2022-05-09來源:本站采編
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工作隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)適合公司發(fā)展的具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額及任職要求(詳見附件)
二、招聘條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。
(二)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件
1.政治思想素質(zhì)好,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn);
3. 身體健康,具有相應(yīng)的履職能力;
4. 符合招聘崗位所要求的資格條件;
5. 執(zhí)國外、境外文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
6.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
7.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及初審
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年4月29日-2022年5月16日17:00,逾期報(bào)名無效。
2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站(www.ciicscjob.com)進(jìn)行在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名程序:報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。
(1)應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng),網(wǎng)址:www.ciicscjob.com。
(2)點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡歷。創(chuàng)建簡歷時(shí)應(yīng)確保填寫信息完整、真實(shí)有效(應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果)。
(3)簡歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告,點(diǎn)擊“立即報(bào)名”,根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照崗位具體資格條件,注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況,確保真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確,否則將無法通過資格審查。
(2)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。通過短信驗(yàn)證碼確認(rèn)應(yīng)聘崗位,報(bào)名成功后無法撤銷,報(bào)名前請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際,審慎選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.資格初審:根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡歷,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格資歷條件篩選。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)綜合測評(píng)
筆試和面試的方式進(jìn)行。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,面試成績不足60分者,直接淘汰。
筆試
1.開考比例:筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,未達(dá)到1:3時(shí),取消該崗位招聘。
2.筆試科目:《綜合能力測試》一科,內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測試,卷面滿分100分。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定為2022年5月21日,視新冠肺炎疫情防控等因素影響,筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將會(huì)提前通知。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。簡歷篩選通過者將以短信通知,應(yīng)聘人員自行查詢和打印準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示簡歷篩選未通過,未通過者不再另行通知)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證不全者不得參加考試。
4.成績查詢。筆試成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)和資格復(fù)審具體事宜于筆試結(jié)束3個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
資格復(fù)審和在線測評(píng)
1.根據(jù)筆試成績,按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,復(fù)審當(dāng)天請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。
2.資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。
3.資格復(fù)審合格者將進(jìn)行在線測評(píng),在線測評(píng)不計(jì)入綜合成績,結(jié)果僅作為現(xiàn)場復(fù)試時(shí)面試官評(píng)價(jià)的參考要素。
面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知》。
人員構(gòu)成:資格復(fù)審合格且完成在線測評(píng)的應(yīng)聘人員。若因應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致的缺額,不再開展遞補(bǔ)工作。面試比例原則上為1:3,個(gè)別崗位因應(yīng)聘人員放棄比例未達(dá)到1:3時(shí),相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位。
(三)背景調(diào)查及體檢
依據(jù)招聘崗位及人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(若總成績相同,以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員名單。
背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等證書情況,個(gè)人工作履歷及遵紀(jì)守法情況等。背景調(diào)查不合格者,不予聘用。
背景調(diào)查人員按要求進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,如遇特殊情況適當(dāng)順延。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
體檢不合格者,不予聘用。對(duì)背景調(diào)查、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空額,由鄉(xiāng)投公司另行研究決定。
(四)公示
通過背景調(diào)查和體檢的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
四、薪酬待遇及聘用管理
經(jīng)公示期滿無異議的,按照相關(guān)規(guī)定與鄉(xiāng)投公司簽訂勞動(dòng)合同。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、其他
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。
(三)本次招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
(四)中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢電話:028-86245818-8072
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00
監(jiān)督電話:028-69096688
附:《2022年彭州市鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司工作人員招聘崗位表》
在線報(bào)名
彭州市鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司
2022年4月29日
(本公告內(nèi)容由中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司提供,并負(fù)責(zé)解釋)
來源:https://rc114.com/html/news/2022/0506/24636.htm
相關(guān)資訊
2022年4月成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)公開招聘3人公告
2022年巴中市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局公開招聘30名警務(wù)輔助人員的公告(5月7日-9日?qǐng)?bào)名)
2022年廣安市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)(截止2022年5月8日17:00)
2022上半年達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)(截至5月8日17:00)
2022年上半年眉山市公開考試招聘中小學(xué)教師各崗位繳費(fèi)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表(截至8日17點(diǎn))
2022上半年雅安市公開考試招聘學(xué)校教師和醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)(截至2022年5月8日10:00)
宜賓西南大學(xué)研究院招聘公告(5月11日?qǐng)?bào)名截止)
2022上半年資陽市各縣(區(qū))公開考試招聘教師暨事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)(截止5月8日10時(shí))