2022年樂山市市本級(jí)公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募公告（1184人）

2022-07-12來(lái)源：本站采編

根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省醫(yī)保局、省中醫(yī)藥局安排部署，樂山市2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招募一批公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員。現(xiàn)將樂山市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募安排及市本級(jí)2022年公共衛(wèi)生服務(wù)特別崗招募工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、全市招募崗位及招募安排

（一）招募數(shù)量。全市共招募1184個(gè)公共衛(wèi)生特別崗，（含醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗、社工崗）。其中市本級(jí)共招募72個(gè)崗位，縣（市、區(qū)）共招募1112個(gè)崗位（具體崗位設(shè)置見附件１、２）

（二）招募安排。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生崗（含應(yīng)急崗）由市衛(wèi)生健康委牽頭開展，社工崗由市民政局牽頭開展（招募公告見市民政局官網(wǎng)、官微）；各縣（市、區(qū)）公共衛(wèi)生特別崗招募工作由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌開展（招募公告庚即由各縣（市、區(qū)）發(fā)布）。

二、市本級(jí)招募對(duì)象及程序

（一）招募對(duì)象及招募條件

招募對(duì)象主要為四川省內(nèi)普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生，部分崗位擴(kuò)大到離校未就業(yè)的省內(nèi)普通高校2021屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上大學(xué)畢業(yè)生、省外普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆大專及以上學(xué)歷四川籍畢業(yè)生、省內(nèi)普通高校其他非醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)、符合崗位招募條件的2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生”的四川省內(nèi)中職學(xué)校（含技工院校）醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生，戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。

考生須符合以下招募條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.自愿從事公共衛(wèi)生相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

4.大學(xué)本（專）科學(xué)歷年齡不超過(guò)30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷不超過(guò)40周歲（1982年6月1日及以后出生）；

5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律法規(guī)的其他條件；

8.凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的，曾受過(guò)開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（2）各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。

資格審查貫穿招募全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產(chǎn)生的后果由被招募者本人承擔(dān)。

（二）崗位職責(zé)和工作期限

1.崗位職責(zé)

醫(yī)療衛(wèi)生崗（含應(yīng)急崗）主要從事協(xié)助開展核酸采樣檢測(cè)、醫(yī)療應(yīng)急救治、隔離場(chǎng)所管控、流行病學(xué)調(diào)查、傳染病防治監(jiān)督、公共衛(wèi)生服務(wù)保障等工作；具體崗位由用人單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

2.工作期限

公衛(wèi)特別崗服務(wù)時(shí)間為3年。其中應(yīng)急崗服務(wù)時(shí)間為1年，項(xiàng)目人員服務(wù)期滿可申請(qǐng)延期，總服務(wù)時(shí)間不超過(guò)3年。

（三）招募程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間。2022年7月11日－7月18日12:00，逾期不再受理。

（2）報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員將填好的《報(bào)名表》（附件3）連同本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（若為2022屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校就業(yè)主管部門出具的加蓋鮮章的證明材料）等相關(guān)佐證資料原件掃描后，壓縮打包發(fā)送至所報(bào)考單位郵箱（具體見附件2）。郵件主題備注：所報(bào)單位+報(bào)考崗位+考生姓名。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）資格審查。資格審查由崗位所在單位對(duì)照招募公告和職位條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。

2.面試

采取面試的方式擇優(yōu)招募，面試時(shí)間統(tǒng)一確定為2022年7月21日，具體面試地點(diǎn)由各招募單位另行通知。面試主要測(cè)試招募者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等，滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不予招募。

3.調(diào)劑

面試工作結(jié)束后部分崗位未完成招募計(jì)劃的，在超出招募計(jì)劃的崗位中將面試成績(jī)達(dá)到合格線且同意調(diào)劑的考生，按面試成績(jī)從高到低調(diào)劑到市本級(jí)其他醫(yī)療衛(wèi)生崗。

4.體檢

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。放棄體檢或體檢不合格的，取消招募資格，所缺崗位按照考生成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

5.公示

體檢結(jié)束后，擬招募人員名單按規(guī)定在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招募資格條件的，取消該擬招募人員的資格，出現(xiàn)的空額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.簽訂協(xié)議

招募單位及時(shí)與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

7.培訓(xùn)上崗

招募的公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員按要求參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，于2022年9月1日正式上崗。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

三、政策保障

（一）服務(wù)期間待遇

1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平參照“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的，計(jì)入基層服務(wù)年限。

３.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位同意后報(bào)各行業(yè)主管部門同意后可安排退出。

（二）就業(yè)支持政策

1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)（公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)，下同）加4分，服務(wù)滿3周年且考核合格的，筆試總成績(jī)加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)加4分，服務(wù)滿3周年且考核合格的，筆試總成績(jī)加6分。按本方案規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。

2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的人員，可直接考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位。

3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據(jù)需要，在各市（州）統(tǒng)籌指導(dǎo)下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。

4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員，報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對(duì)其招收考核總成績(jī)加5分。

5.職稱評(píng)定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為晉升副高級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級(jí)職稱考試。對(duì)符合國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

6.助學(xué)貸款代償。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

８.其他。服務(wù)期限為1年的應(yīng)急崗項(xiàng)目人員服務(wù)期滿后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理考核

項(xiàng)目人員日常管理以服務(wù)單位為主，考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務(wù)單位組織實(shí)施，期滿考核由各級(jí)行業(yè)主管部門牽頭組織并出具考核結(jié)果證明，考核結(jié)果作為項(xiàng)目人員享受服務(wù)期滿支持政策的重要依據(jù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招募工作中,對(duì)違反考試紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,確保招募工作公平、公開、透明。

六、其他

（一）本公告在樂山市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和“健康樂山”微信公眾號(hào)發(fā)布,涉及報(bào)名、面試過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前在樂山市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和“健康樂山”微信公眾號(hào)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注招募工作安排，確保聯(lián)系方式正確、暢通,因報(bào)考考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、培訓(xùn)、上崗的,責(zé)任自負(fù)。

（二）疫情防控。本次招募工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，考生面試時(shí)疫情防控要求如下：

1．請(qǐng)全程戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。

2．考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示健康碼（綠碼）和通信行程卡，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）者方可進(jìn)入。

3．面試前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)（有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)，除高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外的其他地方）旅居史的考生，需提供面試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明。

4．有以下情況之一者，不得參加面試：①健康碼為“紅碼”、“黃碼”或通信行程卡異常的考生；②經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；③前10天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生；④新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；⑤前7天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生；⑥前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，當(dāng)天未按照要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

注：高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)具體名單可通過(guò)“天府健康通”微信小程序查詢。其他疫情防控要求，按樂山市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無(wú)法正常參加面試的，后果由考生自行承擔(dān)；造成嚴(yán)重影響的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：

樂山市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0833-2495859；

市中區(qū)衛(wèi)生健康局：0833-2422047;

五通橋區(qū)衛(wèi)生健康局：0833-3308263;

沙灣區(qū)衛(wèi)生健康局：0833-3443388;

金口河區(qū)衛(wèi)生健康局：0833-2711041;

峨眉山市衛(wèi)生健康局：0833-3571876;

犍為縣衛(wèi)生健康局：0833-4268976;

夾江縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923;

井研縣衛(wèi)生健康局：0833-3715323;

沐川縣衛(wèi)生健康局：0833-4601456;

峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局：0833-5288776;