因業(yè)務發(fā)展工作需要,四川民生人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額:財務助理1名。

二、工作地點:四川民生人力資源有限公司本部。

三、崗位職責和應聘條件

(一)崗位職責

1.應收賬款管理:

(1)每周至少三次到銀行拿取回單和月末拿取銀行收支明細表;

(2)錄入應收賬款清理表中數(shù)據(jù);

(3)核對、清理、催收客戶欠款;

(4)錄入發(fā)票清單上的成本數(shù)據(jù);

(5)建立客戶催收聯(lián)系表;

(6)每周按時給相關業(yè)務經(jīng)辦人員、財務總監(jiān)發(fā)送應收賬款表;

(7)收集回款反饋進度成表。

2.發(fā)票開具與管理:

(1)領用發(fā)票入庫;

(2)建立、錄入發(fā)票臺賬;

(3)開具發(fā)票;

(4)及時處理作廢和紅沖發(fā)票;

(5)管理、使用發(fā)票章和稅控盤;

(6)年末整理裝訂作廢發(fā)票成冊存檔備查。

3.財務憑證檔案管理:按月整理、裝訂、管理會計憑證檔案;

4.領導安排的其他事宜。

(二)任職要求

1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;

2.年齡35周歲及以下;具有全日制大專及以上學歷;

3.具有財務相關從業(yè)經(jīng)驗;

4具有良好的政治素質和職業(yè)道德,性格開朗,溝通能力強,綜合素質高,有一定的組織協(xié)調能力;

5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

(三)不能報考的條件:

1.受過刑事處罰的;違反治安管理處罰法,被調查期間和曾受到治安拘留處罰的;受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的和因違紀違規(guī)被單位開除、辭職、解聘的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

自愿報名,經(jīng)面試、體檢、政審合格擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:30);

2.現(xiàn)場報名須提交的資料(提交復印件時,還須提供原件核對)

(1)有效身份證原件及復印件1份;

(2)取得的學歷、學位證書原件及復印件1份;

(3)1寸近期免冠彩色照片2張;

(4)下載《四川民生人力資源有限公司本部員工入職信息登記表》(詳見附件1),自行打印填寫;也可到報名點現(xiàn)場領取表格并填寫。

3.報名地點:廣安市青蓮西路178號(廣安市文廣新局斜對面);

4.聯(lián)系方式:鄧老師0826-2663536。

六、考試事項

(一)面試方式:結構化面試。

(二)面試時間及地點:另行通知。

七、體檢和政審

(一)體檢

通過考試的人員由四川民生人力資源有限公司組織體檢(體檢費用由應聘人員自行承擔)。

(二)政審

體檢合格的人員自行到所在村(居)委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經(jīng)歷的人員,四川民生人力資源有限公司根據(jù)實際需要,可到其原單位進行背景調查。

八、聘用及勞動合同簽訂

(一)因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格的人員不予以聘用;

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與公司第一次簽訂兩年固定期限勞動合同。試用期2個月,若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無法勝任工作的,則不予正式聘用。

九、薪酬福利待遇

(一)工資:3000-3500元/月(含個人社保和公積金),周末雙休(特殊情況除外),法定節(jié)假日休息,享受法定帶薪假期。定期安排體檢、工會活動、法定節(jié)日和生日慰問,單位提供免費工作餐。

(二)試用期薪酬:按約定工資的80%發(fā)放。

十、注意事項

(一)務必認真填寫報名信息,提交報名材料,確保真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實立即取消后續(xù)應聘資格。報名期間,應聘者應保持手機暢通,并及時回復相關信息,因錯過相關通知而產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓或個人舉辦任何形式的輔導培訓,同時沒有參考書目。

(三)報名時所交材料無論參加考試與否,恕不退還。

特此公告。

附件:員工登記表

四川民生人力資源有限公司

2022年6月28日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-06/28/content_ec9c0ecd2a984323a9ee6c4198668e3f.shtml