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2022上半年南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

2022-05-18來(lái)源:本站采編

根據(jù)《南充市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,因工作需要,南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱市工商聯(lián))下屬事業(yè)單位南充市異地商會(huì)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心面向全市公開(kāi)考調(diào)1名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、考調(diào)單位基本情況
 
(詳見(jiàn)附件2)
 
二、考調(diào)職位及名額
 
市異地商會(huì)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心事業(yè)干部1名,崗位為管理九級(jí)及以下。
 
三、考調(diào)范圍
 
面向全市機(jī)關(guān)(含參公管理單位,下同)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗滿2年(不含試用期)的具有公務(wù)員(參公管理人員)或事業(yè)干部身份的人員。
 
    四、考調(diào)條件
 
(一)基本條件:
 
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和理論水平,具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
 
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 
3.年齡在35周歲及以下(1986年5月25日及以后出生);
 
4.近2年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
 
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
 
6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)崗位條件
 
除滿足上述基本條件外,考生還應(yīng)符合《南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位2022年上半年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)規(guī)定的條件要求。
 
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。
 
(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
 
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
 
3.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
4.尚在新錄用公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)人員試用期、任職試用期的。
 
5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
五、考調(diào)程序
 
(一)發(fā)布考調(diào)公告
 
根據(jù)審批通過(guò)的考調(diào)方案,在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”(以下簡(jiǎn)稱人事考試專欄)發(fā)布考調(diào)公告,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
 
(二)報(bào)名
 
本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,須本人到場(chǎng),不接受他人代為報(bào)名。
 
報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日-2022年5月31日(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)金泉路302號(hào)南充市工商聯(lián)510辦公室。
 
報(bào)名時(shí)須提供以下材料
 
1. 《南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位2022年上半年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(須本人簽字、所在單位和有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章);
 
2. 本人有效身份證件;
 
3. 本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證;
 
4. 本人身份證明(《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》或《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》復(fù)印件),須加蓋材料提供單位公章;
 
5. 本人近2年年度考核登記表復(fù)印件,須加蓋材料提供單位公章;
 
6. 本人近期2寸彩色正面免冠證件照2張(用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》)。
 
(三)資格初審
 
資格初審由市工商聯(lián)辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查,并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位2022年上半年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,根據(jù)考察中的復(fù)核和中共南充市委組織部審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
 
(四)確定考調(diào)名額
 
筆試開(kāi)考比例為3:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的,則取消考調(diào)計(jì)劃。
 
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
 
 已報(bào)名并經(jīng)審核符合要求的報(bào)考者由南充市工商聯(lián)發(fā)放準(zhǔn)考證,并電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。
 
(六)筆試
 
1. 筆試方式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)資料,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合文稿寫(xiě)作能力和政策理論水平。考生須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將電話通知或在“人事考試專欄”另行通知,請(qǐng)保持電話暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
 
所有考生需持本人考試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明,方可入場(chǎng)參加考試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備,若達(dá)不到防疫要求和規(guī)定,不得入場(chǎng)參考,視為自動(dòng)放棄考試資格。
 
3. 筆試成績(jī)公布?忌捎诠P試結(jié)束2個(gè)工作日后進(jìn)入“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī),不受理查分申請(qǐng)。
 
(七)資格復(fù)審
 
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,并通過(guò)電話方式向考生反饋是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的,均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試人員和考調(diào)名額達(dá)不到3:1的,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
 
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由南充市工商聯(lián)辦公室電話通知。資格復(fù)審時(shí),由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件或加蓋單位公章的復(fù)印件。
 
資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的一并確定為遞補(bǔ)人員)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
 
(八)面試
 
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試時(shí)實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。
 
2. 面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
 
3. 成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺名額不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在“人事考試專欄”公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,折合總分為100分。
 
(九)體檢
 
1. 體檢人員確定。根據(jù)考試情況,按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人員。與最后一名綜合成績(jī)相同的人員,面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),面試成績(jī)相同則采取加試(面試)的辦法確定,加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
 
2. 體檢時(shí)間及地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
 
3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
4. 復(fù)檢。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,且只針對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在不低于體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
 
(十)考察
 
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?疾旖M由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案等方式對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
 
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按考生綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
(十一)公示
 
根據(jù)考察情況提出擬調(diào)人員名單,在“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
 
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的,取消被公示人擬調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
(十一)調(diào)動(dòng)
 
公示期滿后,對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,由市工商聯(lián)黨組研究決定擬調(diào)人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。
 
六、注意事項(xiàng)
 
(一)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。
 
(二)考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通,密切關(guān)注“人事考試專欄”發(fā)布的信息,因考生關(guān)注不及時(shí)或通訊不暢造成的后果由考生自負(fù)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
 
(三)在考調(diào)全過(guò)程中,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在筆試、資格復(fù)審和面試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
 
(四)考調(diào)人員聘任崗位等級(jí)一律以市工商聯(lián)重新確定的崗位等級(jí)為準(zhǔn),并按此享受工資待遇。
 
七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
(一)考生應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將取消其考調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(二)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
 
(三)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
 
其它未盡事宜由南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)研究決定并由市工商聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:0817-2180105(市工商聯(lián)辦公室)
 
監(jiān)督電話:0817-2760005(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
 
 
附表:1. 南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位2022年上半年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
 
      2. 南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位基本情況一覽表
 
      3. 南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位2022年上半年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表
 
附件:點(diǎn)擊下載
 
                         南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
 
2022年5月17日 
 
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