2022年宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局第1次招聘26名警務(wù)輔助人員公告（5月9日-13日?qǐng)?bào)名）
2022-05-05來(lái)源：本站采編
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
本次招聘名額共計(jì)26名，其中：男性18名，女性8名。
（1）崗位（一）18名，均為男性。至特巡警大隊(duì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助人民警察開展警務(wù)輔助工作。身高為1.65米及以上。
（2）崗位（二）8名，均為女性。至特巡警大隊(duì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助人民警察開展警務(wù)輔助工作。身高為1.55米及以上。
注：此次崗位招聘的男女比例將根據(jù)招聘情況，視情予以調(diào)整。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。
3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、38周歲以下〔1984年5月9日（含）以后，2004年5月9日（含）之前出生〕。
4.報(bào)考輔警職位應(yīng)當(dāng)具有高中（含中專）及以上文化程度。
5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)紋身，無(wú)駝背；
無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。
1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；
8.宜賓市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員；
9.現(xiàn)役軍人、全日制學(xué)校在讀學(xué)生；
10.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
6.其他因特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)突出，被縣級(jí)以上人民政府、公安機(jī)關(guān)和其他部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人。
（一）報(bào)名時(shí)間。2022年5月9日- 5月13日，上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)。報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局政治處607辦公室（宜賓市敘州區(qū)柏溪街道長(zhǎng)江路155號(hào)）。因防疫工作需要，報(bào)名人員需服從管理，佩戴口罩，出示健康碼與行程碼，不扎堆聚集。
注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。
（三）報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2022年第1次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（見附件2，需事先自行下載，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容；除報(bào)考職位、職位代碼、報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或居住證明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同底版1寸免冠正面證件照片2張。
其中，屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件�！秷�(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
注：1.《報(bào)名表》“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，簡(jiǎn)單填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從初中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；2.出生日期填寫格式為：19××.0×。
（四）疫情防控。按照疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)入報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢等所有考試相關(guān)場(chǎng)所，報(bào)名人員需佩戴口罩、配合工作人員開展掃碼、測(cè)量體溫等防疫工作。報(bào)考人員在報(bào)考的任一環(huán)節(jié)均需14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，且與新冠肺炎患者、密切接觸者等人員無(wú)接觸史，且健康碼與行程碼均為綠碼。14日內(nèi)來(lái)返宜人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供核酸檢測(cè)“三天兩檢”（即進(jìn)行3天2次，間隔24小時(shí)的核酸檢測(cè)）。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（五）資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，將通過“敘州公安”微信公眾號(hào)公布進(jìn)入筆試人員名單，未關(guān)注公眾號(hào)而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍，視情況對(duì)職位、招聘名額及男女比例，予以調(diào)整。
考試科目為筆試、體能測(cè)評(píng)、面試，考試項(xiàng)目順序和進(jìn)入下一輪的方式將視報(bào)名情況在后續(xù)公告中通知。體能測(cè)評(píng)實(shí)行合格制�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試。筆試項(xiàng)目為基本公共基礎(chǔ)常識(shí)、基本法律法規(guī)知識(shí)、公文寫作，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
（二）體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男性為1000米跑,女性為800米跑。體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)見下表，測(cè)評(píng)次數(shù)只有1次。
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項(xiàng)目
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合格標(biāo)準(zhǔn)
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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崗位（一）
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≤4分40秒
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≤4分50秒
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崗位（二）
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≤4分40秒
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≤4分50秒
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筆試、面試、體能測(cè)評(píng)缺考或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
筆試、體能測(cè)評(píng)、面試的公告及成績(jī)（結(jié)果）的公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“敘州公安”微信公眾號(hào)。
（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列，體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
（二）考察政審。招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。考察政審結(jié)論分為合格和不合格。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。
（三）擬聘公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“敘州公安”微信公眾號(hào)予以公示，公示期限為5天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。
（四）聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同，取消聘用。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布，請(qǐng)關(guān)注“敘州公安”微信公眾號(hào)。
警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇，工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，分局警務(wù)督察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān) 督 電 話：0831-6202937（警務(wù)督察大隊(duì)）
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）招聘工作的相關(guān)公告、通知均在“敘州公安”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。
（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2022年第1次招聘警務(wù)輔助人員職位表
2. 宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2022年第1次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表
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