按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《自貢市市屬事業(yè)單位從在編在崗人員中公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（自人社發(fā)〔2016〕186號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)工作需要，高新區(qū)事業(yè)單位將面向國(guó)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘崗位
本次選聘具體崗位詳見(jiàn)《2022年高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考范圍
符合資格條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
（二）資格條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.報(bào)考者應(yīng)具備所報(bào)考崗位條件要求的任職資格。
4.有滿3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷，且近3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次。
5.崗位有特殊要求的，從其規(guī)定。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.試用期未滿的；
2.最低服務(wù)年限未滿的；
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.不宜參加公開(kāi)選聘的其他情形。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2022年7月4日—2022年7月5日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）。
（二）報(bào)名方式及資格審查。本次選聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到高新區(qū)人力資源局進(jìn)行報(bào)名及資格審查（地址：自貢市自流井區(qū)丹桂北大街256號(hào)高新區(qū)管委會(huì)310室）。
報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：
1.填報(bào)完整的紙質(zhì)《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；
5.干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的《同意報(bào)考證明》1份；
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份（職稱（職業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等）。
資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
（三）繳費(fèi)。資格審查合格人員按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)人民幣80元/人。
（四）崗位調(diào)減。報(bào)考人數(shù)與招考名額形成差額即可開(kāi)考。在資格審查結(jié)束后，對(duì)未形成差額的崗位，由招考主管機(jī)關(guān)調(diào)減或取消該崗位選聘計(jì)劃，并于2022年7月6日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。因報(bào)考人數(shù)與招考名額形成差額而取消選聘計(jì)劃的崗位，按規(guī)定向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。
四、考核
考核方式為面試。面試由高新區(qū)人力資源局會(huì)同社事局共同組織實(shí)施。
（一）領(lǐng)取面試通知書。資格審查合格人員繳納面試后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書》。
（三）面試方式及內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的崗位專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力等。
（四）面試成績(jī)。成績(jī)?yōu)?00分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。
本次選聘劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予聘用。
五、考察
（一）考察對(duì)象確定�？疾鞂�(duì)象按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若面試成績(jī)相同，則采取加試的辦法確定考察對(duì)象。
（二）考察組織及實(shí)施�？疾旃ぷ饔蛇x聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)由不少于2名以上人員組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖M將查閱考察人選干部人事檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)人員身份）。考察工作采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，必要時(shí)可延伸考察。
（三）遞補(bǔ)。考察對(duì)象經(jīng)考察不合格或放棄選聘資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
考察對(duì)象自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選聘單位提出。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
選聘單位及其主管部門根據(jù)考察對(duì)象的資格審查、考試、考察等情況等額確定擬選聘人選，及時(shí)報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審核，并通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，擬聘人選由選聘單位主管部門按規(guī)定報(bào)批并按調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
（一）考生須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。
（二）自貢人事考試網(wǎng)是招考主管機(jī)關(guān)發(fā)布選聘信息的主要渠道，請(qǐng)考生及時(shí)登錄本網(wǎng)站了解最新信息。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持手機(jī)暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化后應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與選聘單位聯(lián)系，因本人原因或不可抗拒原因聯(lián)系不上造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）請(qǐng)考生密切關(guān)注我市疫情防控要求，按規(guī)定做好防疫工作，其中，按疫情防控要求需提前到達(dá)選聘相關(guān)地點(diǎn)的異地考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到達(dá)。
八、政策咨詢、報(bào)名地址及監(jiān)督電話
本公告由自貢高新區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，各招用崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢選聘單位及其主管部門。
（一）政策咨詢電話
自貢高新區(qū)人力資源局 0813—8115961
自貢高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局 0813—8101596
自貢高新區(qū)基礎(chǔ)教育研究中心（學(xué)前教育管理服務(wù)中心） 0813—8266853
（二）監(jiān)督電話
自貢高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委 0813—8119726
高新區(qū)人力資源局
2022年6月17日
來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13189.html
