當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 2022年3月甘孜爐霍縣人力資源和社會保障局招聘6人公告

2022年3月甘孜爐霍縣人力資源和社會保障局招聘6人公告

2022-04-02來源:本站采編

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位管理辦法>的通知》(川人社發(fā)〔2021〕3號)、甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州財政局《關(guān)于印發(fā)<甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則>的通知》(甘人社發(fā)〔2021〕59號)等文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作,爐霍縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局根據(jù)各相關(guān)單位的用工實際,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會、自愿報名”的方式,公開招聘爐霍縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
 
本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位6名。
 
二、招聘條件
 
(一)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
 
(二)具有四川省戶籍;
 
(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
 
(四)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員;
 
(五)具有與應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)相匹配的身體條件和其它條件,具體包含以下類型:
 
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女性40歲以上,男性50歲以上);
 
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
 
3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
 
4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;
 
5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民。
 
三、報名及資格審查
 
(一)報名要求
 
報名采取現(xiàn)場自愿報名方式,符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料:
 
1.身份證原件及復(fù)印件;
 
2.戶口本原件及復(fù)印件;
 
3.1張近期2寸免冠彩色照片;
 
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;
 
5.《甘孜州公益性崗位人員申請表》;
 
6.聘用單位要求提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
 
報名人員提供的個人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件一式兩份)必須真實、準(zhǔn)確、有效,符合選報崗位報名條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,立即取消其報名資格。
 
(二)報名時間及地點(diǎn)
 
自本公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間由各用人單位根據(jù)實際情況決定,報名地點(diǎn)為用人單位(用人單位報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見附件)。
 
(三)資格審查
 
用人單位根據(jù)報名人員填報的信息,對照崗位報名要求,結(jié)合報名人員提交的相關(guān)證件和材料,進(jìn)行人員身份資格初審,對不符合報名條件的要及時反饋應(yīng)聘人員,對初審?fù)ㄟ^的人員,將其申請表提交至爐霍縣就業(yè)局進(jìn)行資格復(fù)審。
 
四、招聘方式
 
本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。
 
五、公示
 
經(jīng)考核合格的擬被聘用人員,由爐霍縣就業(yè)局統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù),對有嚴(yán)重問題并查實的,不予聘用。
 
六、在崗待遇
 
經(jīng)公示無異議人員,由用人單位通知其限期內(nèi)報到,用人單位依法與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù)。逾期不報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。新聘用人員聘期為三年,距法定退休年齡不足五年的可延長至退休,合同期間由用人單位發(fā)放工資并依法繳納社會保險費(fèi)。公益性崗位聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新聘用的公益性崗位人員應(yīng)按崗位管理規(guī)定打卡簽到。
 
七、崗位管理
 
公益性崗位要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則進(jìn)行管理,用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,規(guī)范管理,合理聘崗,合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作要求,由用人單位根據(jù)崗位的特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。
 
八、工作要求
 
爐霍縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,爐霍縣就業(yè)局負(fù)責(zé)具體實施,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”,實行陽光操作,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
 
九、監(jiān)督投訴受理電話如下:
 
爐霍縣人社局,聯(lián)系電話:0836-7322176
 
 
 
附件:甘孜州爐霍縣2022年公益性崗位信息發(fā)布表(點(diǎn)擊下載)
 
 
來源:http://xxgk.gzz.gov.cn:888/luhuo/t.aspx?i=20220331081127-770089-00-000
來源:本站采編

相關(guān)資訊

毛片网站免费观看,在线观看小黄片免费,日韩精品国产主播在线观看,国产一级毛片高清视频在线