一、遴選職位

 

公開(kāi)遴選職位為一級(jí)科員4名(具體職位詳見(jiàn)附件1)。

 

二、遴選范圍和條件

 

(一)報(bào)名范圍

 

符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照管理人員,下同)登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

 

(二)報(bào)名條件

 

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

 

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

 

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

 

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、行政村(城市社區(qū)),以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委所屬事業(yè)單位,省區(qū)市直屬或省直部門所屬事業(yè)單位,中央、省管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。

 

3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

 

4.年齡在30周歲以下(1991年3月24日以后出生),全日制碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至33周歲(1988年3月24日以后出生)。

 

5.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

 

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間均截至2022年3月。

 

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

 

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

 

三、遴選程序

 

(一)報(bào)名和資格審查

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科418室(地址:廣安區(qū)建安南路208號(hào))報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2022年3月24日至3月30日(工作時(shí)間內(nèi)),逾期不再受理任何報(bào)名。報(bào)考者持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、免冠1寸證件照2張和相關(guān)證明材料復(fù)印件(本人有效身份證、公務(wù)員登記表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。市市場(chǎng)監(jiān)管局人事科負(fù)責(zé)對(duì)照遴選公告和職位條件,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開(kāi)遴選全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

(二)職位調(diào)整

 

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,根據(jù)崗位和專業(yè)需要,經(jīng)廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,由廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合條件的其他職位。

 

(三)筆試

 

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間為2022年4月3日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�于2022年4月1日至4月2日(工作時(shí)間內(nèi))到廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(人事科418室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)、小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

(四)面試

 

筆試結(jié)束后,面試工作由廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施,原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

 

(五)差額考察

 

面試結(jié)束后,廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額之比一般為2:1。根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

 

(六)體檢

 

根據(jù)考察結(jié)果,按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象,并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(具體體檢要求另行通知,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

 

(七)頂崗試用

 

體檢合格方可確定為頂崗試用人員,進(jìn)入廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。試用期滿后,廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組結(jié)合考察、試用等情況,集體討論決定擬調(diào)人員。

 

(八)公示和調(diào)動(dòng)

 

廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況,對(duì)擬調(diào)人員在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

 

四、其它事項(xiàng)

 

本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)格按照疫情防控要求開(kāi)展公開(kāi)遴選各項(xiàng)工作。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向廣安市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)和申訴。監(jiān)督舉報(bào)電話:0826-2360065。

 

五、本公告由廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話:0826-2360057(廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科418室)。

 

 

附件:1.廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

     2.廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

廣安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 

2022年3月23日

 

 

來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/tzgg/2022-03/23/content_bcbccf77a5ca471ea0f3f002c8e26f09.shtml