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2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會考調(diào)工作人員的公告 

2022-03-07來源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法和《甘孜州州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動辦法(試行)》(甘委辦〔2011〕75號)等有關(guān)規(guī)定,甘孜州發(fā)展和改革委員會擬面向全州公開考調(diào)(以下簡稱:考調(diào))工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、考調(diào)范圍 

符合考調(diào)條件的本州內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記且在編在崗的公務(wù)員(參公人員),中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在本州內(nèi)各縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。 

二、考調(diào)職位及數(shù)量 

本次公開考調(diào)3個(gè)職位,計(jì)劃考調(diào)3人,詳見《2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。 

三、考調(diào)資格和條件 

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件 

1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”; 

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績突出,群眾公認(rèn); 

3.工作滿5年(含試用期),具有2年以上基層工作經(jīng)歷,在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核均為稱職及以上等次; 

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含參公單位)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位,中央和國家機(jī)關(guān)部委或省州屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。 

4.學(xué)歷學(xué)位、年齡等相關(guān)條件詳見《職位表》; 

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2022年3月9日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名之日前取得。 

5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷; 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 

7.所在工作單位、主管部門和同級組織部門簽章同意報(bào)考; 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件; 

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的; 

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的; 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。 

四、考調(diào)程序            

(一)報(bào)名與資格初審 

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月9日至2022年3月13日18:00。 

2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸甘孜人事考試網(wǎng)(http://rsks.gzz.gov.cn),自行下載填寫《2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》,見附件2),真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,填寫后將報(bào)名表和本人近期免冠正面證件電子照片(格式為JPG格式、16-32KB)上傳至:752324806@qq.com。 

3.報(bào)名限制:每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。 

4.資格初審:資格初審由州發(fā)展和改革委員會人事科負(fù)責(zé),截止時(shí)間為2022年3月14日18:00。報(bào)名時(shí)間截止后,人事科根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》相關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的考調(diào)范圍、職位、資格和條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將于2022年3月15日12:00前通過電話方式告知報(bào)考人員。資格初審合格者打印《報(bào)名表》兩份,供面試資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格,考生不按要求填報(bào),或提供、填寫虛假信息的,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。 

(二)考試測評 

資格初審合格人員于2022年3月中下旬(具體時(shí)間另行公告)到甘孜州發(fā)展和改革委員會人事科(地址:康定市爐城鎮(zhèn)光明路136號州發(fā)展和改革委員會四樓406室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證不得參加考試,所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。 

1.筆試 

筆試開考比例為5:1。資格初審工作結(jié)束后,初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于2:1。達(dá)不到2:1的,取消該職位考調(diào)計(jì)劃。 

(1)筆試時(shí)間:暫定于2022年3月中下旬。考生持筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證參加筆試。 

(2)筆試科目:《綜合知識》。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。 

(3)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。 

筆試閱卷完成后,在甘孜人事考試網(wǎng)公告筆試成績。 

2.面試資格審查 

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選,進(jìn)入資格審查人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格審查的最后1名出現(xiàn)筆試成績相同的可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。 

(1)資格審查時(shí)間:2022年3月下旬(具體時(shí)間以面試資格審查公告為準(zhǔn))。 

(2)資格審查地點(diǎn):甘孜州發(fā)展和改革委員會人事科,聯(lián)系電話:0836-2832171,聯(lián)系人:李老師,地址:康定市爐城鎮(zhèn)光明路136號州發(fā)展和改革委員會四樓406室。 

(3)資格審查時(shí)須提供以下材料:①第二代有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書及職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件(一式兩份);②近期2寸彩色免冠照片3張(含電子文檔);③工作單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件(一式兩份);工作地黨委(黨組)組織部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件(一式兩份);④公檢法司部門人員報(bào)考的,還需出具同級黨委政法委同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件(一式兩份);⑤公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見,并蓋鮮章,一式兩份);⑥《報(bào)名表》(一式兩份);⑦近三年年度考核登記表復(fù)印件(需單位和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性)。報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 

(4)資格審查要求:資格審查由甘孜州發(fā)展和改革委員會人事科具體負(fù)責(zé),資格審查合格的方可取得面試資格,并發(fā)放面試通知書;不合格的取消考調(diào)資格,并當(dāng)場告知本人。因資格審查不合格或因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的,視為報(bào)考者自動放棄面試資格。 

3.面試 

面試由州發(fā)展和改革委員會組織開展,主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。 

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見面試通知書。面試通知書由甘孜州發(fā)展和改革委員會發(fā)放。 

(2)進(jìn)入面試人員,持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和第二代有效居民身份證按時(shí)參加面試。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。 

4.公布考試總成績。考試總成績在甘孜人事考試網(wǎng)公布。 

(三)考察和體檢 

1.考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按與職位考調(diào)數(shù)1:2差額確定考察對象。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)總成績相同的,一并進(jìn)入考察?疾旃ぷ髦饕獙疾鞂ο蟮牡、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面細(xì)致了解,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入甘孜州發(fā)展和改革委員會。 

2.體檢。根據(jù)考察情況,按體檢人員與職位考調(diào)數(shù)1:1比例,由甘孜州發(fā)展和改革委員會組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,結(jié)合實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。 

(四)試用人員公示 

考察體檢合格后進(jìn)行試用人員公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的,按程序進(jìn)入試用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩進(jìn)入試用,待查實(shí)并得出結(jié)論后再決定是否進(jìn)入試用。已公示的考調(diào)職位在公示期間如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。 

(五)試用 

擬試用人員公示合格后進(jìn)入州發(fā)展和改革委員會頂崗試用1至3個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。 

(六)公示和轉(zhuǎn)任 

州發(fā)展和改革委員會黨組按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。 

對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的,報(bào)州委組織部審批后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。 

(七)任職培訓(xùn) 

州發(fā)展和改革委員會對考調(diào)工作人員進(jìn)行任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、甘孜州情及州級部門工作相關(guān)要求等,幫助考調(diào)人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。 

五、疫情防控相關(guān)事宜 

考生參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié),需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,自覺遵守現(xiàn)場秩序,注意個(gè)人防護(hù),自備一次性口罩,進(jìn)出場地時(shí)要全程佩戴口罩,主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),按要求接受體溫測量。如出臺疫情防控新要求,按照新要求執(zhí)行。 

六、其它事項(xiàng) 

1.本次考試不指定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考用書。 

2.在公開考調(diào)工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 

3.報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理,期間的安全自行負(fù)責(zé)。 

4.正式調(diào)動后,不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和住房問題。 

5.本方案未盡事宜,由州發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。 

州發(fā)展和改革委員會咨詢電話:0836-2832171 

派駐紀(jì)檢組電話:0836-2835130 

附件: 1.2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)工作人員職位表 (點(diǎn)擊下載)

2.2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表 (點(diǎn)擊下載)

              甘孜州發(fā)展和改革委員會 

                  2022年3月7日 

來源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26142.html

來源:本站采編

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