2022年廣元事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱）：點(diǎn)擊進(jìn)入
2022年廣元教師公招信息群（報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱）：點(diǎn)擊進(jìn)入

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)文件政策規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘70名工作人員補(bǔ)充到教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將公開(kāi)考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《蒼溪縣2022年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意；

（5）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報(bào)考者本人的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰者；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；

（6）受處分期間或者未滿影響期限者；

（7）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；

（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；

（10）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)者；

（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者；

3．年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2022年5月5日）。

4．在蒼溪工作的在編人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

三、招聘名額

本次公開(kāi)考試招聘崗位為事業(yè)單位在職在編崗位，招聘名額為70名。

其中同一招聘崗位有多個(gè)事業(yè)單位招聘的（見(jiàn)附件2），報(bào)考該崗位的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分排序。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)考試招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生于2022年5月5日至5月9日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

（二）報(bào)名流程

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《蒼溪縣2022年上半年公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件或不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3．上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

4．資格審查。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合招聘條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

5．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2022年5月11日24：00止。按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

符合免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定的考生（附件3），應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，再到蒼溪縣人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

6．打印《報(bào)考信息表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

7．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，于2022年5月21日至5月25日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）崗位及人員調(diào)整

本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)該比例則調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，崗位調(diào)減或取消情況將于2022年5月13日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）向社會(huì)公布。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開(kāi)考的其他招聘崗位，本人于2022年5月16日至5月17日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到蒼溪縣人事考試中心，提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》以及與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件、復(fù)印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報(bào)崗位；崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位者，視為自動(dòng)放棄；崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回至報(bào)考者報(bào)名繳費(fèi)的銀行卡帳戶。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，筆試參加全省統(tǒng)一考試。

（一）考試成績(jī)計(jì)算

1．教師崗位，考試成績(jī)按以下方式計(jì)算：

筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

2．衛(wèi)生崗位，考試成績(jī)按以下方式計(jì)算：

筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

3．應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上；未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不低于70分，且由面試小組三分之二及以上成員表決通過(guò)，表決情況將記錄在冊(cè)。否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1．《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試時(shí)間為2022年5月28日，《教育公共基礎(chǔ)》筆試時(shí)間為2022年5月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

2．筆試內(nèi)容�！督逃�公共基礎(chǔ)》筆試考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行；《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試大綱按照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》執(zhí)行�？荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

3．政策性加分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員請(qǐng)于2022年5月26日至5月27日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）將服務(wù)所在地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件（退役大學(xué)生士兵須提供畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證、獲獎(jiǎng)證書原件）交蒼溪縣人事考試中心審查。參加服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次政策性加分“服務(wù)時(shí)間”計(jì)算至提交加分材料時(shí)（附件4）。經(jīng)審查，符合條件則按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在蒼溪縣人事考試中心留存。材料不齊備或逾期未提交材料的報(bào)考者不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4．成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在廣元人事考試網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號(hào)碼查詢。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，無(wú)人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向蒼溪縣人事考試中心提交書面申請(qǐng)，查分結(jié)果將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布。筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1．面試工作由廣元市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2．資格審查。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，按3:1比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。

（1）資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

（2）參加資格審查的人員應(yīng)準(zhǔn)備《報(bào)考信息表》2份、身份證原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份以及其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書、證明原件和復(fù)印件1份，在編在職報(bào)考者須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考證明。其中：2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等考試，考試成績(jī)合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市（州）人事考試中心或市（州）衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的《考試成績(jī)合格證明》。招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的，資格審查不予通過(guò)。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)資格證書。

不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格審查則視為自動(dòng)放棄資格。資格審查中因不符合招聘條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

（3）資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天（上午8:30—12:00，下午14:30—16:30）只審查蒼溪縣人民政府網(wǎng)上公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。第二天（上午8:30—12:00，下午14:30—16:30）審查遞補(bǔ)參加資格審查人員，遞補(bǔ)者由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因聯(lián)系電話不暢通等自身原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)參加遞補(bǔ)資格審查的報(bào)考者，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3．面試通知。通過(guò)資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的報(bào)考者，領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請(qǐng)攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場(chǎng)候考。逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3：1時(shí)，仍視為有效比例。

4．成績(jī)公布�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公布實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)僅限一次。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察中，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考察不合格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)；因考生主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)僅限一次。

八、公示

考試、體檢、考察合格者，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門通知其報(bào)送相應(yīng)材料并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，取得聘用人員資格。用人單位憑蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料者以及通過(guò)蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(五)公示無(wú)異議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2022年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（六）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

（七）擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

（八）按照我省近期防疫有關(guān)規(guī)定和相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定執(zhí)行。若報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

（九）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

十一、疫情防控要求

為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩�、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，根據(jù)廣元市疫情防控要求，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行以下防控要求：

1．考生在參加筆試和參加資格復(fù)審時(shí)，須分別提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，提前自備口罩等個(gè)人防護(hù)物資。

2．考生須在考前通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡�？忌�健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

3．考生有以下情況不得參加考試：考試時(shí)，考生為新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，及已治愈未超過(guò)14天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前14天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者。

4．考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

5．考生應(yīng)于開(kāi)考前至少30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。按照考場(chǎng)工作人員指揮，有序排隊(duì)（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫、現(xiàn)場(chǎng)接受健康詢問(wèn)。

6．考生在考試過(guò)程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按防疫相關(guān)程序處置。

7．在招考組織實(shí)施過(guò)程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時(shí)將對(duì)防控要求及有關(guān)考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

資格審查、政策咨詢電話:

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：0839-5223126

蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839-6293868

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0839-5220368

蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）：0839-5223692

監(jiān)督電話:

蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0839-5223177

附件：

1．招聘單位基本情況

2．蒼溪縣2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

3．事業(yè)單位公開(kāi)招聘免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定

4．事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分相關(guān)規(guī)定

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月24日

附件1

招聘單位基本情況

附件2

蒼溪縣2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

附件3

事業(yè)單位公開(kāi)招聘免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定

具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號(hào)）規(guī)定享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。

4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明。憑上述有效證明到蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

附件4

事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分相關(guān)規(guī)定

1．按照省委組織部、省人社廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分；其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服務(wù)滿2年才能享受加分政策。

2．按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的（評(píng)為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提供表彰文件復(fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

3．按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

4．同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

5．申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）審查。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計(jì)算政策性加分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

來(lái)源：http://www.cncx.gov.cn/news/show/20220424155702524.html

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