一、職位及條件

 

（一）職位及名額

 

本次面向全省公開考調(diào)工作人員5名（其中：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員3名，公益一類事業(yè)單位工作人員2名）。具體職位及報(bào)考條件詳見《廣安區(qū)2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

 

（二）報(bào)考條件

 

1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格；

 

2.具備履職所需的政策理論水平和語言文字能力，能熟練操作電腦；

 

3.八類機(jī)關(guān)（中國共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)、各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)機(jī)關(guān)、各級(jí)行政機(jī)關(guān)、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、各級(jí)審判機(jī)關(guān)、各級(jí)檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)）、參公單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員，具有3年及以上基層工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位崗位的人員，須在本公告發(fā)布之日前進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記；報(bào)考公益一類事業(yè)單位崗位的人員，須在本公告發(fā)布之日前考聘為事業(yè)管理、事業(yè)專技人員，取得事業(yè)干部身份（試用期人員除外）。

 

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）工作的經(jīng)歷，在各級(jí)國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

 

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

 

5.年齡在35周歲及以下（1986年7月20日后出生）；

 

6.除試用期外，近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

7.具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

8.符合職位要求的專業(yè)等其他條件。

 

（三）有下列情況之一者不能報(bào)考：

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨或民主黨派黨籍的；

 

2.因犯罪受過刑事處罰的；

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

6.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（含任職試用期）；

 

7.尚在新錄用公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員試用期的；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

二、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名

 

本次考調(diào)接受現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日至8月1日，上午8：30至下午6：30（現(xiàn)場報(bào)名節(jié)假日除外）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位崗位的人員，報(bào)名地點(diǎn)在中共廣安市廣安區(qū)委組織部407室（廣安區(qū)北倉路178號(hào)）；報(bào)考公益一類事業(yè)單位崗位的人員，報(bào)名地點(diǎn)在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局408室（廣安區(qū)希望街2號(hào)）。

 

3.報(bào)名資料：每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需提交以下資料：有效二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；《廣安區(qū)2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；公務(wù)員（參公人員）須提供公務(wù)員（參公人員）登記表或登記文件復(fù)印件（需加蓋復(fù)印單位公章），事業(yè)人員須提供聘用文件復(fù)印件（需加蓋復(fù)印單位公章）；本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照3張。材料不齊全視為資格審查不合格。

 

4.考生可以通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將上述所需報(bào)名資料掃描生成PDF文件或制作生成word文件，文件命名為：姓名+職位編碼，并在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)發(fā)送至郵箱gasgaqrcb＠163.com（上傳請(qǐng)打包）。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作由中共廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限分別組織實(shí)施。經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的考生，發(fā)放《準(zhǔn)考證》（現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年8月4日至8月5日工作時(shí)間內(nèi)），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為放棄考試資格。

 

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位崗位的人員在廣安區(qū)委組織部公務(wù)員股（407辦公室）領(lǐng)取；報(bào)考公益一類事業(yè)單位崗位的人員在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股（408辦公室）領(lǐng)取。

 

（三）職位調(diào)整

 

報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不得低于3：1，個(gè)別職位經(jīng)廣安區(qū)委組織部、廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后可降低比例，但最低不低于2：1，降低后仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減名額或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，按照專業(yè)相近的原則，在征得報(bào)考人員同意的基礎(chǔ)上，可將其調(diào)整到符合條件的其他職位參考。

 

三、考試

 

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

 

（一）筆試

 

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)及分析解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)，筆試成績按100分計(jì)算，筆試科目不指定參考資料。

 

2.筆試時(shí)間為2022年8月6日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考考生視為放棄考試資格。筆試人員憑本人有效二代身份證（過期身份證或身份證復(fù)印件不作為參考證件）和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

 

（二）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審工作由中共廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。2022年8月中旬前，根據(jù)考生筆試成績確定最低錄取分?jǐn)?shù)線，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)名額3∶1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（如最后一名成績相同，則一并進(jìn)入）。對(duì)于個(gè)別崗位未達(dá)到3：1面試比例的，超過最低錄取分?jǐn)?shù)線則進(jìn)入面試資格復(fù)審，若出現(xiàn)考調(diào)人員均未超過最低錄取分?jǐn)?shù)線的崗位，則予以取消。筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單經(jīng)本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。

 

進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)名時(shí)所需資料原件及復(fù)印件，同時(shí)提供所在單位主管部門和有人事管理權(quán)限部門的書面同意報(bào)考證明（附件3），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告（學(xué)位網(wǎng)打�。�。通過資格復(fù)審人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或考生放棄考試產(chǎn)生的缺額，在最低錄取分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

 

（三）面試

 

面試工作由中共廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試時(shí)間暫定于8月中旬，具體以電話或短信通知為準(zhǔn)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分公共試題、專業(yè)試題兩類。面試成績按100分計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。進(jìn)入面試人員，憑本人有效二代身份證（同上）和《面試通知書》到指定考點(diǎn)參加面試。

 

四、考察

 

面試結(jié)束后，根據(jù)考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)職位及名額1：1的比例，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察對(duì)象人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績高低確定名次進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因筆試缺考、資格復(fù)審、面試缺考等原因?qū)е旅嬖嚾藬?shù)與考調(diào)名額實(shí)際比例未達(dá)到3：1或2：1職位的考生，其考試總成績須不得低于本次考調(diào)面試人數(shù)與考調(diào)名額達(dá)到2：1及以上比例職位，且進(jìn)入考察環(huán)節(jié)考生的最低考試總成績。

 

考察工作主要由中共廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同考調(diào)單位共同實(shí)施。具體由2名以上人員組成考察組，通過發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬錄取人員。對(duì)考察后認(rèn)定無合適人選的職位，可以取消。

 

五、體檢

 

體檢工作由中共廣安市廣安區(qū)委組織部組織實(shí)施，在四川省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 

經(jīng)考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按筆試、面試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）。

 

六、公示及調(diào)動(dòng)

 

體檢工作結(jié)束后，中共廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績和考核結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人選，擬調(diào)動(dòng)人員名單經(jīng)本公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有問題反映且經(jīng)查影響任用的，取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)考察后認(rèn)定無合適人選的職位，可以空缺。

 

七、其他事項(xiàng)

 

（一）資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消考調(diào)資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。參考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）本公告由廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0826-2226071（廣安市廣安區(qū)委組織部）、0826-2226499（廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

 

（三）本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定和疫情防控要求開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各招考單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向區(qū)委組織部舉報(bào)和申訴。監(jiān)督電話：0826-2237818（廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件1：廣安區(qū)2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

附件2：廣安區(qū)2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

附件3：同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共廣安市廣安區(qū)委組織部

 

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2022年7月20日

 

來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100056/2022-07/20/content_9cd4bd6b1dbc4ef7bacf5186a1333f6a.shtml