一、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴剩?采取公開招聘、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位

詳見《德陽經(jīng)開區(qū) 2022 年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件 4）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

6.年齡詳見崗位表。

（二）凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀或政紀處分。

4.尚在人事考試有關禁考期。

5.涉嫌違法或違紀正在接受審查。

6.現(xiàn)役軍人。

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（含參公人員）。

8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序 認定的失信人員。

9.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

10.機關事業(yè)單位的在編在冊人員無單位報考同意書的。

11.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com）、德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.dyjkq.gov.cn）。

（二）報名

本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為 2022 年5 月 18 日— 5 月 20 日（截止 5 月 20 日 24:00）。報名指定電子郵箱：49747528@qq.com，聯(lián)系電話：0838-2593000。報名人員須誠信報名，本人將《德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件 1）、有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職稱證書等符合崗位條件要求的證明材料、《德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書》（附件 2） 或《德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書》（附件 3）、機關事業(yè)單位在編在冊人員需提交單位報考同意書等材料原件的掃描件打包壓縮后（壓縮包請以“姓名”+“崗位名稱”命名）發(fā)送到報名指定電子郵箱。

（三）資格審查

德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行資格審查，核實報名者的基本情況， 有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。其中，專業(yè)技術資格（職稱）在德陽市外經(jīng)評審取得的，須經(jīng)德陽市人社局進行專業(yè)技術資格預確認（與我市簽訂職稱互認協(xié)議地區(qū)評審的除外）。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其公開招聘資格。

（四）考試

組織資格審查合格的報名者進行考試，考試時間、地點另 行通知。招聘崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額應達到 2:1比例方可進行考試，如達不到該比例的，取消該崗位考試；本 次考試原則上采用面試方式，如該崗位資格審查合格人數(shù)超過15 名，則先進行筆試再進行面試，筆試成績前 3 名的進入面試， 如最末名次考生筆試成績并列，則該名次全進。面試后，根據(jù)崗位考生面試成績從高到低依次排序，按報名人數(shù)與崗位名額1:1 比例確定體檢人選（面試成績出現(xiàn)并列時，另行加試面試），

面試成績的合格分數(shù)線為 70 分，面試成績低于 70 分的考生不得進入體檢。應聘者面試成績在德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http:// www.dyjkq.gov.cn）公布。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時到達指定 地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的取消其資格， 空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生，全程僅遞補 2 次。體檢合格方可進入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）考察與公示

體檢后，由德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部、用人單位、 紀檢監(jiān)察工委組成考察組對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結論。考 察 后 ， 在 德 陽 經(jīng) 濟 技 術 開 發(fā) 區(qū) 管 委 會 網(wǎng) 站（http://www.dyjkq.gov.cn）對擬聘人員進行為期 7 個工作日的公示。公示期間，接受舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按面試成績排名 從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）資格終審與聘用審批

聘用前，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的 擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關系，方可辦理聘用手續(xù)，否則， 取消其資格。

五、工作紀律和要求

（一）嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代 以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘 用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

（四）其他事項

1.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

（五）疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落 實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。應聘者應如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受行程碼、健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

六、日程安排

（一）2022 年 5 月 7 日發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）2022 年 5 月 18 日— 5 月 20 日（截止 5 月 20 日 24:00）進行網(wǎng)絡報名。

（三）考試、體檢、考察等時間另行安排。

七、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址

德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部政工人事科，地址：德陽 市泰山南路二段 733 號 1730 政工人事科。

（二）聯(lián)系電話

0838-2593000。

附件：1.德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2.德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書

3.德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘工作

人員已就業(yè)保證書

4.德陽經(jīng)開區(qū) 2022 年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件：點擊下載

 

德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2022 年 5 月 7 日