因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，中共宜賓市委政法委員會擬公開考調一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調名額及職位

考調市委政法委下屬事業(yè)單位市法學會事業(yè)人員2名，具體職位見《中共宜賓市委政法委員會2022年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、報名范圍及條件

（一）報名范圍

符合考調條件的宜賓市范圍內公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。符合考調條件的宜賓市范圍內機關單位（參照管理單位）已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）可以報考，調入后不再保留原公務員（參照管理人員）身份。

（二）報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認；近3年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。

2.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調報名最后一日未滿36周歲，以此類推）。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行工作崗位職責。

4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件（詳見《中共宜賓市委政法委員會2022年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲（學）專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.機關事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的；新錄用公務員未滿5年最低服務期的；按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的）；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的；

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、程序和方法

（一）報名

采用網絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2022年8月1日11：00至8月12日18：00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《中共宜賓市委政法委員會2022年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》（按照干部管理權限經所在單位及主管部門、縣〈區(qū)〉組織人事部門同意并蓋章）掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；事業(yè)人員登記表或公務員（參照管理人員）登記表掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名），在報名時間內將有關資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱ybszfwzzb@163.com（郵件標題：“姓名+考調單位+職位名稱”）。

報考者應選擇完全符合條件要求的崗位報名，每人限報1個崗位。

（二）資格初審和職位調整

市委政法委根據報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審。有效報考人數與考調計劃的比例達到3：1，筆試方可開考。若未達到開考比例，按比例調減或取消該職位考調計劃。職位考調情況及時公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

（三）筆試

資格初審合格的考生，憑本人有效身份證件在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）到市委政法委政治部603室（敘州區(qū)敘府路西段14號）領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。筆試時間、地點見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進入下一考調環(huán)節(jié)。

筆試考試成績將及時在宜賓人事考試網或中國三江人才網公布。

（四）資格復審

按考調計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選（達不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

考生持身份證、學歷學位證書、報名表、職位要求的有關證明材料原件和復印件到市委政法委參加資格復審。未在規(guī)定時限內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一考調環(huán)節(jié)，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）面試

面試的時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試成績低于60分的不予進入下一考調環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分�？荚嚳偝煽儗⒌谝粫r間在宜賓人事考試網或中國三江人才網公布。

（七）考察

根據考試總成績差額確定考察對象。考察工作采取政治審查、個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。

（八）體檢

根據考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由市委政法委統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可根據考試總成績和考察情況等額遞補。

（九）試用

體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進入下一考調環(huán)節(jié)；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。

（十）公示和調動

試用期滿考核合格的，由市委政法委進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規(guī)定程序報市委組織部辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

四、其他事項

（一）本次考調遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格遵守組織人事相關紀律，紀檢監(jiān)察部門全程參與，如發(fā)現(xiàn)相關違紀違法行為，可向市委組織部舉報。

（二）報考者應保證提供真實、準確、全面的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）資格審查貫穿考調全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調條件的，取消考調資格。

（四）考調工作嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，必要時對有關工作安排進行適當調整�？忌鷳�當服從有關安排。

（五）咨詢電話：0831—5959078。

 

報名表及填報說明點擊下載

 

附件1

中共宜賓市委政法委員會2022年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23888_1.html