格考生領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,考生仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤,如有誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本公告中的咨詢電話,否則責(zé)任自負(fù)。
(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布,考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。
3.面試
專任教師崗位一:說課+現(xiàn)場(chǎng)問答+才藝展示(聲樂、舞蹈、器樂自選一項(xiàng),材料自備)
專任教師崗位二:現(xiàn)場(chǎng)問答+專業(yè)技能考核(照料實(shí)操+講解+現(xiàn)場(chǎng)提問)
面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式:詳見面試通知單,參加面試人員,憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。
4.考試成績(jī)計(jì)算方法
(1)面試?忌嬖囎罱K成績(jī)計(jì)算方法:7名考官評(píng)出的面試成績(jī)中去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余5名考官總成績(jī)的平均分(四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后二位)為考生的面試最終成績(jī)。最后一名得分相同的,進(jìn)行加試。如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(2)筆試+面試?忌偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,最后一名得分相同的,以面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。
(四)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
1.體檢
(1)根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試成績(jī)從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人選。
(2)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(4)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(5)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
(6)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(7)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
2.考核
對(duì)擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考察審查,作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
3.公示
(1)擬招聘人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消招聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘。
(3)對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)主管部門審核同意后,可以按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)建立勞動(dòng)關(guān)系
擬招聘人員公示無(wú)異議者,經(jīng)審核確認(rèn),由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、薪酬和待遇
1.本次招聘均為事業(yè)單位編制外崗位,實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制,全年薪酬不低于90000元/年(含五險(xiǎn)一金)。
2.試用期2個(gè)月,按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資。
3.兩年為一個(gè)聘任周期,聘任期滿考核合格者可續(xù)聘。
4.用人單位對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理及年度考核工作,年度考核不合格的,由用人單位解除合同關(guān)系。
六、特別提示
(一)報(bào)考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎(jiǎng)證書、資格證書等報(bào)名資科應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿引進(jìn)全過程,如有弄虛作假或資格不符等情況,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者聘用資格。
(二)本次招聘可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)資料審查日程,調(diào)整情況將電話告知本人,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(三)報(bào)考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員因通訊不暢等造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
七、疫情防控注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。
(三)為避免影響考試,來(lái)自國(guó)(境)外地區(qū)的考生,考前應(yīng)至少提前11天入境,按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。
(四)考試前,考生應(yīng)提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處,請(qǐng)所有考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人天府健康通防疫健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件,并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼及體溫檢測(cè)工作。
(五)考生入場(chǎng)時(shí),須按以下要求提供核酸檢測(cè)陰性證明。
1.考前7天內(nèi)有四川省外旅居史的考生需持本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(第二次采樣時(shí)間與第一次采樣時(shí)間間隔須≥24小時(shí),以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn))。
2.考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)(中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣、市、區(qū)、旗的其他地區(qū)為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū))旅居史的考生需持本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(第二次采樣時(shí)間與第一次采樣時(shí)間間隔須≥24小時(shí),以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn))。
3.其余所有考生須持首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn))。
(六)考生須健康碼和行程卡為綠色,并持相關(guān)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(以采樣時(shí)間計(jì)算),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀,方可入場(chǎng)參加考試;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
有以下情況之一者,不得參加本次考試:
(1)健康碼或行程卡為“紅碼”、“黃碼”的人員;
(2)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
(3)考試前10天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成居家健康監(jiān)測(cè)、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
(4)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者,尚未完成居家健康監(jiān)測(cè)、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
(5)考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史,正在實(shí)施居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)等健康管理的考生;
(6)為進(jìn)口貨物、入境口岸相關(guān)從業(yè)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員等高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員,尚未完成居家健康監(jiān)測(cè)、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
(7)考前7天內(nèi)其共同居住者未完成居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的考生。
(8)考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。
(七)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè),考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(八)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(九)考試期間,考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序,保持1米以上安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?忌诳荚囘^程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試,考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
(十)其他疫情防控要求,按考點(diǎn)所在縣(區(qū))疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、四川省和我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理,并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”“宜賓市疾控中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)具體名單及相應(yīng)管控措施,以及考點(diǎn)所在縣(區(qū))最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0831-8231753
附件:1.宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師崗位表
2.宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師報(bào)名表
宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園
2022年8月5日
宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師崗位表
序號(hào) |
招聘崗位名稱 |
招聘名額 |
條件要求 |
考試方式 |
|||||
學(xué)歷要求 |
專業(yè)條件要求 |
年齡要求 |
面試最低開考比例 |
其他 |
筆試內(nèi)容 |
面試形式 |
|||
1 |
專任教師崗位一 |
10 |
大專及以上學(xué)歷 |
學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué) |
35周歲以下 |
1:1 |
1.具有幼兒園教師資格證;2.具有一年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。 |
《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》 |
說課+現(xiàn)場(chǎng)問答+才藝展示(聲樂、舞蹈、器樂自選一項(xiàng),材料自備) |
2 |
專任教師崗位二(托育) |
3 |
大專及以上學(xué)歷 |
學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、護(hù)理學(xué) |
35周歲以下 |
1:1 |
1.具有幼兒園教師資格證或護(hù)士資格證;2.具有一年及以上托育工作經(jīng)驗(yàn)。 |
《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》 |
現(xiàn)場(chǎng)問答+專業(yè)技能考核(照料實(shí)操+講解+現(xiàn)場(chǎng)提問) |
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