一、招聘人數(shù)及崗位

 

本次公開考試招聘教師263名,其中：中職教師8名、普通高中教師60名、初中教師67名、小學(xué)教師68名、幼兒園教師57名、特殊教育教師3名。具體崗位詳見《資陽市安岳縣2022年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上35周歲以下�！�18周歲以上”是指2004年5月6日以前出生（含5月6日），“30周歲以下”是指1991年5月6日以后出生（不含5月6日），“35周歲以下”是指1986年5月6日以后出生（不含5月6日）。

 

（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；熱愛教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；具有較為扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力。

 

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

 

（四）符合有關(guān)回避規(guī)定和用人單位招聘崗位所需的具體條件及資格要求，條件要求詳見《資陽市安岳縣2022年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）,專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè)；專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱（與專業(yè)類不同），考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同；專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。所有報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求完全相同；不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（五）具有相應(yīng)崗位所需普通話等級(jí)證書。

 

（六）具有相應(yīng)崗位所需教師資格證書。

 

（七）報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，須于2022年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書。資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆普通高校大中專畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。

 

（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾受過刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5.安岳縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

 

6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人；

 

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

9.有違反國家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加公開招聘考試的。

 

三、報(bào)名

 

（一）報(bào)名方式

 

登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

（二）報(bào)名時(shí)間

 

報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日8:00—5月10日10:00。

 

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

（三）照片審核時(shí)間

 

2022年5月6日8:00—5月10日18:00。

 

（四）繳費(fèi)時(shí)間

 

2022年5月6日8:00—5月11日18:00。

 

（五）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

 

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市安岳縣2022年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）等信息，并按以下程序報(bào)名：

 

1.報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)考者登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市安岳縣2022年公開考試招聘教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果由報(bào)考者本人自負(fù)），并上傳個(gè)人近期彩色標(biāo)準(zhǔn)免冠證件照（照片規(guī)格為JPG格式，照片大小為15－30KB）。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。網(wǎng)上報(bào)名階段，只審核考生照片，照片審核合格者不能再報(bào)考其他崗位，照片審核不合格者應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前重新上傳照片。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿本次公開考試招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

3.筆試?yán)U費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

 

4.打印報(bào)名表。上傳照片通過審核并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

 

5.打印準(zhǔn)考證。

 

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月23日8:00一5月29日9:30。

 

屆時(shí)請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)的真實(shí)姓名和身份證號(hào)登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證（要求使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并按照準(zhǔn)考證所示“指定時(shí)間、指定地點(diǎn)”持有效身份證原件（第二代身份證，不含過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

報(bào)名情況公布。本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn ）首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，5月10日不再公布。

 

根據(jù)國家、省、市新冠肺炎疫情防控工作要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將依法合規(guī)提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

（六）政策性加分申報(bào)

 

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)加2分。加分最高不超過6分。

 

根據(jù)中共四川省委組織部、四川民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）的有關(guān)政策執(zhí)行。

 

根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，最高不超過6分。

 

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

 

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績(jī)中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分（在2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，也同樣執(zhí)行“優(yōu)秀士兵”加分政策）；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

 

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2022年5月16日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）向安岳縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（305室）提供《報(bào)名表》（附件2）、《資陽市安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)審批表》（附件3）、服務(wù)證書、合同等相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料；退役士兵提供獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)歷證書、退伍證等證明材料原件和復(fù)印件）原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

 

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。

 

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

 

（一）筆試

 

本次筆試的城區(qū)學(xué)校崗位開考比例即報(bào)考人數(shù)與招聘崗位之比為3:1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位開考比例即報(bào)考人數(shù)與招聘崗位之比為2：1，若達(dá)不到開考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減或取消情況于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。

 

筆試時(shí)間：2022年5月29日上午9：00-11:00；

 

筆試具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

3.筆試科目：筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》（詳情見四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱）。

 

4.《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)滿分為100分。

 

5.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（第二代）原件（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)和政策性加分的總成績(jī)于6月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3日內(nèi)，到安岳縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（305室）提交查分申請(qǐng)，查分結(jié)果、筆試總成績(jī)及排名、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

 

6.筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

（二）資格復(fù)審

 

根據(jù)招聘崗位名額的2倍按筆試總成績(jī)與政策性加分從高到低確定參加資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審均合格的，一并進(jìn)入面試）。

 

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人員名單以資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件（第二代）、《準(zhǔn)考證》、普通話等級(jí)證書、教師資格證、報(bào)名表、崗位要求的學(xué)歷證書及其他證明材料原件及復(fù)印件，與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報(bào)考的書面手續(xù)（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級(jí)及以上行政主管部門書面同意）。在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：1.本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明（蓋鮮章）；2.普通話等級(jí)證書。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者政審前提供的畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。

 

報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，提交材料要求詳見“二、招聘條件第（七）條”的規(guī)定。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。

 

逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件的為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)加分之和由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》，根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

（三）面試

 

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。

 

面試滿分為100分。面試形式為無學(xué)生試講。

 

面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例。

 

對(duì)因考生缺考等原因?qū)е旅嬖囄葱纬筛?jìng)爭(zhēng)（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，否則取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

 

面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

 

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)=（《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分）×50% +面試成績(jī)×50%；

 

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布，同時(shí)公布體檢人員名單。

 

五、體檢和考核

 

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績(jī)從高到低等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先)。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次考聘達(dá)到面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

 

考核由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同安岳縣教育和體育局進(jìn)行，主要考核考生是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)情況，考核不合格的不予聘用。

 

六、公示及聘用

 

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。

 

因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次（在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。

 

同一崗位編碼的擬聘人員按總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，所有成績(jī)均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先；如再相同，抽簽決定選崗先后順序）選擇聘用單位或崗位。公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。

 

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動(dòng)合同），機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意并解除關(guān)系。

 

七、管理與待遇

 

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期1年滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者或未取得相應(yīng)崗位教師資格證者，取消聘用資格。受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；具有碩士學(xué)位以上的人員（不含未取得教師資格證的高校畢業(yè)生），不再約定試用期；

 

本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師，在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為5周年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，5周年服務(wù)期滿后方可流（調(diào)）動(dòng)。

 

受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行管理。

 

八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

 

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

 

本次考聘工作，將由安岳縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，要堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作。

 

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

安岳縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組 監(jiān)督電話：028-24522326   18728262620

 

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：028-24520911

 

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：028-24520987

 

安岳縣教育和體育局咨詢電話：028-24524655

 

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：資陽市人力資源和社會(huì)保障局信息中心028-26577767

 

 

 

附件：1.資陽市安岳縣2022年公開考試招聘教師崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

2.資陽市安岳縣2022年公開考試招聘教師報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

3.資陽市安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)審批表（點(diǎn)擊下載）

 

相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

 

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng)，將在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

 

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩個(gè)及以上手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼，在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。   

 

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

 

5.本人有效身份證件（第二代）、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管；建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

 

       

 

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局     安岳縣教育和體育局

 

                           2022年4月21日

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