2022-07-06來源:本站采編
一、遴選(考調(diào))職位
公開遴選(考調(diào))職位為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位和一級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位。職位詳情見《2022年攀枝花市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。
二、遴選(考調(diào))范圍
符合遴選(考調(diào))條件和職位要求的攀枝花市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機關(guān)(含參照管理單位,下同)已進行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在攀枝花市各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。
部分職位面向四川省內(nèi)各級機關(guān),詳見《職位表》。
三、報名條件
(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。
6.年齡一般為40周歲以下,部分職位可放寬到45周歲以下(各職位具體年齡條件詳見《職位表》)。
7.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。年齡計算時間截至報名首日(即2022年7月4日),學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(考調(diào)):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、遴選(考調(diào))程序
(一)報名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名時間為2022年7月4日至7月14日。報名按以下程序進行:
1.選擇職位。公開遴選(考調(diào))職位、職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》,每人限報1個職位,多報無效。報考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按《2022年攀枝花市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員聯(lián)系方式》(附件2)公布的電話與各遴選(考調(diào))單位聯(lián)系。
2.填報信息。報考者如實、準確、完整填寫《2022年攀枝花市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件3),將《報名表》(僅需本人簽字)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料掃描件各1份,本人近期2寸免冠照片等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至遴選(考調(diào))單位指定郵箱(郵件標題:“公開遴選(考調(diào))+姓名”)。
3.資格初審。資格初審由各遴選(考調(diào))單位負責(zé),資格初審截止時間為2022年7月15日。各遴選(考調(diào))單位將初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,請及時電話咨詢遴選(考調(diào))單位。資格審查貫穿遴選(考調(diào))工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,將取消本次遴選(考調(diào))資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
4.領(lǐng)取準考證。資格初審合格的考生,于2022年7月29日9:00—17:30攜帶有效居民身份證原件到市人事考試中心領(lǐng)取準考證(市人事考試中心地址:攀枝花市東區(qū)三線大道北段10號附1號,學(xué)府廣場3號樓3樓)。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為5︰1。報考人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃之比未達到開考比例的,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)降低開考比例,但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位遴選(考調(diào))計劃。被取消遴選(考調(diào))計劃的職位,在征得報考者同意后,可將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。
(三)筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日上午,具體時間、地點見準考證?荚嚠(dāng)天考生憑本人準考證和有效居民身份證按照疫情防控相關(guān)要求到指定考點參加筆試。筆試成績和職位排名在攀西人才網(wǎng)上查詢。
如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時間、地點等事項的,將在攀西人才網(wǎng)上另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,各遴選(考調(diào))單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與遴選(考調(diào))名額之比為3:1(達不到3:1的,該職位所有人員進入資格復(fù)審)。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。由各遴選(考調(diào))單位通知參加資格復(fù)審的考生持《報名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明,《公務(wù)員(參照管理人員)登記表》復(fù)印件,到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者可進入面試,因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補。
(五)面試
資格復(fù)審合格的考生,由遴選(考調(diào))單位通知面試具體時間和地點。面試由各遴選(考調(diào))單位嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施,可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),滿分為100分。
(六)考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。由遴選(考調(diào))單位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象并告知本人(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。考察對象人數(shù)與遴選(考調(diào))名額之比一般為2:1,對于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低考察比例,但一般不低于1.5:1。實際參加面試人數(shù)未達到遴選(考調(diào))計劃規(guī)定比例(3:1)的職位,遴選(考調(diào))單位可根據(jù)考察情況決定是否進入下一環(huán)節(jié)。
考察工作由各遴選(考調(diào))單位負責(zé)實施,遴選(考調(diào))單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)。各遴選(考調(diào))單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體研究等額確定體檢人選,不唯分取人。
(七)體檢
體檢由遴選(考調(diào))單位組織實施,在省上確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各遴選(考調(diào))單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選(考調(diào))單位根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。
(八)頂崗試用
對體檢合格人員設(shè)置頂崗試用期,時間為3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期內(nèi),頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,進入下一環(huán)節(jié);考核不合格的,回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可由各遴選(考調(diào))單位決定是否遞補。
(九)公示和轉(zhuǎn)任
各遴選(考調(diào))單位對擬遴選(考調(diào))人員在攀西人才網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選(考調(diào))的,報市委組織部審批后,辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
五、其他事項
(一)本次遴選(考調(diào))嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。
(二)在遴選(考調(diào))組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請各位考生理解、支持和配合。
六、本公告由市委組織部負責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選(考調(diào))單位負責(zé)解釋。
市委組織部政策咨詢電話:0812-5101850;
市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組電話:0812-5176330。
附件:1.2022年攀枝花市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表
2.2022年攀枝花市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員聯(lián)系方式
3.2022年攀枝花市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報名表
中共攀枝花市委組織部
2022年7月4日
來源:http://202.61.89.231/content-45-270029FC6B8B6F0B
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