根據(jù)用工需要，經(jīng)研究決定攀枝花市西區(qū)司法局面向社會公開招聘聘用制司法所專職輔助人員(編外聘用人員，合同制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘職位及人數(shù)
司法所輔助人員崗位4名。
三、崗位職責(zé)
從事與司法行政有關(guān)的事務(wù)性工作，協(xié)助司法所開展社區(qū)矯正管理、安置幫教、人民調(diào)解、法治宣傳等工作。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）具備正常履職的身體條件，服從工作安排；
（四）大專及以上學(xué)歷，18-45周歲，具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力，熟悉辦公軟件的操作，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及村（社區(qū)）工作經(jīng)歷優(yōu)先。
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2.近三年受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的人員；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；4.因其他違紀(jì)違法行為受到過處分或處罰的人員。
五、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年4月19日至4月24日工作日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)司法局505室（攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號），聯(lián)系人：卿玉雙，聯(lián)系電話：0812-2980050。
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托或其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名所需材料
(1)《攀枝花市西區(qū)司法局2022年公開招聘基層司法所專職輔助人員報(bào)名表》1份(見附件);
(2)身份證原件及正反面復(fù)印件1份，2寸近期免冠紅底彩照2張;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
(4)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及村（社區(qū)）工作經(jīng)歷者還需提供單位證明材料1份，并加蓋單位公章。
（二）資格初審
資格審核工作貫穿招聘全過程，在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
六、考試
考試分為筆試、面試。重點(diǎn)測試報(bào)考者對《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《中華人民共和國社區(qū)矯正法實(shí)施辦法》《四川省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則（試行）》《中華人民共和國人民調(diào)解法》等法律法規(guī)知識的知悉情況。筆試和面試滿分均為100分，折算后分別占考試總成績的50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
1.筆試。資格審查通過的報(bào)考者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，憑本人有效身份證件(含臨時身份證)參加筆試。
時間：2022年4月27日上午9:00—10:30。
地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)司法局會議室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號5樓)。
筆試成績將于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。
2.面試。按招聘職數(shù)1:3的比例，以筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。如未達(dá)到招聘職數(shù)1:3比例，報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試;面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績計(jì)算�？荚嚳偝煽冇晒P試成績、面試成績合并構(gòu)成。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按考試總成績從高到低確定排名;總成績相同的，以面試成績高低確定;筆試面試成績均相同的，通過加試確定。
考試總成績將在攀枝花市西區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。
七、體檢和政審
1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由招聘單位組織，考試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加考試考生中，按照考生成績，從高分到低分（若考試成績相同，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察�？疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容�？疾鞎r需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在攀枝花市西區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布，公示期為5個工作日。
九、手續(xù)辦理
經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)崗前培訓(xùn)后簽訂聘用合同。
十、薪酬待遇
基本工資人均每月3600元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會保險(xiǎn)個人繳納部分和單位繳納部分），相關(guān)工會福利待遇參照本單位職工執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3359663)
攀枝花市西區(qū)司法局
2022年4月18日
來源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4169337.shtml
