四川綿阿建設(shè)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是綿阿產(chǎn)業(yè)園所屬國(guó)有企業(yè)，位于綿陽(yáng)市安州區(qū)高新區(qū)文苑路綿阿產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)辦公樓（一樓），主要為綿阿產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障服務(wù)。根據(jù)《公司籌建方案》，面向社會(huì)公開招聘工作人員5人�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取的原則。

二、基本條件

1.具有較高的思想政治覺悟，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.2021年12月31日前取得擬報(bào)考崗位相應(yīng)畢業(yè)證書及具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查調(diào)查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.有失信行為記錄的和參與非法組織的。

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)招聘工作人員共計(jì)5人，具體招聘崗位、名額及崗位要求詳見附件1。

五、招聘程序

此次招聘基本程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、初次甄選、面試、體檢、錄用。具體如下：

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月11日上午9:00— 2022年3月18日中午12:00。

（二）報(bào)名方式及資料

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名材料掃描件投遞至QQ郵箱：1490364007@qq.com。（所有材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名）

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名材料復(fù)印件交至公司綜合部（具體地址：四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)高新區(qū)文苑路綿阿產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)辦公樓一樓）。

3.報(bào)名資料包括：《公開招聘信息報(bào)名表》（附件2）、本人有效居民身份證（正反兩面）、畢業(yè)證、學(xué)位證和所報(bào)崗位要求的其它證書。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間為2022年3月21日上午9:00至2022年3月22日中午12:00，在公司進(jìn)行。

2.資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.每個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)低于2人的，將取消該崗位的招聘。

（四）初次甄選

1.對(duì)所有通過資格審查的報(bào)考者，將進(jìn)行初次評(píng)分甄選，時(shí)間為2022年3月23日上午9:00至2022年3月25日中午12:00，在公司進(jìn)行。

2.資格審查合格的，同一個(gè)崗位超過5人，將進(jìn)行初次評(píng)分甄選，每個(gè)崗位不超過5人參與面試。

3.初次評(píng)分甄選的方式為，結(jié)合附件1崗位要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體學(xué)歷層次、相關(guān)工作經(jīng)歷的具體年限、相關(guān)資格證書的級(jí)別、獨(dú)立管理工程類項(xiàng)目的年限及數(shù)量、政治面貌、以往工作獲獎(jiǎng)情況等情況進(jìn)行加分排名。

4.同一崗位報(bào)名并通過資格審查不低于2人不超過5人的，直接參加面試。

（五）面試

對(duì)通過資格審查及初次甄選的的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。

1.面試通知：2022年3月28日下午5點(diǎn)前，對(duì)符合參與面試的報(bào)考人員通過電子郵箱、電話或短信的形式發(fā)出《面試通知書》。

2.本次面試采取評(píng)審打分的方式進(jìn)行，對(duì)參與面試的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)滿分100分，低于70分者，不予錄用。

3.若因提交的報(bào)名資料中聯(lián)系方式有誤而導(dǎo)致未接到面試通知的，后果自負(fù)。

（六）體檢

1.根據(jù)面試評(píng)定的最終成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自費(fèi)，體檢通過后順利入職的，憑單據(jù)在公司報(bào)銷此次招聘入職體檢費(fèi)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵箱形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

5.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位面試得分從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）聘用

試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期合格后公司按《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

六、待遇

薪酬采用月薪制，按照公司相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)（薪資=基本工資+崗位工資+考核工資）執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)福利等待遇。公司提供工作餐及加班餐，不提供住宿。

七、聯(lián)系方式

地址：四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)高新區(qū)文苑路綿阿產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)辦公樓。

聯(lián)系電話：18990423245

聯(lián) 系 人：何先生

附件：1.四川綿阿建設(shè)開發(fā)有限公司《2022年度公開招聘工作人員需求表》

2.四川綿阿建設(shè)開發(fā)有限公司《2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

附件1

2022年度公開招聘工作人員需求表

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8170.html