一、遴選（考調(diào)）職位
文秘工作人員：4名，擬任職級：三級主任科員及以下。
二、遴選（考調(diào)）范圍和條件
（一）遴選（考調(diào)）范圍
符合遴選條件的南充市市級機(jī)關(guān)、市內(nèi)各縣（市、區(qū)）級以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。
（二）遴選（考調(diào)）條件
1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4. 應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
6. 年齡30周歲以下。
7. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等的時間計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選（考調(diào)）程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時間為2022年6月9日上午8:30至2022年6月15日下午6:00。報(bào)名人員登錄南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”，詳細(xì)了解遴選（考調(diào)）公告及有關(guān)附件公布的遴選（考調(diào)）資格條件，下載并填寫《南充市人民政府辦公室2022年上半年公開遴選（考調(diào)）文秘工作人員考試報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）后，將《報(bào)名表》（暫不蓋章）、信息簡表、個人主筆的2篇文稿電子版打包壓縮統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號碼”，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（657465781@qq.com）。
本次遴選（考調(diào)）不接受現(xiàn)場報(bào)名、不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）資格審查
市政府辦公室在報(bào)名結(jié)束后及時組織資格審查，通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時間地點(diǎn)，請報(bào)考人員保持電話暢通。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核最終確定。
資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，縮減至取消遴選（考調(diào)）職位計(jì)劃。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試資格審查合格人員由南充市人民政府辦公室電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試。考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績100分，筆試成績占50%、面試成績占50%。
1. 筆試
筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，測試兩門公文寫作，滿分均為100分，筆試最終成績按兩門成績各占50%之和計(jì)算。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個工作日以后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。
2. 資格復(fù)審
面試前將對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績和遴選（考調(diào)）名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行電話或短信通知。資格復(fù)審材料包括：
①本人有效身份證原件及復(fù)印件；
②有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
③報(bào)名表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）；
④公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）;
⑤近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑥個人主筆的文稿2篇。
遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由南充市人民政府辦公室另行電話或短信通知。
3. 面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。
面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績及排名。
（五）考察和體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，差額確定考察對象（若綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），考察對象與遴選名額之比為1.5:1。
考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對象需要報(bào)告或者查核個人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。未形成差額考察的職位，考察后由市政府辦公室決定考察對象是否進(jìn)入體檢。
根據(jù)考察情況，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。
（六）公示。根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)南充市人民政府辦公室黨組集體研究確定擬調(diào)人員，并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”上進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調(diào)動相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（七）試用。時間1個月，期滿經(jīng)過考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（七）調(diào)入。按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。
（二）報(bào)名時請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）請報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報(bào)”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試（筆試、面試）當(dāng)天提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
（四）咨詢電話：0817—2666363。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選（考調(diào)）紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0817—2922671。
附件：1. 南充市人民政府辦公室2022年上半年公開遴選（考調(diào)）文秘工作人員考試報(bào)名及資格審查登記表
（點(diǎn)擊下載）
南充市人民政府辦公室
2022年6月1日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7369.html
