資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司是市屬國(guó)有企業(yè)資陽(yáng)市水務(wù)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司，成立于2019年7月，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程管理服務(wù)、建設(shè)工程施工等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工1名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位
根據(jù)規(guī)定程序要求，結(jié)合公司發(fā)展及實(shí)際情況，公開(kāi)招聘營(yíng)銷策劃崗位工1名。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
5.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明；
6.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求；
7.崗位要求的其他應(yīng)具備的任職條件。
（二） 禁止條件
1. 曾經(jīng)受過(guò)治安或刑事處罰的人員；
2. 曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
3. 正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；
4. 需要回避的人員；
5. 患有重大疾病，不適宜從事相應(yīng)崗位的人員；
6. 因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員；
7. 其他不適宜的人員。
四、任職資格
（一）營(yíng)銷策劃崗位條件及崗位職責(zé)：
1.崗位條件
（1）性別：不限
（2）年齡：35周歲以下
（3）學(xué)歷：本科及以上
（4）專業(yè)：營(yíng)銷、廣告及相關(guān)專業(yè)
（5）其他任職要求：具有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作2個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目推廣工作，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特征和銷售業(yè)務(wù)流程；具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的道德操守和保密意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.崗位職責(zé)
2.1市場(chǎng)調(diào)研：
2.1.1及時(shí)收集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并確保信息的有效性；
2.1.2組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、開(kāi)發(fā)建議、定位報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告，提交公司管理層；
2.1.3負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項(xiàng)目營(yíng)銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案；
2.1.4制定和完善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理體系；
2.1.5組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)收集、整理、分析市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2.1.6負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶進(jìn)行透徹的分析。
2.2營(yíng)銷策劃管理：
2.2.1負(fù)責(zé)組織對(duì)廣告設(shè)計(jì)和媒體宣傳單位以及項(xiàng)目營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)的選擇；
2.2.2負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的營(yíng)銷策劃工作，組織擬訂營(yíng)銷策劃方案；
2.2.3負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺(tái)、售樓處裝飾布置策劃方案，并組織實(shí)施；
2.2.4負(fù)責(zé)制作促銷材料（宣傳單等），準(zhǔn)備常規(guī)性公關(guān)禮品。
2.3銷售管理：
2.3.1負(fù)責(zé)擬訂公司房產(chǎn)銷售策略和銷售政策，并組織實(shí)施；
2.3.2參與公司房產(chǎn)銷售價(jià)格的確定及調(diào)整；
2.3.3負(fù)責(zé)房產(chǎn)的銷售及放款回籠，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.3.4準(zhǔn)備商品房預(yù)售意向書(shū)及預(yù)（銷）售合同，與客戶簽訂銷售合同，并對(duì)（預(yù)）銷售合同進(jìn)行整理和保管；
2.3.5檢查客戶信息是否按照公司要求有效、完整地錄入系統(tǒng)，并對(duì)每月數(shù)據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)（來(lái)電來(lái)訪檢查）、明源各種銷售數(shù)據(jù)及時(shí)錄入和更新；
2.3.6負(fù)責(zé)渠道關(guān)鍵KPI的追蹤，關(guān)注表異常的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析；
2.3.7負(fù)責(zé)老客戶回訪、客戶意見(jiàn)的征集及反饋意見(jiàn)處理，建立客戶資料檔案；
2.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
五、薪酬福利待遇
（一）薪酬：按公司薪酬制度執(zhí)行
（二）福利：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)福利待遇。
六、招聘程序
（一）報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《 資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(附件），并請(qǐng)報(bào)名人員將本人有效的身份證件、學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)證明）、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子檔（掃描件、文檔）打包后通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至：1250962355@qq.com。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日——5月4日。
（三）資格審查：應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
2022年4月26日
來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10673.html
