2022年成都事業(yè)單位信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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為加強(qiáng)蒲江縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師6名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在核對(duì)校驗(yàn)原件前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘程序，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘程序，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）。

（四）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（五）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（六）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（試用期截止時(shí)間為2022年5月30日）；

6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

8.現(xiàn)已是蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

9.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名資料投遞郵箱：1240891617@qq.com

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2022年5月30日——6月6日

（6月3日至6月5日放假期間暫不進(jìn)行資格審查工作。）

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將《2022年蒲江縣教育事業(yè)單位公開考核招聘教師報(bào)名表》（模板見附件2）及全套個(gè)人證明材料（①有效身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明）；③其他相關(guān)證明材料）掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名（郵件“主題”處注明：招聘崗位+姓名+學(xué)歷專業(yè)+畢業(yè)院校）。并持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和資格審核，具體時(shí)間及地址將通過郵箱或電話或短信通知。材料不齊或逾期未交材料的，不得參加考試。

特別提醒:應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，招聘相關(guān)事宜均會(huì)通過電話或短信方式進(jìn)行通知。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

2022年6月7-8日將資格審查、面試相關(guān)要求通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。資格審查后核對(duì)校驗(yàn)原件合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。

每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。重復(fù)報(bào)名且資格審查通過的應(yīng)聘人員，只能參加一個(gè)崗位的考試，其余報(bào)考的崗位均為缺考。

（四）考試

1.考試方式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位（崗位調(diào)減或取消情況將于考試前公布）。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的職位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘我縣其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員）的最低考試成績(jī)。此次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到70分的不得進(jìn)入下一步程序。

（五）成績(jī)公布：考試成績(jī)?cè)谄呀�公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。

五、體檢及考察

（一）體檢。依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，若考試成績(jī)相同，則以所有考官給出的考試總分確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬體檢人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考試成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒形�組織部、市人事局關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

（二）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其報(bào)考的證明材料。

（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（四）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（五）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、咨詢及監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：中共蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，（028）88551071。

本次招聘未盡事宜由蒲江縣教育局解釋�？忌鷨栐儜�(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題，請(qǐng)撥打蒲江縣教育局人事科電話，（028）88551073；（028）88551015。

請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

附件1：2022年蒲江縣教育事業(yè)單位公開考核招聘教師崗位表

附件2：2022年蒲江縣教育事業(yè)單位公開考核招聘教師報(bào)名表

                       

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局   蒲江縣教育局

  2022年5月27日

來源：http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120394/2022-05/27/content_b15f0bedad714840941a137cca516b06.shtml