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2022年宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局宜賓人才有限公司公開招聘編外工作人員公告

2022-07-13來源:本站采編

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘崗位和對(duì)象。

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘名額。

招聘編外人員10名,崗位及名額具體情況詳見本公告附件1。

(三)招聘條件。

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)服從安排,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);

(3)工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)及語言表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能;

(4)身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家認(rèn)可畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

(6)年齡18至35周歲(1986年7月14日至2004年7月13日期間出生)。

(7)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

2. 凡有下列情形之一的,不得報(bào)考。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)名達(dá)不到開考比例的,將調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、程序和方法

本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站地址:“中國三江人才網(wǎng)”(https://www.ybrc128.com/)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月14日9:00至2022年7月20日17:00截止。

(一)報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名前下載和認(rèn)真閱讀《考生報(bào)名指南》。報(bào)名故障技術(shù)電話(0831-8247222)。

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

2.填報(bào)信息和上傳照片?忌M(jìn)入中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/),按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁面,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息,同時(shí)按要求上傳JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面證件照片,照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3. 網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進(jìn)行審核(下同),不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和組織人事部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

網(wǎng)上審查工作由宜賓人才有限公司具體負(fù)責(zé),考生對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,可按照本公告中的咨詢電話向所招聘單位咨詢。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后,若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范、網(wǎng)上審查未通過,均不能進(jìn)行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者,請(qǐng)及時(shí)打印本人準(zhǔn)考證,詳見“中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)其他考試欄目”公告,逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

考生打印準(zhǔn)考證后,應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致,如有誤,及時(shí)撥打本公告中的咨詢電話處理,否則責(zé)任自負(fù)。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

(四)考試。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試科目《綜合知識(shí)》,卷面滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、時(shí)政要聞、市情市策等方面的能力。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績公布。筆試成績將在“中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)其他考試欄目”上公布,考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場資格審查。

考生參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,參加筆試的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生,請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)將在“中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)其他考試欄目”另行公告。具體資料如下:

(1)《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》2份(請(qǐng)?jiān)谥袊瞬啪W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

3.面試。

(1)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

(3)如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競爭(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.考試總成績計(jì)算方法。

考試總成績計(jì)算公式如下:考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。總成績按四舍五入后,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢、考核及公示。

1.體檢。

根據(jù)測試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績相同的考生,按筆試成績的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.考核。

對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3.遞補(bǔ)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,報(bào)經(jīng)主管部門同意后,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

4.公示。

(1)考察合格者確定為擬聘人員,并在中國三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用。

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未簽定勞動(dòng)合同者,視為自動(dòng)放棄。

五、疫情防控要求

本次考試可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控要求等原因調(diào)整考試日程或疫情防控措施,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示:為了您和他人的健康,請(qǐng)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)!凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合防疫工作的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、待遇及管理

聘用人員工資待遇不低于3500元/月(含單位繳納五險(xiǎn)一金),年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛,概由本人負(fù)責(zé),聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

本公告由宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(聯(lián)系電話:0831-2324902)、宜賓人才有限公司(聯(lián)系電話:0831-8247301)負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在“中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)其他考試欄目”處公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

 

附件:

1.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

2.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》

 

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

宜賓人才有限公司

2022年7月13日

 

附件1

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)

崗位編碼

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷及專業(yè)條件要求

政治面貌

筆試開考比例

備注

1

001

服務(wù)輔助崗位

10

大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,不限專業(yè)

不限

1:3

 

 

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/23643_1.html

來源:本站采編

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