一、引進(jìn)計(jì)劃

 

綿陽(yáng)高新區(qū)擬公開(kāi)考核招聘教師13名（詳見(jiàn)附件1《四川省綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

 

綿陽(yáng)高新區(qū)將派出赴外招才引智小分隊(duì)分赴成都市、重慶市、西安市開(kāi)展引才活動(dòng)。具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減，詳細(xì)情況請(qǐng)留意綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽(yáng)高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）及各高校校內(nèi)公告。

 

二、招聘范圍及對(duì)象

 

本次公開(kāi)考核招聘面向普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。本科學(xué)歷報(bào)考者須為教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費(fèi)師范畢業(yè)生和取得碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并完全符合《四川省綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求。其中，2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù)；境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。

 

報(bào)名時(shí)我市的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

 

三、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2.本科生、碩士研究生一般不超過(guò)35周歲（1986年4月15日以后出生），博士研究生一般不超過(guò)45周歲（1976年4月15日以后出生）。

 

3.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生、本科生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決。

 

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件，愿意服從組織調(diào)劑安排。

 

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

 

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

 

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

 

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

 

8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、待遇及管理

 

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

 

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

 

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，按照相關(guān)政策規(guī)定給予一定的安居補(bǔ)助。

 

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

 

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

 

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部、綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

 

五、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名與資格審查

 

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。

 

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

 

    網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至4月22日上午12:00，預(yù)報(bào)名電子郵箱：499340916@qq.com。

 

考生下載《 綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名審核表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）、《綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年考核招聘教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3），填好后在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將附件2、3壓縮打包發(fā)送至預(yù)報(bào)名電子郵箱（請(qǐng)注明主題“2022年上半年XX學(xué)校XX崗位考核招聘+姓名”）。

 

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)不審查考生資格，預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止前亦可完善預(yù)報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

時(shí)  間：2022年4月23日上午9:00-12:00

 

地  點(diǎn)：成都城市音樂(lè)廳、黑膠廣場(chǎng)

 

※其他城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽(yáng)高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）。

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須攜帶以下個(gè)人資料：

 

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；

 

②本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；

 

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

 

④有效的教師資格證原件和復(fù)印件1份。教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科必須完全一致，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

⑤《報(bào)名審核表》（附件2）1份。

 

2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考（聘用）資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需攜帶教育部印制的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式3份）。往屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

 

暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

 

上述材料顯示必須清晰、完整�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

 

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

3.資格審查

 

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

 

考核小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，資格初審、資格復(fù)審不合格者，不予面試。

 

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

4.面試考核

 

（1）時(shí)間及地點(diǎn)

 

根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

 

（2）面試

 

考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核：對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者，采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等，考核成績(jī)滿分100分。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘者考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。考核成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

 

5.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

 

根據(jù)同一場(chǎng)次同一崗位考生的考核成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定簽約人選。若考核成績(jī)相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定簽約人員。由用人單位（招聘學(xué)校）與畢業(yè)生簽訂《2022年綿陽(yáng)高新區(qū)招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》（或三方就業(yè)協(xié)議書(shū)）。

 

6.體檢及政審考察

 

（1）簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘人員確定為體檢對(duì)象。體檢在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽(yáng)高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

 

    （2）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

（3）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

（4）用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

 

    （5）對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓途d陽(yáng)高新區(qū)社發(fā)局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

 

     （6）因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

7.公示及聘用

 

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區(qū)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前，境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在2022年12月31日前）將符合引進(jìn)招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明以及單位要求的其他材料送交引進(jìn)單位。未經(jīng)引進(jìn)單位和綿陽(yáng)高新區(qū)社發(fā)局同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

引進(jìn)單位和綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及引進(jìn)單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消引進(jìn)資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得引進(jìn)資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

 

取得引進(jìn)資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和綿陽(yáng)高新區(qū)社發(fā)局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

 

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

 

（二）應(yīng)聘人員提交的材料保證真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報(bào)名或面試資格，對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同。同一個(gè)招聘活動(dòng)站點(diǎn)，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

（三）應(yīng)聘人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無(wú)關(guān)的信息，如要報(bào)告，只能表述面試序號(hào)（如：我是xx號(hào)考生）。

 

（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，招聘過(guò)程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

（五）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效：未能在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的；未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的；公示結(jié)果影響聘用的；辦理聘用手續(xù)時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)（人事）關(guān)系的。

 

七、疫情防控

 

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)查；報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

 

八、凡有以下幾種情況的考生，不得參考：

 

（1）考試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生；

 

（2）健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

 

（3）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

 

（4）考試前22天內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

 

（5）新冠確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

 

（6）考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。

 

在考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、綿陽(yáng)高新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

 

九、本公告未盡事宜由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部和綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：

 

綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局0816-2532012

 

綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部0816-2532937

 

監(jiān)督電話：

 

綿陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室0816-2532420

 

附件：1.四川省綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

           2.綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名審核表（點(diǎn)擊下載）

 

           3.綿陽(yáng)高新區(qū)2022年上半年考核招聘教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

 

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8265.html