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2022年度廣安市公開選調(diào)13名公務(wù)員公告

2022-07-04來源:本站采編

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》,市委組織部決定開展2022年度廣安市公開選調(diào)公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、選調(diào)職位
 
公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。
 
二、報(bào)名范圍和條件
 
(一)報(bào)名范圍
 
市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。
 
(二)報(bào)名條件
 
報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 
1.現(xiàn)任我市高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上,以及擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
 
現(xiàn)任我市市屬(管)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司中層管理人員或集團(tuán)公司管理的下屬一級(jí)子公司班子成員2年以上,縣(市、區(qū))黨委管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2年以上的人員。在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
 
2.年齡在40周歲以下(1981年7月4日以后出生,各職位具體年齡條件詳見職位表)。
 
3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。
 
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
 
5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
 
6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
 
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
 
具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷的全日制碩士以上研究生,符合下述條件之一的,任職資歷可放寬到現(xiàn)任事業(yè)管理崗位八級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(任職1年以上):
 
(1)年度考核有1年以上被評(píng)為優(yōu)秀等次;
 
(2)獲得縣級(jí)以上表彰(揚(yáng));
 
(3)所負(fù)責(zé)或所從事工作中提出重要方案、技術(shù)報(bào)告、理論探索、施政建議等,被國(guó)家部委、省委、省政府采納或得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及以上肯定性批示的或被國(guó)家級(jí)權(quán)威刊物刊用的。
 
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止2022年7月,F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名首日(2022年7月4日)前取得。
 
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
1.因犯罪受過刑事處罰的。
 
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
3.被開除公職的。
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
 
8.任職試用期內(nèi)的。
 
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
 
三、選調(diào)程序
 
(一)報(bào)名和資格初審
 
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至7月12日(工作時(shí)間內(nèi))。報(bào)考者持報(bào)名登記表(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、免冠1寸證件照2張和相關(guān)證明材料復(fù)印件(本人有效身份證、崗位聘用或任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明)到指定地點(diǎn)(附件3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)選調(diào)職位。
 
各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部對(duì)照選調(diào)公告的職位條件,對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的,一律取消其選調(diào)資格。
 
(二)職位調(diào)整
 
筆試開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。
 
(三)筆試
 
考試分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間為2022年7月30日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?忌2022年7月28日至7月29日(工作時(shí)間內(nèi))到各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
 
(四)資格復(fù)審和面試
 
筆試結(jié)束后,由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
 
面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。
 
(五)差額考察
 
面試結(jié)束后,各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。未形成差額考察的職位,考察后由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
(六)體檢
 
各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)組織,在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。
 
(七)公示和調(diào)任
 
按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、體檢等情況集體討論決定擬調(diào)任人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的,報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
四、其它事項(xiàng)
 
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定和疫情防控要求開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向駐各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)和申訴。
 
監(jiān)督舉報(bào)電話:0826-2331722
 
五、本公告由中共廣安市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由各市直選調(diào)機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
 
政策咨詢電話:0826-2678966
 
 
 
附件:1.2022年度廣安市公開選調(diào)公務(wù)員職位表(點(diǎn)擊下載)
 
2.2022年度廣安市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
 
3.2022年度廣安市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名地址及咨詢電話(點(diǎn)擊下載)
 
 
中共廣安市委組織部            
 
2022年7月4日     
 
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