市委政研室(市委目標(biāo)績效辦)因工作需要和干部實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)隆昌市目標(biāo)績效推進(jìn)中心工作人員2名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考調(diào)范圍
隆昌市范圍內(nèi)符合考調(diào)崗位要求的全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。
三、考調(diào)崗位和名額
隆昌市目標(biāo)績效推進(jìn)中心事業(yè)人員2名。
四、考調(diào)條件
(一)報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)過硬,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.年齡在35周歲及以下(截止時(shí)間為報(bào)名首日)。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國語言文學(xué)類、教育學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、公共管理類相關(guān)專業(yè)。
4.具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)(含試用期)。
5.近兩年年度考核為合格及以上。
6.所在單位同意報(bào)考。
7.近五年黨風(fēng)廉政情況無影響考調(diào)的問題。
8.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.按照相關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4.試用期內(nèi)的事業(yè)干部。
5.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的。
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、考調(diào)方式及程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日—3月28日(工作日的8:30—12:00;14:30—18:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):中共隆昌市委政策研究室綜合股(詳細(xì)地址:隆昌市古湖街道中心街197號2樓,市委大門左側(cè))。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。可以自薦,也可以由所在單位擇優(yōu)推薦。
4.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)須持有《中共隆昌市委政策研究室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)或其他證明材料原件和復(fù)印件(原件審核后退還本人),本人工作經(jīng)歷證明原件1份,近期免冠1寸彩照1張。除報(bào)名表需一式三份外,其余資料均需1份。
5.報(bào)名要求:報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。
(二)資格審查及初選
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并告知通過資格審查人員考試時(shí)間,確定參加筆試人員名單。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位(崗位)要求情形的,立即取消考調(diào)資格。
(三)考試
考試采取筆試+面試(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)的形式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)和考調(diào)崗位之比不低于2:1,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究縮減或取消考調(diào)崗位名額。
1.筆試(分值100分)
(1)筆試形式:閉卷考試。
(2)時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間另行通知�？忌殧y帶本人有效二代身份證原件和1張1寸免冠彩色證件照到市委政研室綜合股領(lǐng)取。
(4)面試入圍確定:按考調(diào)崗位職數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員(與入圍最后一名并列者一并列入)。若實(shí)際參加筆試人數(shù)低于考調(diào)崗位數(shù)3倍時(shí),筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試(分值為100分)
(1)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
(2)考生按抽簽順序依次進(jìn)入考場,面試時(shí)間共計(jì)15分鐘,其中審題時(shí)間不超過5分鐘。
(3)時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{有效二代身份證按時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄。
(4)實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到考調(diào)崗位數(shù)3倍時(shí),擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,考試總成績低于70分者不予錄取,面試成績計(jì)算采取四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,采取從高分到低分依次錄取。如遇最后一名成績相同,則按照全日制學(xué)歷高者優(yōu)先的方式確定擬錄取對象;若全日制學(xué)歷一致,則按照連續(xù)工齡長者優(yōu)先的方式確定擬錄取對象。
(四)體檢
1.時(shí)間和地點(diǎn):另行電話通知。
2.按照考試總成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�,以筆試成績高低確定名次,如有體檢不合格者,按照總成績依次遞補(bǔ)體檢。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)面試成績,按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象,對考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并征求原單位意見�？疾旖Y(jié)果經(jīng)市委政研室室務(wù)會集體研究,等額確定擬調(diào)人選。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市委政研室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(六)公示及試用
考察組將考察情況形成書面材料,提交考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并在隆昌市政府信息門戶網(wǎng)對擬調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間收到舉報(bào)且核實(shí)反映問題屬實(shí)、影響調(diào)配的,取消調(diào)配資格;公示期滿無異議的,確定為調(diào)動(dòng)人員,試用期為3個(gè)月,期間工資待遇保持不變。
(七)調(diào)動(dòng)
試用期滿能勝任工作崗位的,經(jīng)市委政研室室務(wù)會集體研究,按組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
考調(diào)工作主動(dòng)接受社會各界監(jiān)督,如有違反紀(jì)律要求的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本公告未盡事宜,由市委政研室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0832-3922546(市委政研室綜合股)
監(jiān)督電話:0832-3900169(市委組織部干部監(jiān)督股)
15892938812(駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)
中共隆昌市委政策研究室
2022年3月3日
來源：https://www.longchang.gov.cn/lcs/gsgg/202203/42daac1ef06b42dea34714cc6f2209c2.shtml
