為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,激發(fā)更多的優(yōu)秀干部人才到國(guó)有企業(yè)工作,切實(shí)加強(qiáng)若爾蓋縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣國(guó)投公司”)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展需要,決定公開(kāi)招聘國(guó)投公司管理人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)黨管干部原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),著眼國(guó)有資產(chǎn)投資管理需要,選出政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部。
(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)決把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治立場(chǎng)放在首位,注重選聘黨性觀念強(qiáng)、主體意識(shí)強(qiáng)、有財(cái)政經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的干部。
(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),注重綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。
二、招聘崗位
縣國(guó)投公司公開(kāi)招聘管理人員3名,其中總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。
三、人員薪酬
縣國(guó)投公司管理人員實(shí)行企業(yè)年薪制和薪酬績(jī)效考評(píng)制,總經(jīng)理年薪30萬(wàn)元、副總經(jīng)理年薪25萬(wàn)元。
四、招聘程序
(一)資格條件
1.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.工作年限5周年及以上。
3.具有以下專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷:
大專(zhuān):財(cái)政稅務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi);
本科:金融學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、工商管理類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi);
研究生:工商管理。
有企業(yè)管理經(jīng)歷的不限專(zhuān)業(yè)。
4.總經(jīng)理人選,原則上要求45周歲及以下;副總經(jīng)理人選,原則上要求40周歲及以下。
5.有下列情形之一的不得作為招聘對(duì)象:曾受過(guò)刑事處罰;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,正在影響期的;正在受司法機(jī)關(guān)立案、紀(jì)檢部門(mén)立案審查的;有重大工作過(guò)錯(cuò),造成重大損失或不良影響的;參與民族分裂,嚴(yán)重破壞社會(huì)穩(wěn)定的;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。
(二)招聘程序
1.個(gè)人報(bào)名。符合條件人選自行填寫(xiě)《若爾蓋縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限公司管理人員報(bào)名資格審查表》,并將簽字蓋章掃描件及電子檔(word版本)打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至郵箱regxwzzbgbg@163.com。
報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日至2022年7月10日,報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月10日18:00時(shí),報(bào)名結(jié)束后不再受理。
2.資格初審。縣委組織部成立工作組,對(duì)報(bào)名人選基本條件,有無(wú)不得作為招聘對(duì)象的相關(guān)情形進(jìn)行初步審核,初審結(jié)果于2022年7月12日前反饋給報(bào)名者本人。通過(guò)資格初審的報(bào)名者于2022年7月15日到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名者資格不符將取消資格。報(bào)名者不按要求填報(bào)或提供、填寫(xiě)虛假信息的責(zé)任自負(fù)。
3.筆試。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織,主要測(cè)試選拔對(duì)象的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
筆試時(shí)間暫定為2022年7月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.資格復(fù)審。按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如果進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審,如達(dá)不到比例,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
縣委組織部通知本人持《報(bào)名資格審查表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、參加工作證明材料(企業(yè)管理人員提供單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證、個(gè)人履歷證明材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)成果材料及相關(guān)證明材料掃描件、任職文件、合同等相關(guān)資料),以及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額,由縣委組織部按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。
5.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人選進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
6.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試面試的總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%),按照不低于招聘崗位人數(shù)20%的差額比例從高分到低分(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次),確定體檢人選。體檢由縣人社局、縣國(guó)投公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
本人對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢(復(fù)檢)不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高到低順序依次確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
7.人選考察。體檢合格者確定為考察人選。縣委組織部組成考察組,全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),采取查閱人事檔案等方式核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等,通過(guò)對(duì)考察對(duì)象學(xué)識(shí)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等方面的評(píng)價(jià)比較,客觀反映應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)以及對(duì)職位的適合度。
8.任職?疾旌细竦模凑湛偝煽(jī)排名確定招聘對(duì)象,由縣委組織部按程序報(bào)縣委研究任職,并簽訂勞動(dòng)合同,考察不合格的不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)均通過(guò)電話(huà)方式通知求職人員,請(qǐng)報(bào)名求職人員務(wù)必確!秷(bào)名資格審查表》所填報(bào)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確且保持通訊暢通。因求職人員通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。
(二)招聘進(jìn)縣國(guó)投公司任職的行政事業(yè)單位干部,需將行政、組織、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入縣國(guó)投公司,不再保留公務(wù)員、參公、事業(yè)人員身份,個(gè)人必須向組織提供相關(guān)書(shū)面承諾。
(三)縣國(guó)投公司高層管理人員實(shí)行聘任制,每年進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核,對(duì)非因不可抗力未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,視情況進(jìn)行組織調(diào)整。因工作不力,給公司造成重大損失的,或因個(gè)人廉潔自律等問(wèn)題,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,將解除合同。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)?h紀(jì)委監(jiān)委將開(kāi)展有針對(duì)性的監(jiān)督檢查,及時(shí)受理反映違反相關(guān)紀(jì)律的問(wèn)題。
咨詢(xún)電話(huà):縣委組織部 0837-2296527
縣國(guó)投公司 0837-2285989
中共若爾蓋縣委組織部
2022年6月24日
來(lái)源:http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202206/362858d9c86c4849a86460b8db0fdf56.shtml