因?qū)W校工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師，具體要求如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）品行良好，無(wú)刑事犯罪記錄。

（三）年齡在35周歲及以下（計(jì)算截止日期為2022年7月26日止）。

（四）普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課富有感染力、吸引力；對(duì)學(xué)生有愛(ài)心、耐心以及責(zé)任心，熱愛(ài)教育事業(yè)；具備正常履職的身體條件。

（五）原則上服務(wù)年限不低于2年。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日--8月20日（工作日：上午8:30-11:50，下午2:30-5:00，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效，崗位招滿截止）。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓衛(wèi)校（宜賓市翠屏區(qū)瑤灣路300號(hào)實(shí)驗(yàn)樓輔樓二樓人事科）。

報(bào)名程序：

1.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓衛(wèi)校招聘編外人員報(bào)名表》。

2.資格審查。報(bào)名當(dāng)日?qǐng)?bào)考者持貼好近期免冠照片的報(bào)名表（一份）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）選聘方式

1.選聘方式：初選+面試（試講）。

2.初選：學(xué)校將對(duì)符合報(bào)名條件的考生，根據(jù)報(bào)名表的信息進(jìn)行初選，并電話通知進(jìn)入面試的人員。

3.面試（試講）：時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試環(huán)節(jié)分為現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、試講。逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試成績(jī)將在宜賓衛(wèi)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定體檢人選。由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄資格的，按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)1次。

（四）政審

學(xué)校將對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格者不予錄用。

（五）聘用

根據(jù)面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按照勞動(dòng)人事管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘的編外人員實(shí)行合同制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

四、薪酬待遇

受聘人員試用期1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用的，按照宜賓衛(wèi)�！毒幫馀R聘人員薪酬管理辦法》編外教師崗位確定薪酬待遇：

1.基本工資1800元+崗位績(jī)效工資400元+班主任津貼（考核發(fā)放）+課時(shí)費(fèi)（25元/節(jié)）+教育教學(xué)值班費(fèi)

2.按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

咨詢(xún)電話：0831-8226343

 

附件：宜賓衛(wèi)校招聘編外人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校

2022年7月26日

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23802_1.html